双拥科工作制度

PAGE双拥科工作制度一、总则（一）目的为了加强双拥科工作的规范化、制度化建设，提高双拥工作水平，巩固和发展军政军民团结，促进经济社会发展和国防建设，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据国家有关法律法规以及双拥工作的相关政策要求制定，确保各项工作合法合规开展。（三）适用范围本制度适用于双拥科全体工作人员以及参与双拥工作的相关部门和人员。（四）基本原则1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导：深入贯彻习近平总书记关于双拥工作的重要指示精神，确保双拥工作的正确方向。2.服务大局：紧密围绕党和国家工作大局，把双拥工作与经济建设、国防建设有机结合起来，为实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚强大力量。3.军民一致：发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，巩固和发展军政军民团结的大好局面，做到军地相互支持、携手共进。4.与时俱进：适应时代发展要求，不断创新双拥工作的内容、形式和方法，提高双拥工作的针对性和实效性。二、工作职责（一）双拥科职责1.贯彻执行国家有关双拥工作的方针、政策和法规，研究制定本地区双拥工作规划、计划并组织实施。2.组织开展双拥宣传教育活动，增强全民国防观念和双拥意识，营造良好的双拥工作氛围。3.协调军地关系，处理军地之间的矛盾和问题，维护军政军民团结。4.组织开展拥军优属活动，落实各项拥军政策，帮助部队解决实际困难，支持部队建设。5.组织开展拥政爱民活动，教育引导部队积极参加地方经济建设、抢险救灾、扶贫帮困等活动，为地方发展贡献力量。6.负责双拥工作的调查研究，总结推广双拥工作经验，表彰奖励双拥工作先进单位和个人。7.指导基层双拥工作，加强双拥工作队伍建设，提高双拥工作人员的业务素质和工作能力。8.完成上级交办的其他双拥工作任务。（二）工作人员职责1.科长职责负责双拥科全面工作，组织制定工作计划、工作总结，协调科内各项工作。贯彻执行上级有关双拥工作的方针、政策和指示，定期向上级汇报工作情况。组织开展双拥宣传教育、拥军优属、拥政爱民等活动，加强军地沟通协调。负责双拥工作的调查研究，提出改进工作的意见和建议，推动双拥工作创新发展。加强科室队伍建设管理，组织业务培训，提高工作人员素质和工作能力。负责双拥工作经费的管理和使用，确保经费合理、合规、有效。2.工作人员职责认真贯彻执行国家有关双拥工作的方针、政策和法规，落实科室安排的各项工作任务。负责双拥宣传教育资料的收集、整理、编辑和发布工作，组织开展形式多样的宣传活动。做好拥军优属工作，协调落实各项拥军政策，为部队和优抚对象提供优质服务。负责拥政爱民工作的联络、协调和组织实施，引导部队积极参与地方建设。做好双拥工作的档案管理，收集、整理、归档双拥工作资料，建立健全工作台账。协助科长开展调查研究，总结推广双拥工作经验，及时反馈工作中存在的问题。完成领导交办的其他临时性工作任务。三、工作流程（一）双拥宣传教育工作流程1.年初制定双拥宣传教育工作计划，明确宣传重点、内容、形式和时间安排。2.收集整理双拥宣传教育资料，包括政策法规、先进事迹、工作动态等。3.制作宣传资料，如宣传册、海报、视频等，通过多种渠道进行发布，如政府网站、社交媒体、宣传栏等。4.组织开展双拥宣传教育活动，如举办讲座、演讲比赛、文艺演出等，提高全民双拥意识。5.及时总结宣传教育工作经验，收集反馈意见，对工作进行调整和改进。6.年底对全年双拥宣传教育工作进行总结，整理归档相关资料。（二）拥军优属工作流程1.建立拥军优属对象台账，掌握优抚对象基本情况和需求。2.宣传拥军优属政策，确保优抚对象知晓政策内容和享受待遇。3.协调相关部门落实各项拥军优属政策，如生活补助、医疗保障、住房优惠等。4.定期走访慰问优抚对象，了解他们的生活状况，帮助解决实际困难。5.受理优抚对象的来信来访，及时处理他们反映的问题，维护其合法权益。6.做好拥军优属工作资料的整理归档，记录工作开展情况。（三）拥政爱民工作流程1.加强与部队的沟通联系，了解部队需求和工作计划。2.组织开展军地共建活动，如军民共建文明社区、学校、企业等。3.协调部队参与地方经济建设、抢险救灾、扶贫帮困等活动，为地方发展贡献力量。4.及时宣传报道部队拥政爱民工作事迹，树立部队良好形象。5.收集地方对部队的意见和建议，反馈给部队并协助解决。6.总结拥政爱民工作经验，推动军地合作不断深入。四、工作纪律（一）遵守国家法律法规全体工作人员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得有任何违法违规行为。（二）遵守工作制度严格执行本工作制度，按时上下班，不得迟到早退。认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。（三）保守工作秘密对在工作中知悉的国家秘密、军事秘密、商业秘密和个人隐私等，要严格保密，不得泄露。（四）廉洁自律严禁利用工作之便谋取私利，不得接受部队或地方单位的礼品、宴请等不正当利益。严格遵守廉洁自律的各项规定，树立良好形象。五、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：是否按照工作计划和要求，认真完成各项双拥工作任务。2.工作质量：工作成果是否符合标准和要求，是否取得良好的效果。3.工作态度：工作是否积极主动、认真负责，有无敷衍了事、消极怠工等情况。4.协作精神：是否与同事密切配合，共同完成工作任务，有无团队协作意识。5.廉洁自律：是否遵守廉洁自律规定，有无违规违纪行为。（二）考核方式1.定期考核：每半年进行一次定期考核，由科室负责人对工作人员进行考核评价。2.不定期考核：根据工作需要，随时对工作人员进行不定期考核，检查工作进展情况和质量。3.群众评议：广泛听取军地相关部门和人员的意见，对工作人员进行群众评议。（三）奖惩措施1.奖励对在双拥工作中表现突出、成绩显著的工作人员，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。对工作创新、成效明显的个人或团队，给予专项奖励，鼓励其继续发挥模范带头作用。2.惩罚对未完成工作任务、工作质量不高、工作态度不认真的工作人员，进行批评教育，并责令限期整改。对违反工作纪律、廉洁自律规定的工作人员，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分，情节严重的依法依规处理。六、经费管理（一）经费来源双拥工作经费主要来源于政府财政拨款、社会捐赠以及其他合法合规的收入渠道。（二）经费使用原则1.专款专用：经费必须用于双拥工作相关的活动开展、政策落实、慰问抚恤等方面，不得挪作他用。2.合理合规：严格按照财务制度和相关规定使用经费，确保经费支出合理、合规、透明。3.注重效益：提高经费使用效益，充分发挥经费在推动双拥工作发展中的作用。（三）经费审批流程1.经费使用部门提出申请，填写经费使用申请表，说明用途、金额等。2.申请表经科室负责人审核签字后，报分管领导审批。3.分管领导审批同意后交财务部门审核，财务部门按照财务规定进行支付。4.经费使用后，报销凭证需经科室负责人、分管领导签字确认，财务部门进行账务处理。（四）经费监督检查1.定期对经费使用情况进行检查，确保经费使用符合规定。2.接受审计部门的审计监督，对审计提出的问题及时整改。3.建立经费使用公开制度，定期向社会公开经费使用情况，接受群众监督。七、档案管理（一）档案分类1.政策法规档案：收集整理国家和地方有关双拥工作的政策法规文件。2.宣传教育档案：包括宣传资料、活动方案、总结等。3.拥军优属档案：优抚对象台账、慰问记录、政策落实资料等。4.拥政爱民档案：军地共建协议、活动记录、部队参与地方建设资料等。5.工作会议档案：会议通知、议程、纪要等。6.其他档案：与双拥工作相关的其他重要文件和资料。（二）档案收集1.各科室明确专人负责档案资料的收集工作，确保档案资料及时、完整。2.对工作中形成的各类文件、材料、记录等，按照档案分类要求进行收集整理。3.定期对收集的档案资料进行核对，确保无遗漏、无差错。（三）档案整理1.对收集的档案资料进行分类、编号、装订，确保档案整齐有序。2.编制档案目录，便于查阅和管理。3.对电子档案进行分类存储，建立电子档案索引，方便快速查找。（四）档案保管1.设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，如档案柜、防火防潮防虫设施等。2.对档案进行定期检查，发现问题及时处理，确保档案安全。3.严格档案借阅制度，未经批准不得擅自借阅档案。（五）档案