农业合作社经营管理规程_第1页
农业合作社经营管理规程_第2页
农业合作社经营管理规程_第3页
农业合作社经营管理规程_第4页
农业合作社经营管理规程_第5页
已阅读5页,还剩10页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

农业合作社经营管理规程第一章总则第一条目的与依据为规范本农业合作社(以下简称“合作社”)的组织行为和经营管理活动,保障成员合法权益,提高合作社运营效率和市场竞争力,促进合作社健康可持续发展,依据《中华人民共和国农民专业合作社法》及国家相关法律法规,结合本合作社实际情况,特制定本规程。第二条适用范围本规程适用于合作社的设立、组织机构运行、成员管理、生产经营、财务管理、收益分配、责任承担及终止清算等各项经营管理活动。全体成员(代表)、理事会、监事会及合作社聘用的管理人员和工作人员均须严格遵守本规程。第三条基本原则合作社的经营管理遵循以下原则:(一)成员主体、民主管理原则:成员是合作社的所有者和服务对象,实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。(二)互助合作、共同发展原则:以服务成员为宗旨,通过成员间的互助合作,实现共同发展,提高成员经济收益。(三)市场导向、效益优先原则:遵循市场经济规律,优化资源配置,强化成本控制,努力提高经营效益。(四)诚信守法、规范运营原则:遵守国家法律法规,建立健全内部管理制度,确保合作社运营规范、透明。(五)公开透明、风险共担原则:重大事项及时向成员公开,盈余共享,风险共担。第二章组织架构与职责第四条成员(代表)大会成员(代表)大会是合作社的最高权力机构,行使下列职权:(一)审议、修改本规程及合作社章程;(二)选举和罢免理事长、理事、监事;(三)审议批准理事会、监事会年度工作报告和财务报告;(四)审议批准合作社的发展规划、年度经营计划、年度财务预算方案、决算方案;(五)审议批准合作社的盈余分配方案、亏损处理方案;(六)决定合作社的合并、分立、解散、清算等重大事项;(七)决定成员入社、退社、除名的相关办法;(八)决定其他应由成员(代表)大会审议的重大事项。成员(代表)大会每年至少召开一次。有特定情形时,如十分之一以上成员提议、三分之一以上理事提议或监事会提议,应召开临时成员(代表)大会。第五条理事会与理事长理事会是成员(代表)大会的执行机构,对成员(代表)大会负责。其主要职责包括:(一)组织召开成员(代表)大会,并向大会报告工作;(二)执行成员(代表)大会的决议;(三)制定合作社的发展规划、年度经营计划、财务预算方案、决算方案、盈余分配方案、亏损处理方案等,提交成员(代表)大会审议;(四)组织实施合作社的生产经营活动,管理合作社的资产和事务;(五)聘用或解聘合作社经理及其他主要管理人员,并决定其报酬事项;(六)制定内部管理制度;(七)履行成员(代表)大会赋予的其他职责。理事会设理事长一名,为合作社的法定代表人。理事长负责召集和主持理事会会议,检查理事会决议的执行情况,代表合作社签署重要文件。第六条监事会与监事监事会是合作社的监督机构,对成员(代表)大会负责。其主要职责包括:(一)监督理事会、经理层执行成员(代表)大会决议和本规程的情况;(二)监督合作社的财务收支、资产运营和经济效益情况;(三)对理事会成员、经理及其他管理人员的履职行为进行监督,对违反法律法规、合作社章程或成员(代表)大会决议的人员提出罢免建议;(四)提议召开临时成员(代表)大会;(五)向成员(代表)大会报告监督工作情况;(六)履行成员(代表)大会赋予的其他监督职责。监事会成员不得由理事会成员、经理及财务负责人兼任。第七条经理层经理由理事会聘用或解聘,对理事会负责,主持合作社的日常经营管理工作。其主要职责包括:(一)组织实施理事会决议;(二)组织制定和实施年度生产经营计划;(三)负责合作社日常行政、生产、营销、财务等具体管理工作;(四)提请聘任或解聘副经理、财务负责人及其他部门负责人;(五)制定具体的管理制度和操作规程,并组织实施;(六)理事会授予的其他职权。第三章成员管理第八条成员资格与入社凡符合法律法规规定,承认并遵守本规程及合作社章程,履行入社手续,缴纳一定数额股金(或会费),从事与合作社业务相关的农业生产经营活动的公民、法人或其他组织,均可成为合作社成员。入社程序一般包括:提交书面申请、理事会审核、成员(代表)大会表决(或理事会按授权表决)、办理入社登记、发放成员证书。第九条成员权利与义务成员享有下列权利:(一)参加成员(代表)大会,并享有选举权、被选举权和表决权;(二)查阅合作社章程、成员名册、成员(代表)大会记录、理事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿;(三)按照章程规定或者成员(代表)大会决议分享合作社盈余;(四)利用合作社提供的服务和生产经营设施;(五)对合作社的工作提出质询、建议和批评;(六)在合作社终止清算时,按照出资比例或章程规定获得剩余财产;(七)章程规定的其他权利。成员应履行下列义务:(一)遵守本规程及合作社章程,执行成员(代表)大会和理事会的决议;(二)按照章程规定缴纳股金(或会费);(三)积极参与合作社的生产经营活动,优先在合作社内购买生产资料、销售农产品;(四)维护合作社的合法权益和声誉;(五)保守合作社的商业秘密;(六)章程规定的其他义务。第十条退社、除名与继承成员要求退社的,应在会计年度终了的一定期限前向理事会提出书面申请,经理事会审核后办理退社手续。退社成员的股金按照章程规定返还,其可分配盈余在年度决算后结清。成员违反法律法规、本规程或合作社章程,损害合作社利益或声誉的,经成员(代表)大会表决通过,可予以除名。被除名成员的股金和盈余分配按照章程规定处理。成员资格可以依法继承,但法人或其他组织成员资格的继承需符合相关法律法规规定。第四章议事决策规则第十一条会议召集与通知成员(代表)大会、理事会、监事会会议的召集,应提前将会议时间、地点、议题等事项通知相关人员。通知方式可采用书面、口头、电子通讯等形式,确保参会人员及时知晓。第十二条表决方式与通过成员(代表)大会的表决,一般采用一人一票的基本表决方式。对于涉及重大财产处置、对外投资、担保等特别事项,可根据出资额、交易量(额)等因素设置附加表决权,但附加表决权总票数不得超过基本表决权总票数的一定比例。具体表决办法由章程规定。理事会、监事会会议的表决,实行一人一票,按多数意见形成决议。各项会议应有完整记录,并由参会人员签字确认,存档备查。第五章财务管理第十三条财务管理制度合作社应建立健全严格的财务管理制度,规范会计核算,加强财务管理,确保资金安全和有效使用。(一)设立专门的财务部门或配备专职(兼职)财务人员,负责日常会计核算和财务管理工作。财务人员应具备相应的专业资格。(二)按照国家统一的会计制度设置会计科目和会计账簿,进行会计核算,编制财务会计报告。会计年度采用公历年度。(三)建立健全货币资金管理制度,严格执行现金收付和银行结算纪律,大额资金支出须经理事会集体研究决定。(四)加强资产管理制度,对固定资产、存货、无形资产等进行登记、核算、盘点和维护,防止资产流失。第十四条资金筹集与使用合作社资金来源包括成员股金、公积金、公益金、未分配盈余、政府扶持资金、银行贷款、社会捐赠及其他合法收入。资金使用应遵循量入为出、注重效益的原则,主要用于生产经营活动、购置固定资产、偿还债务、成员分红等。重大投资项目须经成员(代表)大会审议批准。第十五条成本控制与核算合作社应建立成本核算制度,对生产经营过程中的各项成本费用进行归集、分配和核算,努力降低生产成本,提高经济效益。严格控制非生产性支出。第十六条财务公开与审计合作社应定期向成员公开财务收支情况、盈余分配方案、重大投资项目进展等财务信息,接受成员监督。年度财务会计报告应经监事会审核,并提交成员(代表)大会审议。合作社可根据需要聘请外部会计师事务所进行年度审计或专项审计。政府扶持资金、社会捐赠资金的使用情况,应接受相关部门的审计监督。第六章生产经营管理第十七条经营规划与计划合作社应根据市场需求、资源条件和成员意愿,制定中长期发展规划和年度生产经营计划。规划和计划应突出主业,明确发展目标、重点任务和保障措施。第十八条生产管理(一)标准化生产:积极推广优良品种、先进技术和标准化生产模式,建立健全生产技术操作规程,提高产品质量和安全水平。(二)投入品管理:统一采购或指导成员采购符合标准的农业投入品,杜绝使用假冒伪劣和违禁投入品。(三)生产记录:建立健全生产档案,记录生产过程中的投入品使用、农事操作、产品收获等信息,实现产品可追溯。(四)设施设备管理:加强对农业机械、灌溉设施、仓储保鲜等生产设施设备的维护和管理,确保其正常运行。第十九条营销管理(一)市场调研与开发:密切关注市场动态,开展市场调研,拓展产品销售渠道,建立稳定的客户群体。(二)品牌建设:积极培育和打造合作社产品品牌,加强品牌宣传和保护,提升产品市场竞争力。(三)产品分级与包装:按照市场需求对产品进行分级、包装和标识,提高产品附加值。(四)销售服务:提供优质的售前、售中、售后服务,维护客户关系。第二十条资产管理合作社应对其拥有或控制的各类资产进行有效管理,明晰产权,建立台账,定期清查盘点,防止资产流失和损坏。对于重大资产的处置,须经成员(代表)大会审议批准。第二十一条风险管理(一)市场风险:通过签订长期供销合同、开展订单农业、利用期货等金融工具、建立产品储备等方式,降低市场价格波动带来的风险。(二)自然风险:加强农业基础设施建设,推广防灾减灾技术,参加农业保险,提高抵御自然灾害的能力。(三)信用风险:谨慎选择合作伙伴,建立客户信用评估机制,防范应收账款风险。(四)法律风险:加强法律法规学习,规范合同管理,聘请法律顾问,依法维护合作社合法权益。第七章收益分配与责任承担第二十二条盈余分配合作社年度盈余在弥补亏损、提取公积金和公益金(按章程规定比例)后的可分配盈余,应主要按照成员与合作社的交易量(额)比例返还,剩余部分可按照成员出资额、公积金份额或其他贡献进行分配。具体分配方案由理事会提出,经成员(代表)大会审议批准后执行。第二十三条亏损处理合作社发生亏损时,应及时分析原因,制定扭亏为盈措施。亏损弥补顺序一般为:先用以后年度盈余弥补,不足部分可经成员(代表)大会决议,用公积金弥补。第二十四条责任承担合作社以其全部资产对债务承担责任。成员以其出资额和公积金份额为限对合作社承担责任。第八章监督与奖惩第二十五条内部监督监事会应切实履行监督职责,定期对合作社的经营管理、财务状况、规章制度执行情况进行检查。成员有权对合作社事务进行监督,提出意见和建议。第二十六条奖惩机制合作社可设立奖惩制度,对在合作社发展中做出突出贡献的成员、管理人员和工作人员给予表彰和奖励;对违反本规程、合作社章程或成员(代表)大会决议,造成合作社损失的,应追究其相应责任,包括经济赔偿、罢免职务等,构成犯罪的,移交司法机关处理。第九章规程的修改与完善第二十七条规程修

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论