项目物资采购询价制度_第1页
项目物资采购询价制度_第2页
项目物资采购询价制度_第3页
项目物资采购询价制度_第4页
项目物资采购询价制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE项目物资采购询价制度一、总则(一)目的为规范公司项目物资采购询价行为,确保采购过程公开、公平、公正,提高采购效率,降低采购成本,保证项目物资质量,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于公司所有项目物资采购询价活动,包括但不限于原材料、设备、构配件、办公用品等各类物资的采购。(三)基本原则1.合法性原则:采购询价活动必须遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。2.公平公正原则:对待所有供应商一视同仁,不偏袒、不歧视,营造公平竞争的市场环境。3.公开透明原则:采购询价过程及相关信息应向相关利益方公开,接受监督。4.效益原则:在保证物资质量的前提下,追求采购成本最低化,提高公司经济效益。二、询价流程(一)需求部门提出申请1.项目需求部门根据项目进度和实际需求,填写《项目物资采购申请表》,详细注明物资名称、规格型号、数量、技术要求、交货时间等信息。2.将申请表提交至部门负责人审核,部门负责人对需求的合理性、必要性进行审查,签字确认后报采购部门。(二)采购部门受理1.采购部门收到《项目物资采购申请表》后,进行编号登记,并对需求信息进行初步评估。2.对于复杂或特殊要求的物资采购,采购部门可组织相关人员(如技术专家、质量管理人员等)进行需求调研,进一步明确物资需求。(三)确定询价范围1.采购人员根据物资需求及市场情况,确定询价供应商范围。询价供应商应具备良好的商业信誉、生产能力和供应能力,一般不少于三家。2.通过公司供应商库筛选、行业推荐、网络搜索等方式确定潜在询价供应商名单。(四)发出询价文件1.采购人员向确定的询价供应商发出《询价文件》,《询价文件》应包含物资采购需求明细、技术规格要求、报价要求、交货时间及地点、售后服务要求等内容。2.明确报价截止时间和方式,要求供应商在规定时间内以书面形式(加盖公章)回复报价。(五)供应商报价1.供应商收到《询价文件》后,应按照要求认真填写报价单,对物资价格、交货期、质量保证、售后服务等条款进行明确响应。2.供应商应确保报价的真实性和准确性,不得虚报价格或提供虚假信息。(六)收集报价1.采购人员在报价截止时间后,及时收集各供应商的报价文件。2.对报价文件进行整理和编号,确保报价信息完整、清晰。(七)报价评估1.采购部门组织相关人员(如技术人员、财务人员、质量管理人员等)对供应商报价进行评估。2.评估内容包括价格合理性、物资质量、交货期、售后服务、供应商信誉等方面。通过对比分析各供应商报价,结合公司实际需求,确定初步中标供应商名单。(八)谈判与确定中标供应商1.采购部门与初步中标供应商进行谈判,进一步了解其价格构成、优惠条件、产品优势等情况。2.根据谈判结果,综合考虑各方面因素,最终确定中标供应商。如谈判后发现原初步中标供应商存在问题,可重新评估其他供应商或重新组织询价。(九)签订采购合同1.采购部门与中标供应商签订《项目物资采购合同》,合同应明确物资名称、规格型号、数量、价格、交货时间及地点、质量标准、付款方式、售后服务等条款。2.合同签订前,应提交至公司法务部门进行合法性审查,确保合同条款符合法律法规要求。(十)合同执行与验收跟踪1.采购部门负责跟踪采购合同的执行情况,及时与供应商沟通协调,确保物资按时、按质、按量供应。2.项目需求部门负责组织物资验收工作,按照合同约定的质量标准对物资进行检验。验收合格后,办理入库手续;如验收不合格,应及时通知供应商进行整改或退换货处理。三、询价文件编制要求(一)基本信息1.文件编号:为便于管理和查询,对每一份询价文件进行唯一编号。编号格式可采用年份+月份+顺序号,如202305001。2.项目名称:填写与物资采购相关的具体项目名称。3.采购部门:注明负责本次采购询价活动的部门名称。4.编制日期:记录询价文件编制完成的日期。(二)物资需求明细1.物资名称:准确填写所需采购物资的具体名称,如有多种规格型号,应分别列出。2.规格型号:详细描述物资的规格、型号、尺寸、材质等技术参数,确保供应商能够清楚了解物资要求。3.数量:明确物资的采购数量,应与项目需求一致。如需分批采购,应注明各批次的数量及时间要求。(三)技术规格要求1.质量标准:引用国家或行业相关质量标准,如无相应标准,应明确公司内部制定的质量要求。2.技术性能指标:对物资的技术性能进行详细描述,如设备的功率、转速、精度等,作为供应商报价和产品选型的依据。3.包装要求:说明物资的包装形式、材料及标识等要求,确保物资在运输过程中不受损坏。(四)报价要求1.报价方式:明确要求供应商采用总价报价或单价报价,并注明是否包含运费、税费等其他费用。2.报价有效期:规定供应商报价的有效期限,一般为[X]个工作日,以确保报价在一定时间内具有有效性。3.价格构成明细:要求供应商提供详细的价格构成清单,包括物资成本、加工费、运输费、税费、利润等各项费用,以便于公司进行价格分析和比较。(五)交货时间及地点1.交货时间:明确物资的交货日期或交货期限,应考虑项目进度要求,确保物资按时供应。如有分批交货要求,应分别注明各批次的交货时间。2.交货地点:填写物资的交货具体地点,应详细到公司内部的具体仓库或项目现场地址。(六)售后服务要求1.质保期:规定物资的质量保证期限,在质保期内,供应商应负责对物资进行免费维修、更换等售后服务。2.售后服务内容:明确供应商应提供的售后服务内容,如维修响应时间、维修方式、培训服务等,确保公司在使用物资过程中得到及时有效的技术支持。3.售后服务承诺:要求供应商提供售后服务承诺函,明确其在售后服务方面的责任和义务。(七)其他条款1.付款方式:说明公司的付款方式和时间节点,如预付款比例、货到验收合格后付款比例、质保期满后付款比例等,确保供应商了解公司的资金安排。2.违约责任:明确双方在采购合同履行过程中如出现违约行为应承担的责任和赔偿方式,以保障合同的顺利执行。3.争议解决方式:约定双方在合同执行过程中如发生争议的解决途径,如协商、仲裁或诉讼等。四、供应商管理(一)供应商准入1.资质审查:对申请成为公司供应商的企业进行资质审查,包括营业执照、生产许可证、税务登记证、产品质量认证、业绩证明等相关证件的审核。2.实地考察:对于重要物资供应商或新合作供应商,采购部门应组织相关人员进行实地考察,了解供应商的生产能力、质量管理、仓储物流等情况。3.供应商评估:建立供应商评估体系,从供应商的产品质量、价格水平、交货期、售后服务、信誉等方面进行综合评估,评估合格后方可准入公司供应商库。(二)供应商库管理1.信息维护:定期对供应商库中的供应商信息进行更新和维护,确保信息的准确性和完整性。包括供应商基本信息、联系方式、产品目录、价格变动情况、业绩表现等。2.动态评估:对供应商库中的供应商进行动态评估,根据其在合作过程中的表现,调整供应商等级和合作策略。对于表现优秀的供应商,给予更多的合作机会和优惠政策;对于表现不佳的供应商,进行警告直至淘汰。3.供应商淘汰:对于出现严重质量问题、交货期延误、售后服务不到位、信誉不良等情况的供应商,及时进行淘汰处理,并禁止其再次进入公司供应商库。(三)供应商激励与约束1.激励措施:建立供应商激励机制,对在合作过程中表现优秀的供应商给予奖励,如年度优秀供应商评选、增加订单份额、优先付款等,以提高供应商的积极性和合作意愿。2.约束措施:在采购合同中明确双方的权利和义务,对供应商的违约行为进行约束。如供应商未按时交货、提供不合格产品等,应按照合同约定承担相应的违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。五、监督与检查(一)内部监督1.采购部门自查:采购部门定期对本部门的采购询价活动进行自查,检查询价流程是否规范、文件编制是否完整、供应商选择是否合理等问题,及时发现并纠正存在的问题。2.审计部门审计:公司审计部门定期对采购询价项目进行审计,重点审查采购过程的合规性、采购成本的合理性、合同执行情况等,对发现的违规行为进行严肃处理,并提出改进建议。3.其他部门监督:鼓励公司其他部门对采购询价活动进行监督,如发现问题可及时向采购部门或相关领导反馈,共同维护公司采购秩序。(二)外部监督1.接受供应商监督:向供应商公开采购询价制度和流程,接受供应商的监督。供应商如发现采购过程中存在不公平、不公正等问题,可向公司相关部门投诉,公司应及时调查处理。2.接受社会监督:在公司网站或其他适当渠道公开采购询价相关信息,接受社会公众的监督。对于社会公众提出的质疑和建议,应认真对待并及时回复。六、违规处理(一)违规行为界定1.在采购询价过程中,采购人员或相关人员存在以下行为之一的,视为违规:与供应商串通,泄露询价信息或谋取不正当利益;故意抬高或压低报价,影响采购价格公正性;擅自更改询价文件内容或要求供应商提供虚假报价;违反采购流程,未按规定进行询价、评估、谈判等操作;其他违反法律法规、公司制度及采购询价原则的行为。(二)处理措施1.对于发现的违规行为,公司将视情节轻重给予相应的处理:情节较轻的,给予警告、批评教育,并责令

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论