超市生鲜采购员管理制度_第1页
超市生鲜采购员管理制度_第2页
超市生鲜采购员管理制度_第3页
超市生鲜采购员管理制度_第4页
超市生鲜采购员管理制度_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE超市生鲜采购员管理制度一、总则1.目的为加强超市生鲜采购工作的管理,规范采购流程,确保采购商品的质量、价格合理,满足超市生鲜销售需求,特制定本管理制度。2.适用范围本制度适用于超市生鲜采购部门的所有采购人员及其相关采购活动。3.基本原则合法性原则:采购活动必须遵守国家法律法规及相关行业标准,确保采购行为合法合规。质量优先原则:优先采购质量合格、品质优良的生鲜商品,保障消费者权益。成本控制原则:在保证商品质量的前提下,通过合理的采购策略和谈判技巧,控制采购成本,提高超市经济效益。廉洁自律原则:采购人员应严格遵守职业道德,廉洁奉公,杜绝贪污受贿等违法违纪行为。二、采购人员职责1.市场调研与供应商开发定期收集市场信息,了解生鲜行业动态、价格走势、新品上市情况等,为采购决策提供依据。积极开发新的供应商,评估供应商的资质、信誉、生产能力、产品质量等,建立供应商档案。2.采购计划制定根据超市生鲜销售数据、库存情况及市场需求预测,制定合理的采购计划,明确采购商品的种类、数量、规格、采购时间等。采购计划应具有前瞻性和灵活性,能够应对市场变化和销售波动。3.采购谈判与合同签订与供应商进行采购谈判,争取有利的采购价格、交货期、付款方式等条款。签订采购合同,明确双方的权利和义务,确保合同条款清晰、合法、有效。合同签订后,及时将合同副本交相关部门备案。4.采购订单下达与跟踪根据采购合同,及时下达采购订单,确保供应商按时、按质、按量供应商品。跟踪采购订单的执行情况,及时与供应商沟通协调,解决订单执行过程中出现的问题,如交货延迟、质量不符等。5.商品验收与入库参与生鲜商品的验收工作,核对商品的数量、规格、质量等是否与采购合同一致。对于验收合格的商品,办理入库手续,确保商品及时、准确地进入仓库。对于验收不合格的商品,按照合同约定及时处理,如退货、换货等。6.采购成本控制严格控制采购成本,通过与供应商谈判、优化采购渠道、合理安排采购批量等方式,降低采购价格。定期分析采购成本,评估采购效益,提出改进措施,不断提高采购成本控制水平。7.信息沟通与协调与超市内部的销售部门、库存管理部门、财务部门等保持密切沟通,及时了解销售需求、库存情况和财务状况,协调采购工作与其他部门工作的衔接。向供应商传达超市的采购政策、需求信息等,维护良好的供应商关系。三、采购流程1.采购申请超市各部门根据销售情况、库存状况及市场需求,填写采购申请表,详细注明采购商品的名称、规格、数量、预计采购时间等信息。采购申请表经部门负责人审核签字后,提交至采购部门。2.采购审批采购部门收到采购申请表后,由采购经理对采购申请进行审核。审核内容包括采购必要性、采购数量合理性、预算情况等。对于金额较大或重要的采购申请,需提交超市管理层审批。审批通过后,采购申请进入采购流程。3.供应商选择与询价根据采购商品的特点和需求,采购人员从已建立的供应商档案中选择合适的供应商进行询价。向供应商发送询价单,明确采购商品的规格、数量、质量要求、交货期、报价有效期等内容,要求供应商在规定时间内报价。收集供应商的报价信息,进行整理和比较分析,选择报价合理、信誉良好的供应商作为潜在合作对象。4.采购谈判与选定的供应商进行采购谈判,就采购价格、交货期、付款方式、质量标准、售后服务等条款进行协商。在谈判过程中,采购人员应充分了解供应商的成本结构、市场行情等信息,运用谈判技巧争取有利的采购条件。谈判达成一致后,形成谈判纪要,双方签字确认。5.采购合同签订根据谈判结果,起草采购合同。采购合同应明确双方的权利和义务,包括商品名称、规格、数量、价格、交货期、质量标准、付款方式、违约责任等条款。采购合同经双方审核无误后,由双方签字盖章生效。采购人员将合同副本交超市内部相关部门备案,如财务部门、法务部门等。6.采购订单下达根据采购合同,采购人员及时下达采购订单。采购订单应明确订单编号、采购商品明细、数量、价格、交货期、交货地点等信息。将采购订单发送给供应商,并要求供应商确认订单内容。7.商品验收与入库在商品到货前,采购人员通知仓库做好验收准备工作。商品到货时,采购人员、仓库验收人员共同对商品进行验收。验收内容包括商品的数量、规格、质量、包装等是否与采购合同一致。对于验收合格的商品,仓库验收人员办理入库手续,填写入库单,注明商品名称、规格、数量、入库时间等信息。入库单经仓库负责人签字后,一联交采购人员,一联交财务部门,一联仓库留存。对于验收不合格的商品,采购人员应及时与供应商沟通协商,按照合同约定处理,如退货、换货等。8.采购付款采购商品验收合格且入库后,采购人员根据采购合同约定的付款方式和期限,填写付款申请单,附上采购合同、入库单、发票等相关凭证。付款申请单经采购部门负责人审核签字后,提交至财务部门。财务部门对付款申请进行审核,审核通过后,按照公司财务制度办理付款手续。四、供应商管理1.供应商准入管理建立供应商准入标准,包括供应商的资质要求、生产能力、产品质量、信誉状况、价格水平、售后服务等方面。供应商申请准入时,需提交相关资质证明文件、产品样品、业绩证明等资料。采购部门对供应商提交的资料进行审核评估,符合准入标准的供应商纳入供应商档案。2.供应商考核与评估定期对供应商进行考核与评估,考核内容包括商品质量、交货期、价格、售后服务等方面。建立供应商考核指标体系,采用定量与定性相结合的方式对供应商进行评价。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。根据供应商考核结果,对表现优秀的供应商给予奖励,如增加采购份额、优先付款等;对表现不合格的供应商进行警告、整改,直至取消合作资格。3.供应商淘汰管理对于出现以下情况的供应商,采购部门应及时与其终止合作关系,并从供应商档案中删除:连续两次考核不合格的;提供的商品质量严重不符合要求,给超市造成重大损失的;出现严重违约行为,如交货延迟、拒不履行售后服务等,且拒不整改的;存在商业贿赂等违法违纪行为的。供应商淘汰后,采购部门应及时寻找新的供应商替代,确保采购工作的顺利进行。4.供应商关系维护采购人员应与供应商保持密切沟通,定期走访供应商,了解供应商的生产经营情况、产品质量状况等。及时向供应商反馈超市的采购需求、质量要求等信息,共同解决合作过程中出现的问题。组织供应商参加超市的供应商大会、培训等活动,加强与供应商的合作与交流,建立长期稳定的合作关系。五、采购成本控制1.采购价格控制建立采购价格监控机制,定期收集市场价格信息,分析价格走势,为采购定价提供参考。在采购谈判过程中,采购人员应充分了解供应商的成本结构,运用谈判技巧争取有利的采购价格。同时,与多家供应商进行比较,选择价格合理的供应商合作。对于采购金额较大的商品,可采用招标、询价、竞争性谈判等方式,确保采购价格的公正性和合理性。2.采购批量控制根据超市的销售情况、库存状况及供应商的供货能力,合理确定采购批量。采用经济订货批量模型(EOQ)等方法,计算最佳采购批量,降低采购成本和库存成本。对于季节性商品、易腐易变质商品等,应根据市场需求和销售周期,灵活调整采购批量,避免库存积压和缺货现象的发生。3.采购费用控制严格控制采购过程中的各项费用,如运输费、装卸费、包装费等。与供应商协商合理的运输方式和费用承担方式,降低运输成本。优化采购流程,提高采购效率,减少采购环节中的不必要开支。对于采购过程中发生的各项费用,应进行详细记录和核算,定期进行分析和控制。六、采购风险管理1.市场风险关注生鲜市场动态,及时了解市场价格波动、供求关系变化等信息,制定应对市场风险的策略。建立市场风险预警机制,当市场出现重大变化时,及时调整采购计划和采购策略,降低市场风险对超市采购工作的影响。2.质量风险加强对采购商品质量的控制,严格按照采购合同约定的质量标准进行验收。要求供应商提供质量保证文件,如质量检验报告、合格证等。对于重要商品,可进行实地考察或委托第三方检测机构进行检测。建立质量追溯体系,一旦发现商品质量问题,能够及时追溯到供应商,采取相应的措施进行处理,如退货、换货、索赔等。3.供应商风险对供应商进行全面评估和管理,降低供应商违约、破产等风险。与供应商签订详细的采购合同,明确双方的权利和义务,以及违约责任和赔偿方式。定期对供应商进行考核与评估,及时发现供应商存在的问题,采取措施加以解决,避免供应商风险的发生。4.法律风险采购人员应熟悉国家法律法规及相关行业标准,确保采购活动合法合规。在采购合同签订、执行过程中,严格遵守法律法规,避免因法律纠纷给超市带来损失。对于重大采购项目,可咨询法务部门或聘请法律顾问,提供法律支持和风险防范建议。七、监督与检查1.内部监督超市内部审计部门定期对采购部门的采购活动进行审计监督,检查采购流程是否合规、采购合同是否履行、采购成本是否合理等。采购部门应定期向超市管理层汇报采购工作情况,接受管理层的监督和指导。建立采购人员廉洁自律监督机制,加强对采购人员的职业道德教育,防止采购人员出现贪污受贿、以权谋私等违法违纪行

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论