农村农民工劳动协议范本合同二篇

农村农民工劳动协议范本合同二篇篇一甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（农民工）：姓名：身份证号码：户籍地址：实际居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事劳动事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限本协议有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本协议为以完成一定工作任务为期限的协议。工作任务为：_______________________________________________________。任务完成即可终止本协议。第二条工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的地点，从事___________________________________________________的工作。2.甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应符合国家法律法规，并尽量保障乙方的劳动技能和身体条件。第三条工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。4.甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体休假办法按国家规定及甲方制度执行）。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按______计发（按小时、按日、按计件、按月）。2.具体报酬标准为：_______________________________________________________。3.甲方实行______支付工资，于每月______日或完成一个工作阶段后______日内，以货币形式支付乙方上月/该阶段工资。4.甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，列明当期工资构成明细。5.乙方在法定节假日、休息日或加班期间提供劳动的，甲方应依法支付加班工资。第五条社会保险与福利1.甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费部分。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。4.甲方应为乙方提供必要的食宿条件（如有约定）。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育。2.乙方有权拒绝执行违反劳动安全卫生规定的工作指令。3.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行定期的职业健康检查。第七条劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。2.有下列情形之一的，本协议可以解除：(1)本协议期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。5.用人单位依照本协议第四条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项规定解除本协议的，应当依照国家有关规定支付乙方经济补偿。6.本协议期满，若双方没有续订协议，且乙方没有依法享受基本养老保险待遇，甲方应支付乙方经济补偿。第九条违约责任1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本协议，并由甲方支付赔偿金。2.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任；给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第十条争议解决因履行本协议发生的争议，甲乙双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解组织申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章/签字）：法定代表人/负责人（签字）：日期：______年______月______日乙方（签字）：日期：______年______月______日篇二甲方（用人单位）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（农民工）：姓名：身份证号码：户籍地址：实际居住地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方在甲方从事劳动事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限本协议有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。本协议为以完成一定工作任务为期限的协议。工作任务为：_______________________________________________________。任务完成即可终止本协议。第二条工作内容与地点1.乙方同意在甲方安排的地点，从事___________________________________________________的工作。2.甲方有权根据工作需要，在合理范围内调整乙方的工作内容，但调整后的工作内容应符合国家法律法规，并尽量保障乙方的劳动技能和身体条件。第三条工作时间与休息休假1.乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。3.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。4.甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体休假办法按国家规定及甲方制度执行）。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬按______计发（按小时、按日、按计件、按月）。2.具体报酬标准为：_______________________________________________________。3.甲方实行______支付工资，于每月______日或完成一个工作阶段后______日内，以货币形式支付乙方上月/该阶段工资。4.甲方支付工资时，应向乙方提供工资清单，列明当期工资构成明细。5.乙方在法定节假日、休息日或加班期间提供劳动的，甲方应依法支付加班工资。第五条社会保险与福利1.甲方必须按照国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按时足额缴纳社会保险费。2.乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费部分。3.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。4.甲方应为乙方提供必要的食宿条件（如有约定）。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家有关劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行安全卫生教育。2.乙方有权拒绝执行违反劳动安全卫生规定的工作指令。3.甲方应对从事有职业危害作业的乙方进行定期的职业健康检查。第七条劳动纪律与规章制度1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.甲方应将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知乙方。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。2.有下列情形之一的，本协议可以解除：(1)本协议期满的；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；(4)甲方被依法宣告破产的；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；(6)法律、行政法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本协议：(1)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)乙方严重违反甲方的规章制度的；(3)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)乙方被依法追究刑事责任的；(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反甲方的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。5.用人单位依照本协议第四条第（二）、（三）、（四）、（五）、（六）项规定解除本协议的，应当依照国家有关规定支付乙方经济补偿。6.本协议期满，若双方没有续订协议，且乙方没有依法享受基本养老保险待遇，甲方应支付乙方经济补偿。第九条违约责任1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件或者支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方限期改正；逾期不改正的，乙方可以解除本协议，并由甲方支付赔偿金。2.乙方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任；给甲方造成损失的，应赔偿甲方损失。第十条争议解决因履行本协议发生的争议，甲乙