搬运技术操作考核表

搬运技术操作考核表考核基本信息登记考核类别□新员工转正考核□季度技能评级考核□年度资质复审□转岗考核□专项技能认证被考核人姓名工号所属部门岗位类型□人工搬运岗□电动托盘车操作岗□内燃叉车操作岗□电动叉车操作岗□起重搬运辅助岗□大件搬运专项岗□危化品搬运专项岗考核日期考核总时长理论：分钟实操：分钟考核员姓名考核员资质编号前置核验项□被考核人已完成不少于40课时的岗位岗前培训□特种作业岗位已核验有效特种作业操作证□考核设备/场地/物资准备完毕□考核全程录像设备已调试正常备注考核计分规则1.总分构成：理论知识考核（20%权重）+实操技能考核（50%权重）+安全规范执行考核（20%权重）+应急处置考核（10%权重）+加分项（最高加10分，总分不超过100分）2.扣分规则：各模块扣分以模块对应分值为上限，不倒扣；单项考核项未达到要求的按对应标准扣分，扣完即止3.等级判定标准：（1）不合格：最终得分<60分，需参加不少于16课时的专项技能培训，15个工作日内可申请1次补考，补考仍不合格的予以调岗或按企业用工规定处置；出现严重三违行为的直接判定不合格，无补考资格（2）合格：60分≤最终得分≤84分，具备对应岗位独立上岗资质，可按要求开展日常作业（3）良好：85分≤最终得分≤94分，可担任班组作业组长，承担新人带教、作业现场复核职责（4）优秀：最终得分≥95分，纳入企业技能人才库，优先获得技能等级晋升、评优评先、薪资调整资格4.异议处理：被考核人对考核结果有异议的，可在考核结果公示后3个工作日内向安全管理部门提交书面复核申请，复核以考核全程录像、扣分记录为依据，复核结果为最终结果理论知识考核表（总分100分，折算后占总考核分20分，闭卷考核时长30分钟，题型：单项选择题20题×0.5分、多项选择题10题×0.8分、判断题20题×0.3分）考核模块考核内容分值评分标准实得分扣分说明1.搬运基础常识1.1常见货物重量标识、重心标识识别方法，不同形态货物（散装、整装、异形件）重心判定逻辑10答错1类标识识别方法扣3分，重心判定逻辑错误扣4分，扣完为止1.2不同包装品类货物（纸质包装、木质包装、塑料包装、易碎品、液态罐体、危化品）的搬运受力点选择、防护要求10答错2类货物的搬运要求扣3分，危化品搬运要求答错本项0分，扣完为止1.3对应岗位操作搬运设备的额定载荷、载荷曲线、不同起升高度对应的载荷上限、适用作业场景10答错额定载荷扣5分，载荷曲线认知错误扣3分，适用场景答错扣2分，扣完为止1.4作业现场地面承重标识、通道宽度要求、设备转弯半径参数、区域限高标识、防火防爆区域标识识别方法10答错1类标识识别方法扣2分，扣完为止2.安全法规与制度2.1《起重机械安全规程第1部分：总则》《场（厂）内专用机动车辆安全技术规程》《人工搬运安全操作规程》《危险化学品装卸搬运安全管理规范》中与岗位匹配的强制性条款内容20答错1条强制条款扣4分，扣完为止2.2企业内部搬运作业管理制度、特殊作业审批流程（大件搬运、高处搬运、危化品搬运、受限空间搬运的审批权限、审批材料要求）20答错1项审批流程扣5分，未掌握特殊作业前置要求扣10分，扣完为止2.3对应岗位劳动防护用品（PPE）的配备标准、穿戴要求、有效性检查方法、报废标准20答错1类PPE要求扣4分，危化品岗位防化护具要求答错本项0分，扣完为止3.设备基础原理3.1对应操作搬运设备的动力系统、制动系统、升降系统、转向系统的基本工作原理、日常运行参数阈值15答错1个系统的工作原理扣3分，参数阈值认知错误扣3分，扣完为止3.2设备班前点检项目、点检标准、常见故障（制动失灵、动力中断、液压泄漏、升降卡顿）的识别方法20漏1项点检项目扣2分，常见故障识别错误扣5分，扣完为止3.3设备日常维护保养要求、维保周期、维保记录填写规范、故障上报流程15答错1项维保要求扣3分，记录填写规范答错扣4分，扣完为止4.作业流程规范4.1搬运作业前技术交底、作业中节点确认、作业后验收的全流程要求、各节点责任人、确认内容20漏1个作业节点扣5分，节点确认内容答错扣3分，扣完为止4.2不同作业场景（平面搬运、高位堆垛、货车装卸、跨楼层搬运、狭窄空间搬运、易燃易爆区域搬运）的作业规范、禁止行为20答错1个场景的作业要求扣4分，禁止行为答错扣3分，扣完为止4.3搬运作业单据填写要求、货物溯源信息核对规则、货损上报流程10答错单据填写要求扣3分，货损上报流程答错扣4分，扣完为止理论考核总分100折算后得分：×20%=考核员签字：实操技能考核表（总分100分，折算后占总考核分50分，考核时长60-90分钟，按岗位勾选对应考核项，非岗位要求项不计分）考核模块考核内容分值评分标准实得分扣分说明一、作业前准备（必考）1.PPE穿戴10未佩戴安全帽扣5分，未穿防砸鞋扣5分；对应岗位需佩戴防护手套/护目镜/防化面罩未穿戴的，每项扣3分，扣完为止2.设备点检20需完成8项点检：刹车、转向、升降系统、灯光、喇叭、轮胎/履带状态、电量/油量、液压油液位，漏1项扣2分；未填写点检记录扣5分；点检发现故障仍启动作业的本项0分3.作业环境检查10未检查通道障碍物扣3分，未核实地面承重/限高/转弯半径适配性扣3分，未确认作业范围内无关人员清场扣4分，扣完为止4.货物核验10未核对货物标识、重量、重心、包装完好性扣5分，未确认搬运目的地、放置要求扣5分，扣完为止二、基础操作技能（必考）1.设备启停操作10启动前未鸣笛示警扣5分，熄火未拉手刹、未归位升降部件、未关闭电源/油门扣5分，扣完为止2.直线行驶15行驶速度超过现场限速（≤5km/h）扣5分；碾压通道标识线每次扣3分；升降部件离地高度未保持在15-30cm区间扣4分；发生剐蹭障碍物扣10分，扣完为止3.转弯/倒车操作15转弯未减速、未鸣笛扣5分；倒车未观察后方、狭窄空间未安排指挥人员扣5分；转弯半径过大占用对向通道扣3分；剐蹭通道边角扣10分，扣完为止4.货物取放操作20叉齿/吊具未对准货物重心扣10分；叉取未完全伸入货物底部扣5分；起升前未确认货物固定完好扣5分；货物取放过程中滑落本项0分5.搬运过程控制20货物晃动幅度超过±10°扣10分；货物长时间悬停（≥30秒）扣5分；行驶过程中频繁点刹扣3分；货物掉落本项0分三、专项作业技能（选考，按岗位勾选）□人工搬运岗专项1001.起身姿势（20分）：腰部直接发力起身扣15分，未挺胸直腰搬运扣5分

2.搬运高度控制（20分）：货物遮挡视线扣10分，搬运高度超过肩部扣10分

3.多人协同配合（30分）：未服从统一指挥、口令不一致扣15分；受力不均导致货物倾斜扣15分；货物掉落本项0分

4.堆码规范（30分）：不符合“上轻下重、上小下大”要求扣15分；堆码超出托盘边缘超过5cm扣10分；堆码高度超出限高要求扣5分；堆码倒塌本项0分□叉车（内燃/电动）专项1001.高位堆垛（30分）：堆垛高度为日常作业最高高度的80%，对位偏差超过3cm扣15分；叉齿抽离时剐蹭货物扣10分；堆码层差超过2cm扣5分；货物掉落本项0分

2.装卸车操作（30分）：货车停靠未垫三角木扣10分；上下货车坡度超过设备允许值仍作业扣15分；装卸过程中剐蹭车厢/挡板扣5分

3.狭窄空间作业（40分）：通道宽度仅比设备宽30cm，通行时剐蹭两侧障碍物扣20分；原地打方向扣10分；未安排指挥人员扣10分□电动托盘车/地牛专项1001.满载荷搬运（30分）：托盘倾斜角度超过5°扣15分；碾压托盘边角扣10分；托盘滑落本项0分

2.双层堆码（40分）：上下层托盘对位偏差超过2cm扣20分；堆码后托盘倾斜扣20分；倒塌本项0分

3.装卸配合（30分）：配合叉车装卸时站位处于叉车作业半径内扣15分；托盘放置偏差超过5cm扣15分□大件/起重搬运专项1001.索具选择（20分）：索具载荷不满足货物重量要求扣15分；吊点选择错误扣5分

2.试吊操作（30分）：起升高度超过10cm未试吊扣15分；试吊未检查索具受力、货物平衡扣15分

3.协同指挥（30分）：指挥手势/口令不标准扣10分；作业范围未设置警戒区扣10分；剐蹭周边设施扣10分

4.落地定位（20分）：落地位置偏差超过10cm扣15分；落地未垫缓冲物扣5分四、作业后收尾（必考）1.货物验收20未核对货物放置位置、数量、完好性扣10分；未签字确认作业单据扣10分2.设备归位30设备未停放在指定停放区扣10分；未归位升降部件、未拉手刹、未断电/熄火扣15分；未清理设备表面杂物扣5分3.现场清理30未清理作业现场杂物、包装废料扣15分；未恢复通道标识、警示装置扣15分4.记录填写20未如实填写作业时间、货物信息、设备状态扣15分；填写不规范扣5分实操考核总分100折算后得分：×50%=考核员签字：安全规范执行考核表（总分100分，折算后占总考核分20分，全程贯穿理论、实操考核环节）考核模块考核内容分值评分标准实得分扣分说明1.强制性条款执行1.1无“三违”行为40出现1项一般三违（作业玩手机、未按要求鸣笛、堆码不规范等无直接安全风险的行为）扣20分；出现严重三违（无证操作、超载≥10%、酒后作业、载人叉运、易燃易爆区域违规操作等可能引发事故的行为）本大项0分，直接判定考核不合格1.2载荷限制执行30超载作业本项0分；载荷偏载超过10%扣20分；载荷超过额定起升高度扣10分1.3危险操作禁止30行驶过程中载人、叉运人员本项0分；货物悬停状态下离开设备扣20分；作业时身体部位伸出设备防护范围扣10分2.防护措施落实2.1警示标识设置20高处/大件/危化品搬运未设置警戒区、警示标识本项0分；标识设置位置不符合要求扣10分2.2特殊作业审批40需要审批的作业未取得审批单即开展本项0分；审批材料不全仍作业扣20分2.3协同作业防护40多人协同作业未明确指挥人员扣20分；作业人员未保持1米以上安全距离扣20分3.隐患排查整改3.1作业前隐患处置50作业前排查出安全隐患未整改即开展作业本项0分；隐患上报不及时扣20分3.2作业中隐患处置50作业过程中发现安全隐患未停止作业、未上报扣30分；隐患处置不规范导致风险扩大本项0分安全考核总分100折算后得分：×20%=考核员签字：应急处置考核表（总分100分，折算后占总考核分10分，现场模拟场景考核）考核模块考核内容分值评分标准实得分扣分说明1.通用应急处置（必考）1.1货物掉落/倾斜处置30未第一时间撤离周边人员、未设置警示区扣15分；盲目扶救导致货物倒塌扩大事故本项0分1.2设备突发故障（刹车失灵、动力中断、升降失控）处置40未第一时间鸣笛示警、疏散周边人员扣20分；操作错误导致设备倾覆、货物掉落本项0分1.3人员受伤处置30未第一时间停止作业、拨打急救电话扣15分；盲目挪动疑似骨折/脊椎损伤的受伤人员本项0分2.岗位专项应急处置（选考）□人工搬运岗：肌肉拉伤、腰部扭伤处置100处置方法错误（揉按受伤部位、强行起身）扣60分；未及时上报、未停止作业扣40分□叉车岗：设备失火、侧翻处置100侧翻时跳车本项0分；失火未使用适配灭火器、未切断电源/油路扣60分；未及时上报扣40分□起重岗：索具断裂、货物脱落处置100未第一时间撤离作业区人员本项0分；未上报擅自处置扣60分；未设置警戒区扣40分□危化品岗：泄漏、腐蚀处置100未按要求穿戴防化护具处置本项0分；泄漏物处理不符合规范扣60分；未上报扣40分应急考核总分100折算后得分：×10%=考核员签字：加分项（最高加10分，计入总分后不超过100分）加分项内容加分标准实加分考核员签字作业效率超出考核标准20%以上加3分；超出30%以上加5分作业过程中主动发现重大安全隐患（设备故障、货物坍塌风险、设施缺陷）并及时处置避免事故加5分熟练掌握2种及以上搬运设备操作技能加2分提出搬运作业优化建议经采纳落地加3分考核结果评定最终得分理论折算分+实操折算分+安全折算分+应急折算分+加分=等级判定□不合格□合格□良好□优秀考核结果说明签字确认被考核人签字：日期：

考核组签字：日期：

部门负责人签字：日期：

人事部门备案签字：日期：附录附录1：考核准备清单1.资料准备：被考核人岗位说明书、作业规范文件、考核评分标准、考核记录表、录像设备、签字笔2.场地准备：符合岗位作业要求的模拟通道（宽度、转弯半径、限高匹配实际作业场景）、堆垛位、装卸车模拟平台、狭窄空间模拟区、应急处置模拟区3.设备工具准备：对应岗位搬运设备（完好状