2026年人力资源顾问智慧城市建设合同

2026年人力资源顾问智慧城市建设合同

本合同由以下双方于2026年签署：

甲方：[甲方公司名称]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

注册地址：[甲方公司注册地址]

乙方：[乙方公司名称]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

注册地址：[乙方公司注册地址]

鉴于甲方希望利用乙方在人力资源顾问领域的专业知识和经验，为智慧城市建设项目提供全面的人力资源管理解决方案，而乙方具备提供此类服务的能力和资质，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围

1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供智慧城市建设项目的人力资源管理咨询、规划、实施及优化服务。

1.2服务内容包括但不限于：

a.人力资源战略规划；

b.组织架构设计与优化；

c.人才招聘与配置；

d.绩效管理与激励机制设计；

e.培训与发展计划；

f.薪酬福利体系设计；

g.劳动法律法规咨询；

h.人力资源信息系统建设；

i.人力资源数据分析与决策支持。

第二条服务期限

2.1本合同服务期限自2026年[起始月份]起至2026年[结束月份]止，共计[服务期限]个月。

2.2若服务期限届满，双方均有权协商续签本合同。

第三条服务费用与支付方式

3.1甲方同意向乙方支付本合同约定的服务费用，具体金额如下：

a.首期服务费：人民币[首期服务费金额]元；

b.期中服务费：人民币[期中服务费金额]元，于服务期限过半时支付；

c.尾期服务费：人民币[尾期服务费金额]元，于服务期限届满时支付。

3.2支付方式：甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定银行账户。

银行名称：[乙方指定银行名称]

户名：[乙方指定账户户名]

账号：[乙方指定银行账号]

第四条双方权利与义务

4.1甲方的权利与义务：

a.按时支付服务费用；

b.提供必要的信息和资料，配合乙方开展工作；

c.对乙方提供的服务进行监督和评估；

d.保守乙方提供的商业秘密。

4.2乙方的权利与义务：

a.按照合同约定提供服务，确保服务质量；

b.按时提交工作报告和服务成果；

c.对甲方提供的信息和资料保密；

d.配合甲方进行项目实施和优化。

第五条知识产权

5.1乙方在提供服务过程中产生的所有知识产权归乙方所有。

5.2甲方有权在合同约定的范围内使用乙方提供的服务成果，但不得超出合同约定的使用范围。

第六条保密条款

6.1双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本保密义务在本合同终止后仍然有效。

第七条违约责任

7.1若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期付款金额[逾期利率]的违约金。

7.2若乙方未按合同约定提供服务，每逾期一日，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元。

7.3任何一方违反保密义务，应向对方支付违约金人民币[违约金金额]元，并承担由此给对方造成的一切损失。

第八条争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同终止

9.1本合同在双方履行完毕各自义务后自动终止。

9.2若一方严重违反本合同，另一方有权书面通知对方终止本合同，并要求对方承担违约责任。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：[甲方公司盖章]

法定代表人（签字）：[甲方法定代表人签字]

日期：2026年[签署月份]日

乙方（盖章）：[乙方公司盖章]

法定代表人（签字）：[乙方法定代表人签字]

日期：2026年[签署月份]日

**一、所需附件列表**

该合同在执行过程中，可能需要以下附件来进一步明确服务细节和双方权利义务：

1.**服务成果清单/交付标准：**详细列明乙方需交付的具体报告、方案、系统配置、培训材料等，以及各项成果的质量标准和验收要求。

2.**项目时间表/里程碑计划：**明确各阶段服务内容的时间节点和关键里程碑。

3.**双方沟通机制说明：**确定项目管理联系人、沟通频率（如周会/月会）、沟通渠道（邮件/即时通讯工具/项目管理软件）等。

4.**保密信息具体清单（可选）：**如果需要，可以附件形式列出双方承诺保密的具体信息范围。

5.**背景资料提供清单（甲方）：**甲方需要提前提供给乙方用于开展服务的项目背景、组织架构、人员现状、相关政策等信息清单。

6.**付款计划细化表（可选）：**如果支付条款比较复杂，可以附件形式列出每笔款项对应的支付节点和金额。

7.**知识产权交付清单（可选）：**明确乙方交付给甲方使用的服务成果中包含的知识产权具体内容。

**二、违约行为罗列及认定**

根据合同第九条“违约责任”，可以罗列以下主要违约行为及其认定：

1.**甲方违约行为：**

***未按时支付服务费用：**认定为违约的行为包括：未能按照合同第三条约定的支付时间（首期、期中、尾期）将款项汇入乙方指定账户。

***未提供必要协助：**认定为违约的行为包括：未能按照合同第四条约定的义务，及时、完整、准确地提供乙方开展服务所必需的信息、资料、场地、人员配合或其他便利条件，且经乙方合理书面催告后仍未能在合理期限内提供。

***超出约定范围使用服务成果：**认定为违约的行为包括：未经乙方书面同意，将乙方提供的服务成果用于合同约定的范围之外的目的。

***违反保密义务：**认定为违约的行为包括：泄露或允许他人接触、使用在本合同履行过程中知悉的属于对方的商业秘密。

2.**乙方违约行为：**

***服务质量不达标/未按时交付服务：**认定为违约的行为包括：未能按照合同第一条约定的服务范围、服务质量标准完成服务内容；未能按照合同第二条或相关附件（如时间表）约定的时间节点交付服务成果。

***未提供必要协助：**认定为违约的行为包括：未能按照合同第四条约定的义务，配合甲方完成智慧城市项目中的人力资源相关工作，或未能配合甲方进行必要的内部沟通、培训、系统切换支持等。

***违反保密义务：**认定为违约的行为包括：泄露或允许他人接触、使用在本合同履行过程中知悉的属于甲方的商业秘密。

***将服务成果提供给第三方：**认定为违约的行为包括：未经甲方书面同意，将合同项下为甲方定制开发的人力资源管理系统、模型或方案等服务成果提供给任何其他第三方。

**三、文档所涉及的法律名词及解释**

1.**合同(Contract)：**指双方或多方之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同受法律保护。

2.**甲方(PartyA/Client)：**指在合同中约定支付服务费用、接受服务的一方（本例中为[甲方公司名称]）。

3.**乙方(PartyB/ServiceProvider)：**指在合同中约定提供服务、收取服务费用的一方（本例中为[乙方公司名称]）。

4.**服务范围(ScopeofServices)：**指乙方根据合同约定需要向甲方提供的具体工作内容和标准。

5.**服务期限(TermofServices)：**指本合同约定的乙方提供服务的起止时间。

6.**服务费用(ServiceFees)：**指甲方根据合同约定应向乙方支付的费用总额及支付方式。

7.**支付方式(PaymentMethod)：**指双方约定的用于支付服务费用的具体途径（本例中为银行转账）。

8.**权利与义务(RightsandObligations)：**指合同中为保障双方利益，分别赋予和规定甲乙双方可以行使的权利和必须履行的责任。

9.**知识产权(IntellectualPropertyRights)：**指在科学、技术、文学、艺术等领域，人们基于自己的智力活动创造的成果所依法享有的专有权利（如专利权、商标权、著作权等）。

10.**保密条款(ConfidentialityClause)：**指合同中约定双方对彼此在合作过程中获悉的未公开信息（商业秘密等）承担保密义务的条款。

11.**违约责任(LiabilityforBreachofContract)：**指合同一方当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，依法或依据合同约定应承担的责任（如支付违约金、赔偿损失等）。

12.**争议解决(DisputeResolution)：**指合同中约定的解决双方在履行合同过程中可能产生的争议的方法和途径（如协商、调解、仲裁或诉讼）。

13.**合同终止(TerminationofContract)：**指合同因特定法律事实（如履行完毕、协商一致、一方违约等）而归于消灭的法律状态。

14.**商业秘密(TradeSecrets)：**指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

**四、合同实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项及解决办法**

1.**问题：服务范围界定不清或模糊。**

***注意事项：**“人力资源顾问智慧城市建设”概念较新，具体服务内容可能存在多种理解。双方在签订合同时需尽可能详细、具体地列出服务项目、交付物、验收标准。

***解决办法：**在附件中详细列明服务成果清单和交付标准，明确各阶段的目标和衡量指标。对于智慧城市建设的特殊性，可以分阶段细化服务内容，并在合同中预留一定的调整空间（如通过变更协议）。

2.**问题：甲方需求频繁变更或不确定。**

***注意事项：**智慧城市建设本身可能处于探索阶段，甲方对人力资源的需求和期望可能随项目进展而变化。频繁或重大的变更可能影响乙方工作计划和成本。

***解决办法：**合同中应明确约定需求变更的流程（如书面提出、评估影响、协商调整范围和费用）。设立一定的“弹性”预算或变更管理机制，对于非重大变更允许在一定范围内调整，重大变更则通过补充协议处理。

3.**问题：数据安全与保密难以保障。**

***注意事项：**智慧城市建设涉及大量敏感数据（如员工信息、项目数据），数据安全和保密是关键。任何一方泄露都可能导致严重后果。

***解决办法：**严格遵守保密条款，明确双方各自的数据安全责任。乙方需提供其数据安全措施证明，并需遵守甲方内部的数据管理规定。考虑引入第三方数据安全审计，并将审计结果作为验收依据之一。

4.**问题：乙方服务质量不达预期。**

***注意事项：**乙方可能因经验不足、资源投入不够或对甲方业务理解不深导致服务质量问题。

***解决办法：**设立明确的验收标准和流程，甲方有权在收到服务成果后进行验收并提出异议。合同中明确乙方对服务质量不达标应承担的整改责任和相应的违约责任（如赔偿金、延迟交付的违约金等）。

5.**问题：沟通不畅导致项目延误。**

***注意事项：**双方可能因角色、背景、沟通习惯不同导致沟通效率低下。

***解决办法：**合同中明确项目管理联系人、沟通频率和渠道。建立定期的沟通会议机制，并形成会议纪要。对于重要事项变更或决策，需通过书面形式确认。

6.**问题：知识产权归属不清。**

***注意事项：**为甲方定制开发的人力资源系统、模型等，其知识产权归属可能存在争议。

***解决办法：**合同中应明确约定双方各自知识产权的归属，特别是对于乙方基于项目需求为甲方定制开发的内容，通常约定归甲方所有，但乙方可能保留某些通用技术或方法的知识产权。对于使用第三方软件或技术的情况，需明确授权范围和费用。

**五、合同适用的所有场景**

该合同主要适用于以下场景：

1.**智慧城市建设项目启动初期：**城市管理者或项目业主方需要引入外部专业人力资源顾问，为其即将启动或正在进行的智慧城市项目（如智慧政务、智慧交通、智慧医疗等领域的相关系统建设和运营）提供从顶层设计到落地实施的人力资源管理支持。

2.**传统企业转型智慧化：**需要为适应智慧化转型对人力资源管理体系进行重构和升级的企业，聘请顾问进行诊断、规划和实施。

3.**大型项目的人力资源专项咨询：**在大型智慧城市项目中，仅需要对特定方面（如核心团队建设、关键岗位继任计划、特殊人才引进等）进行专项人力资源咨询，而非全面的人力资源管理服务。

4.**政府机构或事业单位的人力资源改革：**政府机构或事业单位在推行智慧化办公和业务流程再造时，需要外部顾问协助进行配套的人力资源制度改革设计和实施。

5.**需要专业人力资源知识和经验的组织：**对于不擅长或缺乏人力资源专业能力，但又需要提升在智慧化背景下人力资源管理水平的组织。

**一、特殊的应用场合及应增加的条款**

**1.场景：政府智慧城市项目招标后，中标顾问公司介入实施**

***特点：**项目由政府主导招标，顾问公司作为中标方提供整体或部分服务，可能涉及与政府多个部门、现有系统开发商、技术供应商等多方协作。

***应增加的条款：**

***政府方参与协调的责权利条款：**

***内容：**明确政府相关协调部门（如项目办、信息办）在本合同项下的责任，例如：负责提供必要的政府内部审批流程支持、协调跨部门数据共享与业务流程对接、确保政策符合性等。同时，明确政府方相应的配合义务（如按时提供所需政府数据、参与关键节点评审、及时反馈意见）以及未能履行配合义务时的处理方式（如影响项目进度及责任界定）。

***多方协作与接口管理条款：**

***内容：**约定乙方（顾问公司）在项目中作为协调者的角色，负责与政府其他部门、技术供应商等的沟通协调，明确接口责任（哪些是乙方负责对接，哪些是其他方负责对接至乙方系统或服务）。明确信息传递、问题升级的路径和时限。

**2.场景：大型企业集团内部，为下属多个智慧化项目提供集中化人力资源支持**

***特点：**甲方为一个大型集团，其下属有多个独立的智慧化项目（如不同城市的智慧交通项目、智慧园区项目等），需要乙方提供统一或标准化的HR支持，同时也要满足各项目的个性化需求。

***应增加的条款：**

***服务范围分层级与个性化调整条款：**

***内容：**明确合同提供的基础服务内容（标准化模块）和可选的个性化定制服务。约定针对不同下属项目（或项目阶段）的个性化需求，如何进行识别、评估、开发以及相应的费用调整机制（是在基础费用外另行收费，还是包含在合同总额内由乙方承担并可能调整总费用）。

***集团层面与项目层面沟通协调机制条款：**

***内容：**约定乙方需指定专门接口人负责与集团总部人力资源部门（如有统一HR部门）的沟通，汇报整体服务情况、重大变更等。同时，乙方需有能力对接到各个具体项目的执行团队，确保个性化需求的落地。

**3.场景：乙方提供的人力资源管理软件系统需深度定制且与甲方现有系统集成**

***特点：**甲方现有IT基础架构复杂，需要乙方提供的人力资源管理软件不仅需要按需定制，还需要与甲方的OA系统、财务系统、考勤系统等进行深度集成。

***应增加的条款：**

***系统集成范围、标准与责任的条款：**

***内容：**详细列明需要集成的系统列表、接口数据项、数据交换频率、接口开发标准（如API规范）。明确接口开发的责权利，是乙方负责全部接口开发、甲方负责提供技术支持，还是双方共同负责。约定接口测试的流程和验收标准。

***系统定制开发的风险承担与验收条款：**

***内容：**明确深度定制开发部分的风险承担主体（通常由乙方承担开发失败或无法满足需求的主要风险，但需设定合理的止损点）。约定定制开发的版本控制、测试流程，以及更严格的、侧重于满足甲方特定业务流程的验收标准和流程。

**4.场景：乙方提供阶段性顾问服务，后续可能转为甲方自运营或乙方持续运营服务**

***特点：**合同初期乙方提供咨询、规划、系统上线支持等服务，在服务完成后，甲方可能选择自行运营系统和管理人力资源，或继续聘请乙方进行日常维护、数据分析、持续优化等。

***应增加的条款：**

***知识转移与培训条款（增加细节）：**

***内容：**在合同中更详细地列出培训计划、培训对象、培训材料、考核方式。明确乙方需确保甲方相关人员具备独立操作和基本管理能力。可以约定在乙方服务结束后一定期限内，提供免费的技术支持或咨询窗口。

***后续服务模式选择与转换条款：**

***内容：**约定在乙方阶段性服务结束后，甲方有权选择继续购买乙方提供的不同层次的服务包（如基础运维、高级咨询、数据分析服务等），并提前一定时间书面通知乙方，双方协商确定新的服务范围、费用和合同条款。明确不同服务包的服务级别协议（SLA）。

**5.场景：涉及跨国或跨区域运营的智慧城市项目，人力资源政策需符合多地法规**

***特点：**智慧城市项目服务对象或员工可能分布在多个国家和地区，需要制定符合各地劳动法律法规的人力资源政策和流程。

***应增加的条款：**

***合规性保证与法律支持条款（增加地域范围）：**

***内容：**明确乙方需确保提供的人力资源解决方案、政策建议符合合同约定地域范围内（明确列出所有相关国家/地区的名称）的劳动法律法规。约定乙方需提供相关的法律依据说明，并在甲方遇到合规问题时提供法律咨询支持（可能需要指定当地法律顾问或合作律所）。

***政策本地化适应的条款：**

***内容：**约定对于不同地区的员工，可以基于统一框架制定具有本地适应性的政策版本，明确本地化调整的审批流程和乙方需承担的工作范围。

**二、特殊情况增加的附件条款**

**1.当有第三方介入时，需要增加的第三方的款项（责权利）及具体内容（可作为附件或合同补充条款）**

***第三方名称：**[第三方公司名称]([第三方角色，例如：系统集成商、数据服务提供商、技术平台供应商])

***款项（责权利）具体内容：**

***费用承担：**

***内容：**明确第三方因参与本项目而产生的费用（如软件许可费、服务费、硬件费用、定制开发费等）由谁承担。

***选项一（甲方承担）：**甲方负责支付第三方所有因其服务而产生的费用。乙方负责代甲方与第三方开票和支付，并确保费用合理性与合规性。甲方有权审核第三方报价。

***选项二（乙方承担）：**乙方负责支付第三方所有因其服务而产生的费用（基于甲方的需求指令）。乙方可向甲方收取相应的成本费用或纳入合同总费用。

***选项三（分摊承担）：**根据服务内容约定费用分摊方式（如按服务占比）。

***服务范围与接口：**

***内容：**清晰界定第三方提供的服务内容、交付物、服务期限。明确第三方与乙方、甲方之间的工作接口、信息传递方式、问题协调机制。例如：“第三方负责提供XX云平台的使用授权和相关接口接入，乙方负责将甲方HR系统与该平台接口对接，甲方负责提供平台使用所需的基础数据。”

***责任与义务：**

***内容：**明确第三方对其提供的产品或服务的质量、性能、安全性负责。约定第三方的服务水平协议（SLA），如系统可用性、故障响应时间等。明确第三方配合乙方进行集成测试、用户培训等的义务。

***知识产权与保密：**

***内容：**约定第三方提供的产品或服务中涉及的知识产权归属。明确第三方对其接触到的甲方商业秘密和乙方技术信息的保密义务，并要求第三方将其保密义务纳入其与甲方的合同中。

***违约责任（针对第三方）：**

***内容：**约定如果第三方未能履行其合同义务（如未能按时交付、服务质量不达标、泄露保密信息等），甲方和乙方的权利，包括但不限于：要求第三方赔偿损失、解除与第三方的合作关系、由乙方负责协调更换第三方等。

***数据安全：**

***内容：**明确第三方在处理甲方数据时需遵守的数据安全标准和合规要求（如GDPR、个人信息保护法等），并要求第三方提供相关认证或承诺。

**2.当以上合同是以甲方为主导时，需要额外增加的甲方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***条款：甲方主导项目方向与决策的条款**

***具体内容：**

*明确甲方对智慧城市项目整体目标和人力资源策略拥有最终决策权。

*重大方向性调整（如核心人力资源管理理念、关键政策框架、系统核心功能方向）需由甲方决策，并提前书面通知乙方。

*乙方在提供专业建议的同时，需尊重并执行甲方的最终决策。

*约定甲方指定高级别管理层作为项目接口人，负责审批乙方的重大建议和报告。

***条款：甲方提供核心资源与决策支持的条款**

***具体内容：**

*明确甲方需及时提供项目所需的核心决策者、业务骨干等参与需求讨论、方案评审、系统测试等环节。

*甲方需确保内部各部门对人力资源变革的配合度，并推动相关政策的落地执行。

*甲方需保障乙方项目团队所需的办公环境、必要的设备支持等。

***条款：甲方对项目范围变更的最终审批权条款（强化）**

***具体内容：**

*强化原合同中关于变更管理的规定，明确对于超出合同原定服务范围、增加重大工作量的变更请求，甲方拥有最终是否同意的审批权，并有权就变更部分另行协商费用。

*约定甲方因内部战略调整等原因导致的合理需求变更，乙方应积极配合，但费用和工期可能需要相应调整。

**3.当以上合同是以乙方为主导时，需要额外增加的乙方主动性（责权利）合同条款及具体内容**

***条款：乙方主动进行需求挖掘与方案创新的条款**

***具体内容：**

*明确乙方不仅要满足甲方明确提出的需求，还有责任基于其专业知识和对智慧城市发展趋势的理解，主动向甲方提出优化建议、创新性解决方案，以提升项目价值。

*约定乙方需定期（如每月/每季度）向甲方提交包含发现的问题、改进建议和初步解决方案的报告或会议纪要。

*对于乙方提出的具有建设性的创新方案，如果被甲方采纳并实施，可以约定相应的奖励机制（如额外的服务费、推荐信、或在后续合作中优先考虑等）。

***条款：乙方主动管理项目风险与沟通的条款**

***具体内容：**

*明确乙方对其项目计划、资源投入负责，并需主动识别、评估项目风险（如技术风险、沟通风险、政策风险、资源风险等），并制定应对措施。

*乙方需建立主动的沟通机制，定期向甲方汇报项目进展、风险状态、已解决的问题，而非仅等待甲方查询。

*对于项目中出现的潜在问题或偏差，乙方需提前预警，并与甲方共同商讨解决方案。

***条款：乙方主动进行知识转移与能力建设的条款**

***具体内容：**

*在原培训条款基础上，强调乙方在服务过程中应注重培养甲方团队成员的分析问题、解决问题和持续改进的能力，而不仅仅是操作层面的培训。

*约定乙方需提供必要的培训材料、案例库、最佳实践分享等资源，供甲方内部学习。

*乙方需确保甲方在服务结束后，能够具备一定的自我造血能力，能够处理日常问题和进行小的优化。

**4.再特殊应用场景下需要额外增加的特殊条款及注意事项**

***场景：涉及高度敏感数据（如生物特征、行为数据）的智慧城市人力资源项目**

***特殊条款：**

***增强型数据安全与合规条款：**不仅遵守通用数据安全要求，还需满足更严格的行业标准（如ISO27001、ISO27701隐私保护部分），并针对特定敏感数据类型制定专门的安全策略、脱敏措施、访问控制策略。

***数据最小化与目的限制强化条款：**明确收集、处理敏感数据的目的必须极其明确且狭窄，不得扩大化。约定除非获得甲方明确书面同意，否则不得将敏感数据用于合同约定范围之外的目的。

***独立第三方审计与认证条款：**约定需定期（如每年）由权威的第三方机构对数据处理活动进行审计，并取得相关隐私保护认证。

***数据主体权利响应条款：**明确乙方需协助甲方建立并执行响应员工（数据主体）查询、更正、删除其敏感个人数据的流程。

***发生数据泄露的应急预案与通知条款：**制定详细的数据泄露应急响应预案，并明确在发生数据泄露时，乙方需在法律要求时限内（可能需短于通用要求）立即通知甲方，并配合调查。

***注意事项：**此类项目法律风险极高，必须投入最高级别的安全资源。甲方需确保其拥有合法合规收集和使用敏感数据的依据。乙方需具备处理此类数据的丰富经验和专业资质。

**三、原始合同所需要的所有的详细的附件列表**

基于原始合同和之前的讨论，所需附件列表应包括但不限于：

1.**服务成果清单/交付标准**

2.**项目时间表/里程碑计划**

3.**双方沟通机制说明**

4.**保密信息具体清单（可选）**

5.**背景资料提供清单（甲方）**

6.**付款计划细化表（可选）**

7.**知识产权交付清单（可选）**

8.**第三方介入时的款项（责权利）及具体内容（附件或补充条款）**

9.**系统集成方案与接口定义文档（如涉及）**

10.**数据安全与合规详细措施清单（如涉及敏感数据）**

11.**培训计划、材料、考核标准（详细版）**

12.**知识转移计划与清单**

13.**政府协调责任确认函（如涉及政府项目）**

14.**多方协作备忘录（如涉及多方协作）**

**四、原始合同所涉及到的法律名词及名词解释**

（此部分与之前回答一致，为保持连贯性，不再赘述）

1.**合同(Contract)**

2.**甲方(PartyA/Client)**

3.**乙方(PartyB/ServiceProvider)**

4.**服务范围(ScopeofServices)**

5.**服务期限(TermofServices)**

6.**服务费用(Servic