2026年人力资源合规审计评估协议

2026年人力资源合规审计评估协议合同编号：__________

2026年人力资源合规审计评估协议

第一章总则

第一条订立目的

本协议由甲方（委托方）与乙方（服务方）本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，就甲方委托乙方进行人力资源合规审计评估事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

第二条适用范围

本协议所称人力资源合规审计评估，是指乙方依据国家法律法规、政策规定及行业最佳实践标准，对甲方在招聘、入职、合同管理、薪酬福利、社会保险、培训开发、绩效管理、员工关系、离职等人力资源管理环节的合规性、合法性、合理性进行全面审查、评估并提出改进建议的专业服务活动。

第三条法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中均应遵守国家相关法律法规及政策要求。

第四条保密义务

甲乙双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术信息及任何未公开信息承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或用于本协议约定范围之外的目的。保密期限为本协议终止后五年内。

第二章甲乙双方权利义务

第五条甲方的权利与义务

5.1权利

（1）有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效、合规的人力资源合规审计评估服务；

（2）有权对乙方提供的服务成果进行监督和验收；

（3）有权要求乙方就审计评估中发现的问题提供解决方案建议；

（4）有权在协议约定的范围内获取审计评估报告及相关资料。

5.2义务

（1）应向乙方提供履行本协议所必需的真实、完整、准确的人力资源管理相关资料，包括但不限于劳动合同、规章制度、工资表、社保缴纳记录、培训记录等；

（2）应指定专门联系人，负责与乙方沟通协调，及时提供所需信息；

（3）应配合乙方开展审计评估工作，提供必要的协助与配合；

（4）应按照本协议约定支付服务费用；

（5）应对其提供资料的真实性、合法性负责。

第六条乙方的权利与义务

6.1权利

（1）有权要求甲方按照本协议约定提供履行服务所需的资料和信息；

（2）有权对甲方的人力资源管理状况进行现场或非现场审计评估；

（3）有权按照本协议约定收取服务费用；

（4）有权拒绝执行违反法律法规或本协议约定的要求。

6.2义务

（1）应组建具备相应资质和经验的专业团队，按照本协议约定提供专业、客观、公正的审计评估服务；

（2）应保证审计评估过程及结果的合法性、合规性，并对评估报告负责；

（3）应严格保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露；

（4）应按时完成审计评估工作，并向甲方提交书面报告；

（5）应就审计评估中发现的问题提出具有可操作性的改进建议。

第三章审计评估内容与方法

第七条审计评估范围

乙方将根据甲方需求及实际情况，对以下方面的人力资源管理活动进行合规审计评估：

7.1招聘与录用管理：包括招聘渠道合规性、录用流程合法性、反歧视措施有效性等；

7.2劳动合同管理：包括合同签订、变更、解除的合法性、条款内容的合规性等；

7.3工作时间与休息休假：包括工时制度合规性、加班管理合法性、休假制度合理性等；

7.4薪酬福利管理：包括薪酬结构合法性、福利待遇合规性、个税申报准确性等；

7.5社会保险与公积金：包括社保缴纳基数合规性、缴纳比例合法性、公积金管理合规性等；

7.6培训与开发：包括培训计划合理性、培训效果评估合规性等；

7.7绩效管理：包括绩效考核制度合法性、考核流程合规性、结果应用合理性等；

7.8员工关系管理：包括沟通机制有效性、矛盾调解合规性、工会组织合法性等；

7.9离职管理：包括离职手续规范性、经济补偿计算准确性、竞业限制协议合规性等。

第八条审计评估方法

8.1文件审查：对甲方提供的劳动合同、规章制度、会议纪要、工资表等文件进行系统性审查；

8.2数据分析：对甲方的人力资源信息系统数据、社保缴纳记录、考勤记录等进行统计分析；

8.3现场访谈：与甲乙双方相关人员（包括管理人员、普通员工等）进行访谈，了解实际操作情况；

8.4现场观察：对甲方的招聘现场、培训现场、离职办理现场等进行实地观察；

8.5案例分析：选取典型案例进行深入分析，评估相关制度的实际执行效果；

8.6比较分析：将甲方的管理实践与国家法律法规、行业基准进行比较分析。

第四章审计评估程序

第九条审计准备阶段

9.1需求沟通：乙方与甲方就审计评估的具体需求、范围、时间安排等进行充分沟通；

9.2组建团队：乙方根据项目需求组建具备相应资质和经验的专业审计团队；

9.3制定方案：乙方制定详细的审计评估方案，包括审计目标、范围、方法、时间表等；

9.4资料收集：甲方按照乙方要求提供履行服务所需的资料和信息。

第十条审计实施阶段

10.1初步访谈：审计团队与甲方相关负责人进行初步访谈，了解基本情况；

10.2文件审查：对甲方提供的资料进行系统性审查；

10.3数据分析：对甲方的人力资源信息系统数据进行分析；

10.4现场访谈与观察：与相关人员进行访谈，对相关现场进行观察；

10.5问题识别：识别人力资源管理中存在的合规风险点；

10.6深入调查：对重点问题进行深入调查和核实。

第十一条报告编制阶段

11.1问题汇总：将审计评估中发现的问题进行汇总整理；

11.2原因分析：对问题产生的原因进行深入分析；

11.3建议提出：针对问题提出具有可操作性的改进建议；

11.4报告编制：编制审计评估报告，包括审计概况、发现问题、改进建议等内容；

11.5报告初稿：将报告初稿提交甲方审阅，并根据甲方意见进行修改完善。

第五章审计评估报告

第十二条报告内容

审计评估报告应包括以下内容：

12.1审计概况：包括审计目的、范围、方法、时间安排等；

12.2审计发现：详细描述在审计过程中发现的问题，包括具体表现、发生频率、涉及范围等；

12.3原因分析：对问题产生的原因进行深入分析，包括制度缺陷、执行偏差、管理漏洞等；

12.4风险评估：对问题可能带来的法律风险、经济风险、声誉风险等进行评估；

12.5改进建议：针对问题提出具有可操作性的改进建议，包括制度完善、流程优化、管理提升等；

12.6审计结论：对甲方人力资源管理的合规性、合法性、合理性进行总体评价。

第十三条报告形式

审计评估报告应以书面形式提交，包括正文、附件、附录等。正文应结构清晰、逻辑严谨、语言规范；附件应包括相关文件复印件、数据统计表等；附录应包括问题清单、改进建议清单等。

第六章服务费用与支付

第十四条服务费用

14.1费用标准：乙方提供的人力资源合规审计评估服务费用为人民币__________元（大写：____________元整）；

14.2费用构成：服务费用包括审计人员差旅费、资料复印费、数据分析费、报告编制费等；

14.3费用调整：如因甲方需求变更或特殊情况导致工作量增加，双方可协商调整服务费用。

第十五条支付方式

15.1预付款：本协议签订后____日内，甲方应向乙方支付服务费用总额的____%（即人民币__________元），作为预付款；

15.2进度款：乙方完成审计评估报告初稿后____日内，甲方应向乙方支付服务费用总额的____%（即人民币__________元），作为进度款；

15.3尾款：乙方提交最终审计评估报告后____日内，甲方应向乙方支付服务费用总额的____%（即人民币__________元），作为尾款；

15.4支付账户：甲方应将服务费用支付至乙方指定账户，账户信息如下：

开户行：________________________

户名：__________________________

账号：__________________________

第七章违约责任

第十六条甲方违约责任

16.1甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的____%支付违约金；

16.2甲方未按照本协议约定提供所需资料或配合乙方工作的，导致审计评估工作无法正常进行的，甲方应承担相应责任；

16.3甲方泄露乙方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。

第十七条乙方违约责任

17.1乙方未按时提交审计评估报告的，每逾期一日，应按合同总金额的____%支付违约金；

17.2乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的赔偿责任；

17.3乙方提供的服务不符合本协议约定的，甲方有权要求乙方进行整改，如整改后仍不符合约定的，甲方有权解除本协议并要求乙方退还已支付的服务费用。

第八章争议解决

第十八条争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

第九章协议生效与终止

第十九条协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

第二十条协议终止

20.1自然终止：本协议履行完毕后自动终止；

20.2提前终止：经甲乙双方协商一致，可以提前终止本协议；

20.3法定终止：出现法律规定或本协议约定的终止情形时，本协议终止。

第十一章其他

第二十一条不可抗力

因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

第二十二条通知方式

双方之间的所有通知应以书面形式进行，可以通过专人递送、挂号信、电子邮件等方式送达。

第二十三条法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第二十四条协议完整

本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

第二十五条修改与补充

对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。

甲方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：________________________

**特殊应用场景一：并购重组中的员工安置审计**

**场景说明：**在企业并购或重组过程中，目标公司的人力资源管理体系往往与并购方存在差异，甚至可能存在违规操作。此时，并购方需要进行全面的员工安置审计，以确保并购后的员工队伍合规、稳定，避免法律风险。

**需要注意的条款及修正：**

***第七条审计评估范围**：增加对目标公司员工安置政策的合规性评估，包括但不限于竞业限制协议、经济补偿计算、社保公积金转移接续等。

***第十二条审计评估报告**：增加“员工安置风险评估”部分，对目标公司员工安置政策可能带来的法律风险、经济风险进行评估，并提出改进建议。

**特殊应用场景二：劳动争议预防性审计**

**场景说明：**企业希望通过定期的人力资源合规审计，识别潜在劳动争议风险，提前进行干预和改进，从而降低劳动争议发生的概率，维护企业稳定发展。

**需要注意的条款及修正：**

***第七条审计评估范围**：增加对劳动争议处理机制的合规性评估，包括但不限于劳动争议调解委员会的设立、争议处理流程、员工申诉渠道等。

***第十二条审计评估报告**：增加“劳动争议风险预警”部分，对审计过程中发现的潜在劳动争议风险进行预警，并提出预防措施建议。

**特殊应用场景三：跨国经营中的合规性审计**

**场景说明：**随着经济全球化的发展，越来越多的企业进行跨国经营。不同国家和地区的人力资源法律法规存在差异，企业需要确保其跨国经营的人力资源管理活动符合当地法律法规的要求。

**需要注意的条款及修正：**

***第七条审计评估范围**：增加对跨国经营所在地的人力资源法律法规的符合性评估，包括但不限于劳动合同、工作时间、社会保险、竞业限制等方面的合规性。

***第十二条审计评估报告**：增加“合规性风险评估”部分，对跨国经营所在地的人力资源法律法规符合性进行评估，并提出改进建议。

**特殊应用场景四：人力资源数字化转型审计**

**场景说明：**随着信息技术的快速发展，越来越多企业开始进行人力资源数字化转型。企业需要确保其人力资源信息系统的安全性、合规性，以及数据使用的合法性。

**需要注意的条款及修正：**

***第七条审计评估范围**：增加对人力资源信息系统的安全性、合规性评估，包括但不限于数据安全措施、数据隐私保护、系统访问权限管理等。

***第十二条审计评估报告**：增加“数字化转型风险评估”部分，对人力资源信息系统的安全性、合规性进行评估，并提出改进建议。

**特殊应用场景五：政府监管要求下的审计**

**场景说明：**政府部门会对企业的人力资源管理活动进行定期或不定期的监督检查。企业需要根据政府监管要求进行合规性审计，以避免因违规操作而受到处罚。

**需要注意的条款及修正：**

***第七条审计评估范围**：根据政府监管要求，对特定的人力资源管理环节进行重点评估，例如社保缴纳、个税申报、劳动合同签订等。

***第十二条审计评估报告**：增加“合规性评估结果”部分，对审计过程中发现的合规性问题进行汇总，并提出整改建议。

##实际操作过程中遇到的相关问题及注意事项

**1.资料提供不完整或不真实**

***问题：**甲方可能因为担心暴露问题或出于其他原因，提供不完整或不真实的人力资源管理资料。

***解决办法：**乙方应在审计准备阶段与甲方进行充分沟通，明确资料提供的要求和重要性，并要求甲方对资料的真实性、完整性、准确性负责。如发现资料不完整或不真实，乙方应及时与甲方沟通，要求补充或更正。

**2.审计过程中遇到阻力**

***问题：**甲方内部可能存在对审计工作不理解或抵触情绪，导致乙方在审计过程中遇到阻力。

***解决办法：**乙方应加强与甲方的沟通，向其解释审计的目的、意义和方法，并说明审计的客观性和公正性。同时，乙方应与甲方指定专人负责沟通协调，及时解决审计过程中遇到的问题。

**3.审计发现严重问题**

***问题：**审计过程中可能发现严重的人力资源管理问题，例如大量员工未签订劳动合同、社保缴纳基数不合规等。

***解决办法：**乙方应及时将发现的问题向甲方汇报，并提出整改建议。甲方应根据乙方建议，制定整改方案并尽快落实。乙方应对整改情况进行跟踪，确保问题得到有效解决。

**4.审计报告的使用**

***问题：**甲方可能对审计报告中的建议不重视或执行不到位。

***解决办法：**乙方应在审计报告中明确指出问题的严重性和整改的紧迫性，并提供具有可操作性的改进建议。甲方应将审计报告作为改进人力资源管理的重要依据，并制定具体的改进计划，确保建议得到有效落实。

**5.保密性保护**

***问题：**审计过程中可能涉及甲方的商业秘密，需要妥善保护。

***解决办法：**甲乙双方应在协议中明确保密义务，并采取必要的保密措施，例如签订保密协议、限制资料访问权限等。乙方应确保其审计人员具备良好的保密意识，并严格遵守保密协议。

##原始合同所需要的所有详细的附件

1.**附件一：甲方人力资源管理制度清单**

2.**附件二：甲方劳动合同样本**

3.**附件三：甲方员工花名册**

4.**附件四：甲方工资表**

5.**附件五：甲方社保缴纳记录**

6.**附件六：甲方公积金缴纳记录**

7.**附件七：甲方培训记录**

8.**附件八：甲方绩效考核记录**

9.**附件九：甲方员工关系记录**

10.**附件十：甲方离职人员名单及离职原因**

11.**附件十一：甲方竞业限制协议样本**

12.**附件十二：甲方人力资源信息系统数据样本**

13.**附件十三：甲方与乙方签订的保密协议**

多方为主导时的，附件条款及说明

第二十六条多方主导下的合作模式

第二十六条之一甲方为主导时的，附件条款及说明

26.1条款内容

26.1.1甲方指定项目总负责人条款

甲方应指定一名项目总负责人（以下简称“甲方项目负责人”），负责全面协调甲方内部资源，确保审计评估工作的顺利进行。甲方项目负责人的基本信息应书面告知乙方，并保持其有效性。

26.1.2内部协调机制条款

甲方应建立有效的内部协调机制，确保甲方各部门之间就审计评估工作所需资料和信息能够及时、准确地提供。甲方应指定各部门接口人，负责与本部门员工沟通协调，并确保审计评估工作所需资料和信息按时提交至甲方项目负责人。

26.1.3需求变更管理条款

如甲方在审计评估过程中需要变更审计范围、方法或时间安排，应提前书面通知乙方，并经乙方书面确认。需求变更可能导致服务费用增加或服务时间延长，具体调整方案由双方协商确定。

26.1.4内部沟通会议条款

甲方应定期或不定期组织内部沟通会议，就审计评估工作进展、存在问题、改进建议等进行沟通。甲方项目负责人应参加所有内部沟通会议，并负责向甲方内部相关人员进行信息传达。

26.1.5内部验收程序条款

乙方提交审计评估报告后，甲方应组织内部验收，验收内容包括报告内容的完整性、逻辑性、准确性等。甲方应在收到报告后____日内完成验收，并书面通知乙方验收结果。如甲方对报告有异议，应在验收期内提出，双方协商解决。

26.1.6内部保密责任条款

甲方项目负责人及参与审计评估工作的甲方内部人员应对乙方在审计评估过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，并签署保密协议。保密期限为本协议终止后____年内。

26.2条款说明

26.2.1甲方指定项目总负责人条款说明

本条款旨在明确甲方在审计评估项目中的主导地位，通过指定项目总负责人，确保甲方内部资源的有效协调，并为审计评估工作的顺利进行提供组织保障。甲方项目负责人的基本信息应书面告知乙方，并保持其有效性，以便乙方及时与甲方项目负责人进行沟通联系。

26.2.2内部协调机制条款说明

本条款旨在建立甲方内部协调机制，确保甲方各部门之间就审计评估工作所需资料和信息能够及时、准确地提供。通过指定各部门接口人，可以明确责任主体，提高沟通效率，避免因资料提供不及时或不准确而影响审计评估工作的进度和质量。

26.2.3需求变更管理条款说明

本条款旨在规范甲方在审计评估过程中的需求变更管理。通过要求甲方提前书面通知乙方，并经乙方书面确认，可以避免因需求变更导致的争议和纠纷。同时，本条款也明确了需求变更可能导致服务费用增加或服务时间延长，具体调整方案由双方协商确定，体现了公平合理的原则。

26.2.4内部沟通会议条款说明

本条款旨在建立甲方内部沟通会议制度，定期或不定期召开会议，就审计评估工作进展、存在问题、改进建议等进行沟通。通过会议可以及时发现问题，解决问题，确保审计评估工作的顺利进行。甲方项目负责人应参加所有内部沟通会议，并负责向甲方内部相关人员进行信息传达，可以确保信息在甲方内部得到有效传递。

26.2.5内部验收程序条款说明

本条款旨在规范甲方对审计评估报告的验收程序。通过组织内部验收，可以确保报告内容的完整性、逻辑性、准确性，并及时发现报告中的问题。验收期内甲方可以提出异议，双方协商解决，体现了甲方对审计评估报告的监督权。

26.2.6内部保密责任条款说明

本条款旨在明确甲方项目负责人及参与审计评估工作的甲方内部人员的保密责任。通过签署保密协议，可以确保乙方在审计评估过程中知悉的甲方商业秘密得到有效保护，避免商业秘密泄露给第三方，造成甲方损失。

第二十六条之二乙方为主导时的，附件条款及说明

26.2.1条款内容

26.2.1.1乙方项目总负责人条款

乙方应指定一名项目总负责人（以下简称“乙方项目负责人”），负责全面协调乙方内部资源，确保审计评估工作的顺利进行。乙方项目负责人的基本信息应书面告知甲方，并保持其有效性。

26.2.1.2现场工作安排条款

乙方项目负责人应负责制定详细的现场工作安排，包括审计评估的时间表、人员安排、工作内容等，并提前书面通知甲方。甲方应积极配合乙方进行现场工作安排。

26.2.1.3审计过程中沟通机制条款

乙方项目负责人应负责建立有效的审计过程中沟通机制，定期与甲方项目负责人进行沟通，汇报审计评估工作进展、存在问题、改进建议等。沟通方式可以通过会议、邮件、电话等方式进行。

26.2.1.4审计过程中资料管理条款

乙方项目负责人应负责建立有效的审计过程中资料管理机制，确保审计过程中所需资料的安全性和保密性。乙方应妥善保管甲方提供的资料，并限制资料访问权限。

26.2.1.5审计过程中问题反馈机制条款

乙方项目负责人应负责建立有效的审计过程中问题反馈机制，及时将审计过程中发现的问题向甲方反馈，并听取甲方的意见和建议。

26.2.1.6审计过程中变更管理条款

如乙方在审计评估过程中需要变更审计范围、方法或时间安排，应提前书面通知甲方，并经甲方书面确认。需求变更可能导致服务费用增加或服务时间延长，具体调整方案由双方协商确定。

26.2.2条款说明

26.2.2.1乙方项目总负责人条款说明

本条款旨在明确乙方在审计评估项目中的主导地位，通过指定项目总负责人，确保乙方内部资源的有效协调，并为审计评估工作的顺利进行提供组织保障。乙方项目负责人的基本信息应书面告知甲方，并保持其有效性，以便甲方及时与乙方项目负责人进行沟通联系。

26.2.2.2现场工作安排条款说明

本条款旨在规范乙方在审计评估过程中的现场工作安排。通过要求乙方项目负责人制定详细的现场工作安排，并提前书面通知甲方，可以确保审计评估工作的顺利进行。甲方应积极配合乙方进行现场工作安排，提供必要的协助和支持。

26.2.2.3审计过程中沟通机制条款说明

本条款旨在建立乙方在审计评估过程中的沟通机制。通过要求乙方项目负责人定期与甲方项目负责人进行沟通，可以及时汇报审计评估工作进展、存在问题、改进建议等，确保甲方及时了解审计评估工作的进展情况。

26.2.2.4审计过程中资料管理条款说明

本条款旨在规范乙方在审计评估过程中的资料管理。通过要求乙方项目负责人建立有效的资料管理机制，可以确保审计过程中所需资料的安全性和保密性，避免资料泄露给第三方，造成甲方损失。

26.2.2.5审计过程中问题反馈机制条款说明

本条款旨在建立乙方在审计评估过程中的问题反馈机制。通过要求乙方项目负责人及时将审计过程中发现的问题向甲方反馈，并听取甲方的意见和建议，可以确保甲方及时了解审计评估过程中发现的问题，并提出相应的解决方案。

26.2.2.6审计过程中变更管理条款说明

本条款旨在规范乙方在审计评估过程中的需求变更管理。通过要求乙方提前书面通知甲方，并经甲方书面确认，可以避免因需求变更导致的争议和纠纷。同时，本条款也明确了需求变更可能导致服务费用增加或服务时间延长，具体调整方案由双方协商确定，体现了公平合理的原则。

第二十六条之三第三方中介时的，附件条款及说明

26.3.1条款内容

26.3.1.1第三方中介角色条款

如本协议由第三方中介（以下简称“中介机构”）促成，中介机构应作为甲乙双方的联络人，负责协调双方就本协议的签订、履行、变更、终止等事宜进行沟通。中介机构不参与审计评估工作，也不对审计评估报告承担责任。

26.3.1.2中介机构保密责任条款

中介机构应对在促成本协议过程中知悉的甲乙双方商业秘密承担保密义务，并签署保密协议。保密期限为本协议终止后____年内。

26.3.1.3中介机构费用条款

中介机构促成本协议的，应向甲方或乙方收取中介服务费，具体收费标准由甲乙双方另行协商确定。

26.3.1.4中介机构责任限制条款

中介机构仅对促成本协议承担协调沟通责任，不参与审计评估工作，也不对审计评估报告承担责任。如因中介机构的原因导致甲乙双方发生争议，中介机构应承担相应的赔偿责任。

26.3.1.5中介机构争议解决条款

如甲乙双方因中介机构的原因发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向中介机构所在地人民法院提起诉讼。

26.3.2条款说明

26.3.2.1第三方中介角色条款说明

本条款旨在明确第三方中介在审计评估项目中的角色和职责。中介机构作为甲乙双方的联络人，负责协调双方就本协议的签订、履行、变更、终止等事宜进行沟通，但不参与审计评估工作，也不对审计评估报告承担责任。

26.3.2.2中介机构保密责任条款说明

本条款旨在明确第三方中介的保密责任。通过要求中介机构对在促成本协议过程中知悉的甲乙双方商业秘密承担保密义务，并签署保密协议，可以确保甲乙双方的商业秘密得到有效保护，避免商业秘密泄露给第三方，造成甲乙双方损失。

26.3.2.3中介机构费用条款说明

本条款旨在明确第三方中介的收费标准和方式。通过规定中介机构促成本协议的，应向甲方或乙方收取中介服务费，具体收费标准由甲乙双方另行协商确定，体现了公平合理的原则。

26.3.2.4中介机构责任限制条款说明

本条款旨在限制第三方中介的责任范围。通过规定中介机构仅对促成本协议承担协调沟通责任，不参与审计评估工作，也不对审计评估报告承担责任，可以避免中介机构承担不必要的责任。

26.3.2.5中介机构争议解决条款说明

本条款旨在明确第三方中介相关争议的解决方式。通过规定如甲乙双方因中介机构的原因发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向中介机构所在地人民法院提起诉讼，可以确保争议得到及时有效的解决。

第二十七条职责划分

第二十七条之一甲方主导时，职责划分

27.1.1甲方负责提供审计评估工作所需的资料和信息，并确保资料的真实性、完整性、准确性；

27.1.2甲方负责协调内部资源，配合乙方进行审计评估工作；

27.1.3甲方负责组织内部验收，并对审计评估报告进行最终确认；

27.1.4甲方负责按照本协议约定支付服务费用；

27.1.5甲方负责对其内部员工的保密义务进行监督和管理。

第二十七条之二乙方主导时，职责划分

27.2.1乙方负责组建审计评估团队，并指派项目负责人；

27.2.2乙方负责制定审计评估方案，并组织实施；

27.2.3乙方负责对审计评估过程中发现的问题进行分析和评估；

27.2.4乙方负责编制审计评估报告，并提出改进建议；

27.2.5乙方负责按照本协议约定收取服务费用；

27.2.6乙方负责对其审计人员及参与审计评估工作的员工的保密义务进行监督和管理。

第二十七条之三第三方中介时，职责划分

27.3.1中介机构负责协调甲乙双方就本协议的签订、履行、变更、终止等事宜进行沟通；

27.3.2中介机构负责收取中介服务费；

27.3