2026年中介公司劳动合同（1篇）

2026年中介公司劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方向甲方提供中介服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。合同期满前一个月，双方应就续签合同事宜进行协商。如双方未能就续签达成一致，本合同自动终止。

二、工作内容与地点

1、乙方的岗位职责：乙方向甲方提供专业中介服务，具体包括但不限于房屋中介、商务信息咨询、市场推广等。乙方应严格按照甲方的要求和指示，积极开展中介业务，维护甲方利益。

2、工作地点：乙方应在甲方指定的工作地点开展业务，如需在其他地点开展工作，应事先获得甲方的书面同意。甲方提供必要的工作场所和办公设备，支持乙方开展中介业务。

三、工作时间与休息休假

1、工作时间：乙方应遵守国家关于工作时间的法律法规，实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。如因业务需要，甲方可以要求乙方延长工作时间，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。延长工作时间需经乙方同意，并依法支付相应的加班工资。

2、休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等休息休假权利。具体休假安排应提前一周向甲方提出申请，并经甲方批准。

四、劳动报酬

1、工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金构成。基本工资为每月_______元，绩效工资根据乙方完成中介业务的数量和质量进行考核，奖金根据公司整体业绩和乙方个人表现发放。

2、工资支付：甲方应每月____日以货币形式足额支付乙方上一个月的工资，支付方式为银行转账。乙方应提供本人有效的银行账户信息，并确保账户状态正常。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的业务培训，帮助乙方提高中介服务技能和业务水平。

2、甲方应建立健全中介服务管理制度，规范乙方的工作行为，确保中介业务的合法合规。

3、甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为绩效工资和奖金发放的依据。

4、甲方应尊重乙方的人格尊严，不得侮辱、体罚或变相体罚乙方。

5、甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方享有社会保险待遇。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，恪守职业道德，维护甲方形象和利益。

2、乙方应积极完成中介业务任务，努力提高业务能力和服务质量。

3、乙方应妥善保管甲方提供的客户信息和业务资料，不得泄露或用于其他用途。

4、乙方应服从甲方的合理工作安排，积极配合甲方开展中介业务。

5、乙方如需离职，应提前三十日以书面形式通知甲方，并妥善办理工作交接手续。

六、保密条款

1、乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息严格保密，不得以任何形式泄露给任何第三方。

2、保密期限为自乙方离职之日起两年。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

七、竞业限制条款

1、乙方在任职期间及离职后，不得在与甲方从事相同或类似中介业务的单位工作或提供咨询服务。

2、竞业限制期限为自乙方离职之日起一年。甲方应每月向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为每月工资的____%。

3、如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业限制补偿金总额的____倍。

八、合同解除与终止

1、经双方协商一致，可以解除本合同。乙方解除合同应提前三十日通知甲方，并依法办理离职手续。

2、甲方在符合法定情形下，可以解除本合同。如乙方严重违反甲方规章制度，或严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损失的，甲方可以立即解除合同。

3、合同期满，如双方未续签合同，本合同自动终止。乙方应依法办理离职手续，甲方应支付乙方未休年休假工资和经济补偿金。

九、违约责任

1、如乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额应包括直接经济损失、间接经济损失和甲方为处理纠纷支付的合理费用。

2、如甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额应包括直接经济损失和精神损害抚慰金。

十、争议解决

本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他事项

1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表