2026年就业协议和劳动合同（1篇）

2026年就业协议和劳动合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供就业服务及建立劳动合同事宜协商一致，订立合同如下：

一、就业协议内容

乙方向甲方提供就业中介服务，包括职业介绍、招聘信息发布、候选人推荐等，并协助甲方建立劳动关系。乙方应具备合法的劳务派遣或人力资源服务资质，并向甲方提供相关资质证明文件。甲方有权对乙方提供的就业中介服务进行监督，要求乙方保证推荐人员的专业素质和服务质量。

二、劳动合同签订

1、甲方根据生产经营需要，经考核合格后，可从乙方推荐的候选人中择优录用，双方依法签订劳动合同。劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期____个月。

2、甲方在录用乙方推荐的候选人时，应遵循公平、公正、公开的原则，不得设置歧视性录用条件。如因甲方原因导致劳动合同未能依法签订，相关责任由甲方承担。

三、候选人推荐及考核

1、乙方应根据甲方提出的岗位要求，推荐至少____名符合条件的候选人，并提交详细的候选人简历及能力评估报告。

2、甲方对候选人进行笔试、面试等考核，考核结果应书面通知乙方。如甲方对候选人不满意，应向乙方提供具体反馈意见，乙方应根据反馈意见优化推荐方案。

3、候选人考核合格后，甲方应在____日内与候选人签订劳动合同。如甲方无正当理由拖延签订劳动合同，每逾期一日，应向乙方支付违约金____元。

四、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照岗位要求推荐候选人，并有权对候选人进行考核和录用。

2、甲方应按照劳动合同约定，向劳动者支付劳动报酬，提供必要的劳动条件和劳动保护。

3、甲方应依法为劳动者缴纳社会保险费，保障劳动者享有社会保险待遇。

4、甲方对乙方推荐的候选人进行考核时，应客观公正，不得侵犯候选人的人格尊严。

5、甲方如需变更劳动合同内容，应与劳动者协商一致，并依法办理变更手续。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应向甲方提供真实、准确的岗位需求信息，并保证推荐候选人的真实性。

2、乙方应协助甲方进行招聘宣传，扩大招聘信息覆盖面。

3、乙方应按照约定向候选人提供就业指导和服务，帮助候选人提升就业能力。

4、乙方对候选人的个人信息负有保密义务，未经候选人同意，不得泄露其个人信息。

5、乙方如发现甲方在招聘过程中存在违法违规行为，应立即停止合作，并及时向相关部门举报。

五、服务费用及支付方式

1、甲方应向乙方支付就业服务费，费用标准为每位推荐候选人____元，合同期内累计推荐____名候选人，服务费总额为____元。

2、支付方式：甲方应在签订本合同后____日内支付____元作为预付款，候选人录用后____日内支付____元，剩余款项在合同期满后____日内支付。

3、乙方应向甲方提供正规发票，甲方凭发票支付服务费。

六、违约责任

1、如甲方无正当理由拒绝录用乙方推荐的候选人，或未按时支付服务费，每逾期一日，应按逾期金额的____%支付违约金；逾期超过____日的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付全部服务费。

2、如乙方推荐的候选人不符合岗位要求，或存在欺诈行为，甲方有权要求乙方更换候选人，并要求乙方退还已支付的服务费；给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

3、如因一方违约导致合同解除，违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于招聘成本、候选人推荐费用等。

七、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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