2026年境外工作合同（1篇）

2026年境外工作合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等有关规定，就乙方向甲方派遣保安人员进行境外工作服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供专业的境外保安服务，包括但不限于以下内容：

1、甲方在境外的办公场所、项目现场或活动区域的安全巡逻、门禁管理、秩序维护；

2、执行安全检查、风险评估、隐患排查，及时发现并报告安全威胁；

3、提供突发事件应急处置服务，如火灾、抢劫、暴乱等紧急情况下的现场控制与协助疏散；

4、协助甲方进行访客管理、车辆指挥及重要物品的看护工作；

5、根据甲方需求提供额外的安保支持，如安全培训、安防设备操作指导等；

6、乙方需向甲方提供所有参与服务的保安人员的资质证明文件，包括但不限于保安员证、健康证明、无犯罪记录证明及境外工作所需的相关许可文件。

二、服务方式

1、服务地点：__________________（具体地址及区域范围）。

2、服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

3、保安人员数量：_______人，具体岗位分配为：_______人，_______人，_______人。

4、服务时间：乙方保证提供每周7天，每天24小时的保安服务，具体排班由乙方根据甲方需求安排，并提前____天提交给甲方确认。

5、人员更换：若因保安人员个人原因无法继续提供服务，乙方应在____日内完成人员的更换，并确保新派遣人员的资质不低于原人员标准。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、通讯设备、工作制服及必要的安防设施。

2、甲方应向乙方提供境外相关的法律法规、风俗习惯及甲方特定的安保需求说明，确保保安人员了解并遵守。

3、甲方有权对乙方的服务过程进行监督，包括但不限于定期或不定期的现场检查、服务质量评估等。

4、甲方应对保安人员的合理工作提出指导性建议，但不得干预乙方的日常管理。

5、如甲方因故需要调整服务内容或增加服务量，应提前____天书面通知乙方，双方应协商一致后调整合同内容。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应确保所有派遣的保安人员均具备合法的境外工作资格，并持有有效的保安从业证件。

2、乙方应与所有保安人员签订劳动合同，并依法为其缴纳社会保险及意外伤害保险，确保人员在服务期间的权益得到保障。

3、乙方应定期对保安人员进行专业技能培训和法律法规教育，确保其具备应对突发事件的能力。

4、乙方应遵守当地法律法规，确保保安人员在执行服务时不得有违法行为。

5、乙方应建立完善的服务报告制度，每日向甲方提交服务情况报告，每月提供一份服务总结报告。

6、乙方应配备必要的安保器械，如对讲机、手电筒、急救箱等，并确保器械的正常使用。

四、服务费用及支付方式

1、服务费用总额为_______元（大写：人民币_______元整），含税价格。

2、支付方式：甲方应于合同签订后____日内支付____%的预付款，即_______元；服务期满后____日内支付____%的尾款，即_______元。

3、乙方应在收到甲方款项后提供等额的正规发票，甲方凭发票进行账务处理。

五、违约责任

1、若甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应按逾期金额的____%支付滞纳金；逾期超过____日，乙方有权暂停服务或解除合同。

2、若乙方擅自减少服务人员或降低服务质量，甲方有权要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有权解除合同并要求赔偿损失。

3、因乙方保安人员的故意或重大过失造成甲方或第三方损失的，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失及合理的律师费、诉讼费等。

六、不可抗力

1、因地震、战争、疫情等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方应协商解决，并根据实际情况部分或全部免除责任。

2、不可抗力事件发生后，双方应在____日内书面通知对方，并提供相关证明文件。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至服务所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

八、其他事项

1、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。

3、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：