高中学校维稳工作制度

PAGE高中学校维稳工作制度一、总则1.目的为维护学校的安全稳定，保障师生的生命财产安全，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本维稳工作制度。2.适用范围本制度适用于本校全体师生员工以及学校范围内的所有活动。3.基本原则预防为主原则。建立健全维稳工作预警机制，及时发现和消除不稳定因素，将矛盾化解在萌芽状态。谁主管谁负责原则。各部门、各年级组、各班级负责人对本部门、本年级组、本班级的维稳工作负总责，层层落实责任。依法依规原则。严格按照国家法律法规和学校的各项规章制度开展维稳工作，做到有法可依、有章可循。综合治理原则。充分调动学校各方面的力量，形成全员参与、齐抓共管的维稳工作格局。二、维稳工作机构及职责1.维稳工作领导小组组成人员：学校成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人、年级组长为成员的维稳工作领导小组。主要职责：全面领导学校的维稳工作，制定维稳工作方针、政策和措施。定期召开维稳工作会议，分析研究学校维稳工作形势，解决维稳工作中的重大问题。组织协调学校各部门、各年级组开展维稳工作，督促检查维稳工作责任制的落实情况。2.维稳工作办公室组成人员：维稳工作办公室设在学校保卫科，由保卫科长兼任办公室主任，成员包括保卫科工作人员和相关部门抽调的人员。主要职责：负责学校维稳工作的日常组织、协调和指导工作。收集、整理、分析维稳工作信息，及时向维稳工作领导小组报告。组织开展维稳工作宣传教育活动，提高师生员工的维稳意识。协调处理各类维稳突发事件，做好现场处置和后续工作。3.各部门职责保卫科：负责学校的安全保卫工作，维护校园秩序，加强对校园重点部位的巡查，及时发现和处理各类安全隐患。政教处：负责学生的思想政治教育和管理工作，加强对学生的心理健康教育，及时了解和掌握学生的思想动态，做好学生矛盾纠纷的排查和化解工作。教务处：负责教学秩序的维护，加强对教师的教学管理，确保教学工作的正常进行。总务处：负责学校的后勤保障工作，加强对学校食堂、宿舍、水电等设施的管理，确保师生的生活安全。年级组：负责本年级学生的维稳工作，加强对学生的日常管理，及时发现和处理本年级学生中的矛盾纠纷。班级：负责本班学生的维稳工作，加强对学生的思想教育和管理，及时了解和掌握学生的思想动态，做好学生矛盾纠纷的排查和化解工作。三、维稳工作措施1.加强安全防范完善校园安全设施，安装监控设备、报警装置等，确保校园安全无死角。加强对校园重点部位的巡查，如教学楼、图书馆、实验室、食堂、宿舍等，及时发现和处理各类安全隐患。严格门禁制度，加强对进出校园人员和车辆的管理，严禁无关人员和车辆进入校园。2.强化矛盾纠纷排查化解建立健全矛盾纠纷排查化解工作机制，定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握师生员工中的矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷，要进行认真分析研究，制定切实可行的化解措施，明确责任人和化解时限，确保矛盾纠纷得到及时有效的化解。加强对师生员工的思想政治教育和心理健康教育，引导师生员工树立正确的世界观、人生观和价值观，提高师生员工的思想道德素质和心理素质，从源头上预防矛盾纠纷的发生。3.加强师生员工教育管理加强对师生员工的法律法规教育，提高师生员工的法律意识，引导师生员工自觉遵守法律法规，依法办事。加强对师生员工的安全教育，提高师生员工的安全意识和自我防范能力，确保师生员工的生命财产安全。加强对师生员工的职业道德教育，提高师生员工的职业道德水平，营造良好的师德师风和校风学风。4.完善应急预案制定完善各类维稳突发事件应急预案，明确应急处置流程和各部门、各人员的职责分工。定期组织开展应急预案演练，提高师生员工的应急处置能力和自我保护能力。加强对应急预案演练的总结和评估，及时发现问题，不断完善应急预案。四、信息收集与报送1.信息收集建立健全维稳工作信息收集网络，充分发挥各部门、各年级组、各班级的作用，及时收集师生员工中的各类维稳工作信息。信息收集内容包括：师生员工的思想动态、矛盾纠纷、安全隐患、突发事件等。信息收集方式包括：定期排查、日常巡查、师生员工举报、网络舆情监测等。2.信息报送各部门、各年级组、各班级要及时将收集到的维稳工作信息报送维稳工作办公室。维稳工作信息报送要做到及时、准确、全面，不得迟报、漏报、瞒报。维稳工作办公室对收集到的维稳工作信息要进行认真分析研究，及时向维稳工作领导小组报告，并根据维稳工作领导小组的指示，及时采取措施进行处理。五、维稳工作考核与奖惩1.考核内容维稳工作责任制的落实情况。维稳工作措施的执行情况。维稳工作信息的收集与报送情况。维稳突发事件的处置情况。2.考核方式维稳工作考核采取平时考核与年度考核相结合的方式进行。平时考核由维稳工作办公室负责，定期对各部门、各年级组、各班级的维稳工作进行检查和评估。年度考核由维稳工作领导小组负责，每年年底对各部门、各年级组、各班级的维稳工作进行全面考核。3.奖惩措施对维稳工作成绩突出的部门、年级组和个人，学校将给予表彰和奖励。根据维稳工作考核结果，对维稳工作不力的部门、年级组和个人，学校将视情节轻重给予批评教育