驻村包组联户工作制度

PAGE驻村包组联户工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实国家关于乡村振兴战略的决策部署，切实加强与基层群众的联系，提升乡村治理水平，推动农村经济社会持续健康发展，特制定本驻村包组联户工作制度。（二）依据本制度依据相关法律法规以及上级关于农村工作的政策文件要求制定，确保各项工作依法依规开展。（三）适用范围本制度适用于本公司/组织参与驻村包组联户工作的全体人员。（四）工作原则1.密切联系群众原则深入基层，与村民建立紧密的联系，了解群众需求，倾听群众呼声，切实为群众办实事、解难题。2.精准帮扶原则根据不同村组和农户的实际情况，制定有针对性的帮扶措施，确保帮扶工作取得实效。3.协同合作原则驻村人员、包组干部与联户责任人之间要密切配合，形成工作合力，共同推进各项工作任务的落实。4.长效推进原则建立健全长效工作机制，持续发力，久久为功，推动农村发展和乡村治理不断取得新成效。二、工作职责（一）驻村人员职责1.政策宣传与落实深入宣传党和国家的各项方针政策，特别是关于农村发展、农业生产、农民生活等方面的政策，确保政策家喻户晓。积极推动各项政策在农村的有效落实，让群众切实享受到政策红利。2.村庄发展规划结合驻村实际情况，协助村两委制定科学合理的村庄发展规划，明确发展目标和方向，推动产业发展、基础设施建设、生态环境保护等各项工作有序开展。3.组织建设指导加强对村党组织的建设指导，协助做好党员教育管理、党组织活动开展等工作，提高村党组织的凝聚力和战斗力。指导完善村民自治制度，规范村务决策、管理和监督程序。4.矛盾纠纷化解及时排查和化解驻村内的各类矛盾纠纷，做到早发现、早介入、早解决，维护农村社会和谐稳定。协调解决群众反映的热点难点问题，切实维护群众合法权益。5.项目推进与管理积极争取各类项目资金，推动驻村基础设施建设、产业发展等项目的实施。加强对项目的管理和监督，确保项目质量和进度，提高项目效益。（二）包组干部职责1.组情民意掌握定期深入所包村组，全面了解掌握组内农户的基本情况、生产生活状况、家庭收入来源、存在的困难和问题等，做到底数清、情况明。2.政策宣传到户将各项政策精准宣传到所包村组的每一户农户，确保政策知晓率和覆盖面。解答农户对政策的疑问，帮助农户理解和运用政策。3.工作任务落实负责组织实施所包村组的各项工作任务，包括农业生产指导、环境卫生整治、安全隐患排查等。督促农户按时完成各项工作任务，确保工作落实到位。4.农户联系服务建立与所包村组农户的常态化联系机制，定期走访农户，及时了解农户需求，为农户提供必要的帮助和服务。关心关爱困难群众，帮助解决实际生活困难。5.信息反馈沟通及时向驻村人员反馈所包村组的工作进展情况、存在的问题以及农户的意见建议。加强与村两委的沟通协调，共同推进村组各项工作。（三）联户责任人职责1.户情精准了解与所联农户建立一对一的联系，深入了解农户家庭基本情况、生产生活需求、发展意愿等，为精准帮扶提供依据。2.帮扶措施制定根据所联农户的实际情况，制定个性化的帮扶措施，包括产业帮扶、就业帮扶、教育帮扶、医疗帮扶等，帮助农户增收致富，改善生活条件。3.日常沟通联系定期与所联农户沟通交流，及时了解农户的生产生活动态，关心农户的身心健康。宣传党和国家的政策，引导农户树立正确的发展观念。4.问题协调解决帮助所联农户协调解决生产生活中遇到的困难和问题，如协助办理证件、解决邻里纠纷等。对于自身无法解决的问题，及时向上级反映，寻求支持和帮助。5.工作记录与反馈认真做好联户工作记录，包括走访情况、帮扶措施落实情况、农户反馈意见等。定期向包组干部和驻村人员反馈联户工作情况，为整体工作推进提供参考。三、工作流程（一）入户走访1.制定计划驻村人员、包组干部和联户责任人根据工作安排和实际需要，制定入户走访计划，明确走访时间、对象、内容等。2.走访准备走访前，了解走访对象的基本情况，准备好相关政策资料、宣传手册等。3.实地走访按照走访计划，深入农户家中，与农户面对面交流，了解实际情况，填写走访记录。认真倾听农户的诉求和意见建议，并做好记录。4.问题梳理走访结束后，对收集到的信息进行梳理分析，找出存在的问题和困难，分类整理。（二）问题研判1.小组讨论驻村人员组织包组干部和联户责任人对梳理出的问题进行小组讨论，分析问题产生的原因，研究解决问题的办法。2.集体研判对于较为复杂的问题，组织召开集体研判会议，邀请村两委成员、相关专家等共同参与，综合分析，形成解决方案。3.方案制定根据研判结果，制定切实可行的解决方案，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。（三）措施落实1.任务分解将解决方案中的各项任务分解到具体的责任人，明确工作要求和标准。2.组织实施责任人按照任务要求，组织开展工作，确保各项措施落实到位。在实施过程中，及时反馈工作进展情况，遇到问题及时协调解决。3.跟踪问效建立工作跟踪机制，对措施落实情况进行跟踪检查，确保工作取得实效。对未按时完成任务或工作效果不理想的，及时督促整改。（四）总结反馈1.定期总结驻村人员、包组干部和联户责任人定期对工作开展情况进行总结，梳理工作成效、经验做法和存在的问题。2.反馈调整将总结情况及时向上级反馈，根据反馈意见和实际工作需要，对工作制度、措施等进行调整完善，不断提高工作水平。四、工作保障（一）组织保障成立驻村包组联户工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调驻村包组联户工作，定期研究解决工作中存在的问题。（二）人员保障选派政治素质高、工作能力强、熟悉农村工作的人员参与驻村包组联户工作，并保持人员相对稳定。加强对参与人员的培训，提高其业务水平和工作能力。（三）经费保障设立驻村包组联户工作专项经费，用于支持驻村人员、包组干部和联户责任人开展工作，包括交通补贴、办公用品购置、帮扶项目实施等费用。确保经费专款专用，合理使用。（四）考核保障1.建立考核机制制定详细的驻村包组联户工作考核办法，明确考核内容、标准和方式。2.定期考核评价定期对驻村人员、包组干部和联户责任人的工作进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。3.激励约束措施对工作成绩突出的个人进行表彰奖励，对工作不力的进行督促整改或问责，充分调动工作积极性和主动性。五、监督与管理（一）内部监督1.定期检查驻村人员、包组干部和联户责任人定期对自己的工作进行自查，及时发现问题并整改。2.交叉检查定期组织开展交叉检查，由不同的驻村人员、包组干部和联户责任人相互检查工作，促进工作交流和提升。3.领导小组督查工作领导小组定期对驻村包组联户工作进行督查检查，及时发现和纠正存在的问题。（二）外部监督1.群众监督畅通群众监督渠道，鼓励群众对驻村包组联户工作进行监督，及时反馈意见和建议。对群众反映的问题，认真调查处理，并及时回复。2.社会监督接受社会各界的监督，通过媒体、网络等渠道，广泛宣传驻村包组联户工作，提高工作透明度，营造良好的社会舆论氛围。（三）违规处理对违反本工作制