街道保密审查工作制度

PAGE街道保密审查工作制度一、总则（一）目的为加强街道保密审查工作，确保国家秘密、工作秘密和敏感信息的安全，防止信息泄露，保障街道各项工作的顺利开展，依据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例等相关法律法规，结合街道实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于街道机关各部门、各社区以及所属事业单位在履行职责过程中产生、处理、存储和传递的各类信息的保密审查工作。（三）基本原则1.依法审查原则：严格遵守国家法律法规，依据保密法律法规和工作要求进行保密审查，确保审查工作合法合规。2.全面审查原则：对所有涉及街道工作的信息，包括文件、资料、会议纪要、电子数据等，均进行保密审查，做到不留死角。3.突出重点原则：重点审查涉及国家秘密、工作秘密、敏感信息以及可能对街道工作产生重大影响的信息，确保关键信息安全。4.及时审查原则：在信息产生、发布、传递等环节及时进行保密审查，避免信息泄露风险。二、保密审查职责分工（一）保密审查工作领导小组成立街道保密审查工作领导小组，由街道党工委书记担任组长，办事处主任担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责统筹领导街道保密审查工作，研究解决保密审查工作中的重大问题。（二）保密工作机构街道设立保密工作办公室，负责具体组织实施保密审查工作。保密工作办公室设在街道党政办公室，配备专职保密工作人员，负责日常保密审查工作的指导、协调和监督。（三）各部门职责1.党政办公室：负责对街道各类文件、会议纪要、领导讲话等综合性材料进行保密审查；指导和监督各部门、各社区的保密审查工作；负责保密审查工作的文件收发、登记、归档等管理工作。2.组织部门：负责对干部人事档案、党员信息等涉及组织工作的信息进行保密审查。3.宣传部门：负责对街道对外宣传信息、新闻稿件、宣传资料等进行保密审查，确保宣传内容符合保密要求。4.纪检监察部门：负责对涉及党风廉政建设、违纪违法案件查处等信息进行保密审查，监督保密审查工作的执行情况。5.其他部门：负责对本部门产生、处理、存储和传递的各类信息进行保密审查，确保信息安全。各部门负责人为本部门保密审查工作的第一责任人，指定专人负责具体审查工作。三、保密审查范围与内容（一）国家秘密1.涉及国家安全和利益的军事、外交、经济、科技、教育、文化等方面的信息，按照国家保密局确定的国家秘密及其密级具体范围的规定进行认定。2.街道在履行职责过程中，知悉的属于国家秘密的文件、资料和其他物品，以及从其他渠道获取的可能涉及国家秘密的信息。（二）工作秘密1.街道在工作中产生的，不属于国家秘密，但泄露后可能对街道工作造成不利影响的信息，如工作规划、工作方案、统计数据、内部管理信息等。2.涉及街道与其他单位签订的保密协议、合作协议等约定保密的信息。（三）敏感信息1.可能引发社会不稳定、影响街道形象或引发舆情风险的信息，如突发事件处理情况、涉及群众切身利益的敏感问题等。2.涉及个人隐私且需要保密的信息，如居民个人信息、职工个人隐私等。（四）其他需要保密的信息根据街道工作实际情况，经保密审查工作领导小组认定需要保密的其他信息。四、保密审查程序（一）信息产生环节1.各部门、各社区以及所属事业单位在信息起草、制作过程中，起草人应当对信息内容进行初步保密审查，判断是否涉及国家秘密、工作秘密或敏感信息。2.对于可能涉及保密内容的信息，起草人应当在信息首页左上角标注密级和保密期限（如“秘密★[X]年”），并按照规定确定知悉范围。（二）信息审核环节1.信息起草完成后，由部门负责人对信息进行审核。审核内容包括信息内容是否符合保密要求、密级标注是否准确、知悉范围是否恰当等。2.对于涉及多个部门的信息，由牵头部门负责组织相关部门进行会审，确保信息内容全面、准确，符合保密规定。（三）信息发布环节1.经审核通过的信息，如需对外发布，应当按照规定履行审批手续。属于街道内部文件、资料的，由党政办公室按照文件管理规定进行编号、印发，并注明分发范围；属于对外宣传信息的，由宣传部门按照新闻发布程序进行审核，报街道分管领导审批后发布。2.涉及国家秘密的信息，未经保密审查工作领导小组批准，不得擅自对外发布。（四）信息存储和传递环节1.各类信息应当按照保密要求进行存储，存储介质应当妥善保管，防止信息丢失、被盗或被篡改。涉及国家秘密的信息应当存储在符合保密要求的存储设备中，并实行专人管理。2.在信息传递过程中，应当采取加密、专人递送等安全措施，确保信息安全。严禁通过互联网、普通电子邮件等非保密渠道传递涉及国家秘密、工作秘密或敏感信息的文件、资料。五、保密审查监督与检查（一）定期检查1.保密工作办公室定期对各部门、各社区以及所属事业单位的保密审查工作进行检查，检查内容包括保密审查制度执行情况、信息保密管理情况、人员保密教育情况等。2.每年至少组织一次全面的保密审查工作检查，对发现的问题及时进行整改，并将检查结果纳入部门年度绩效考核。（二）不定期抽查1.保密工作办公室不定期对重点部门、重点岗位的保密审查工作进行抽查，重点检查涉及国家秘密、工作秘密或敏感信息的处理情况。2.对于抽查中发现的问题，及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改，并跟踪整改落实情况。（三）责任追究1.对于违反保密审查制度，导致信息泄露的部门和个人，按照国家法律法规和街道相关规定追究责任。2.对因工作失误或故意泄露信息，给街道造成损失或不良影响的，视情节轻重，给予批评教育、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。六、保密教育培训（一）培训计划1.保密工作办公室制定年度保密教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应当涵盖保密法律法规、保密审查制度、保密技术防范等方面的内容，确保培训的针对性和实效性。（二）培训对象1.街道全体工作人员，包括机关干部、社区工作人员、所属事业单位职工等。2.因工作需要接触国家秘密、工作秘密或敏感信息的临时聘用人员、外来办事人员等。（三）培训方式1.定期组织保密知识讲座，邀请保密专家或相关部门领导进行授课，讲解保密法律法规和保密审查工作要求。2.开展保密业务培训，通过案例分析、模拟演练等方式，提高工作人员的保密意识和实际操作能力。3.利用内部网络、微信公众号等平台，发布保密知识资料和宣传信息，开展线上保密教育活动。（四）培训考核1.对参加保密教育培训的人员进行考核，考核方式包括考试、撰写心得体会、实际操作等。2.考核结果纳入个人年度绩效考核，对于考核不合格的人员，进行补考或重新培训，直至考核合格。七、保密审查工作中的协作与配合（一）部门间协作1.各部门在保密审查工作中应当相互协作、密切配合，对于涉及多个部门的信息，牵头部门应当主动与相关部门沟通协调，共同做好保密审查工作。2.保密工作办公室在协调部门间保密审查工作时，应当及时了解工作进展情况，提供必要的指导和支持，确保工作顺利进行。（二）与上级部门和其他单位的协作1.积极