街道三项清单工作制度

PAGE街道三项清单工作制度一、总则（一）目的为进一步加强街道工作的规范化、科学化管理，提高工作效率和质量，明确工作职责，确保各项工作有序推进，特制定本街道三项清单工作制度。（二）适用范围本制度适用于街道办事处各部门、各社区及全体工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和相关行业标准，确保各项工作在法治轨道上运行。2.职责明确原则：清晰界定各部门、各岗位的工作职责，避免职责不清、推诿扯皮现象。3.高效协同原则：优化工作流程，加强部门之间的协同配合，提高工作效率。4.公开透明原则：工作清单、流程等向社会公开，接受群众监督。二、工作清单（一）部门工作清单1.党政综合办公室负责街道党工委、办事处日常事务的协调和处理。承担公文处理、会议组织、机要保密、档案管理等工作。负责人事、财务、后勤保障等工作。完成领导交办的其他工作任务。2.党建工作办公室负责基层党组织建设，开展党员教育、管理和服务工作。组织实施党内各项活动，加强党风廉政建设。指导社区党组织工作，推进社区党建工作创新。完成上级党组织交办的其他工作任务。3.公共管理办公室负责辖区内城市管理、环境卫生、绿化美化等工作。协调处理城市建设中的各类问题，配合相关部门做好重点项目建设。加强对辖区内违法建设的巡查和整治。完成领导交办的其他工作任务。4.公共服务办公室提供社会保障、民政救助、医疗卫生、计划生育等公共服务。负责就业创业服务，开展职业技能培训和指导。组织开展社区文化、教育、体育等活动，丰富居民精神文化生活。完成领导交办的其他工作任务。5.公共安全办公室负责辖区内社会治安综合治理，维护社会稳定。开展安全生产监督检查，排查整治安全隐患。加强消防管理，预防和遏制火灾事故发生。做好信访维稳工作，化解各类矛盾纠纷。完成领导交办的其他工作任务。（二）社区工作清单1.社区党建工作组织社区党员开展学习活动，提高党员素质。做好党员发展、教育、管理和服务工作。加强社区党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用。2.社区服务工作为居民提供各类便民服务，解决居民实际困难。组织开展社区志愿服务活动，弘扬志愿服务精神。做好社区环境卫生整治、绿化养护等工作。3.社区治安工作加强社区治安巡逻，维护社区安全秩序。配合公安机关做好治安防范工作，打击违法犯罪行为。调解社区居民之间的矛盾纠纷，促进社区和谐稳定。4.社区文化工作组织开展各类社区文化活动，丰富居民文化生活。保护和传承社区文化遗产资源。加强社区文化设施建设和管理，提高文化设施利用率。（三）重点工作清单1.年度重点项目推进明确项目责任部门和责任人，制定项目推进计划。定期召开项目推进会，协调解决项目推进过程中遇到的问题。加强对项目进度、质量、安全等方面的监督检查，确保项目顺利实施。2.民生实事办理广泛征求居民意见，确定年度民生实事项目。明确责任部门和办理时限，确保民生实事按时完成。定期向居民通报民生实事办理情况，接受居民监督。三、工作流程（一）工作启动1.各部门、各社区根据街道年度工作计划和工作重点，结合实际情况，制定本部门、本社区的工作计划和工作任务清单。2.工作任务清单应明确工作内容、工作标准、完成时限、责任人等要素。3.工作计划和工作任务清单经分管领导审核后，报街道主要领导审批。（二）工作执行1.责任人按照工作任务清单和工作标准，认真组织实施各项工作。2.在工作执行过程中，如遇到问题或困难，应及时向分管领导汇报，寻求协调解决。3.部门之间需要协同配合的工作，牵头部门应主动与配合部门沟通协调，共同推进工作。（三）工作监督1.街道成立工作监督小组，定期对各部门、各社区工作任务完成情况进行监督检查。2.监督检查内容包括工作进度、工作质量、工作纪律等方面。3.对工作进展缓慢、质量不高、违反工作纪律的部门和个人，及时进行督促整改，并视情况进行通报批评。（四）工作验收1.工作任务完成后，责任人应及时提交工作总结和验收申请。2.分管领导组织相关人员对工作任务进行验收，验收合格后予以确认。3.对验收不合格的工作任务，责令责任人限期整改，重新进行验收。四、工作制度（一）责任追究制度1.对因工作不力、失职渎职等原因导致工作任务未按时完成、工作质量不高、出现重大失误或造成不良影响的，依法依规追究相关责任人的责任。2.责任追究方式包括批评教育、责令作出书面检查、通报批评、诫勉谈话、停职检查、免职、降职等。（二）考核评价制度1.建立科学合理的考核评价体系，对各部门、各社区及工作人员的工作业绩、工作态度、工作能力等进行全面考核评价。2.考核评价结果作为工作人员奖惩、晋升、调整岗位的重要依据。3.考核评价分为平时考核、年度考核等方式，平时考核注重工作过程的监督检查，年度考核注重工作业绩的综合评价。（三）信息公开制度1.建立街道信息公开平台，及时公开街道工作清单、工作流程、工作制度、工作进展情况、考核评价结果等信息。2.对涉及群众切身利益的重大事项，通过召开听证会、座谈会等形式，广泛征求群众意见，并及时公开征求意见情况和决策结果。3.信息公开应遵循真实、准确、及时、全面的原则，确保群众知情权、参与权和监督权。（四）培训学习制度1.制定年度培训学习计划，定期组织工作人员参加各类培训