经信委综治工作制度

PAGE经信委综治工作制度一、总则（一）目的为加强经信委系统社会治安综合治理工作，维护系统内的安全稳定，保障经济和信息化工作的顺利开展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本系统实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于经信委机关及所属各企事业单位、社会团体等。（三）基本原则1.预防为主原则坚持预防在先，通过建立健全各项防范机制，加强安全教育，及时消除各类安全隐患，预防各类治安问题和安全事故的发生。2.综合治理原则充分发挥经信委系统各部门、各单位的作用，整合资源，形成齐抓共管的工作格局，运用政治、经济、行政、法律、文化、教育等多种手段，全面推进社会治安综合治理工作。3.谁主管谁负责原则各部门、各单位负责人为本部门、本单位社会治安综合治理工作的第一责任人，要切实履行职责，抓好本部门、本单位的综治工作。4.依法治理原则严格依照国家法律法规和行业标准开展社会治安综合治理工作，确保各项工作合法合规。二、组织领导（一）综治工作领导小组成立经信委社会治安综合治理工作领导小组，由经信委主任担任组长，副主任担任副组长，各科室、所属单位负责人为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）工作职责1.领导小组职责贯彻落实国家有关社会治安综合治理的方针、政策和法律法规，研究制定经信委系统综治工作规划和年度工作计划。定期召开综治工作会议，分析研究系统内社会治安形势，解决综治工作中的重大问题。组织协调各部门、各单位开展综治工作，督促检查工作落实情况。对在综治工作中表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行通报批评。2.领导小组办公室职责负责起草综治工作的文件、报告、总结等材料。组织开展综治工作的宣传教育、培训和考核等活动。收集、汇总、分析综治工作信息，及时向上级部门和领导小组报告工作情况。协调处理综治工作中的日常事务，督促检查各项工作任务的落实。三、工作措施（一）安全保卫工作1.加强办公场所安全管理建立健全办公场所安全管理制度，明确安全责任，落实安全防范措施。加强对办公区域的巡查，重点检查门窗、水电、消防设施等，确保安全设施完好有效。严格人员出入登记制度，对来访人员进行身份核实和登记，严禁无关人员进入办公区域。2.强化重要设施设备安全防护对经信委系统内的重要设施设备，如计算机网络系统、通信设备、电力设施等，要制定专门的安全防护措施，定期进行检查维护。加强对信息系统的安全管理，设置防火墙、入侵检测系统等安全防护软件，防止信息泄露和网络攻击。对涉及国家机密和企业商业秘密的文件、资料等，要严格按照保密规定进行管理，确保信息安全。（二）矛盾纠纷排查化解1.建立矛盾纠纷排查机制定期开展矛盾纠纷排查工作，各部门、各单位要明确专人负责，对本部门、本单位存在的矛盾纠纷进行全面排查，及时掌握情况。排查内容包括各类经济纠纷、劳动争议、涉法涉诉问题以及可能引发群体性事件的不稳定因素等。2.加强矛盾纠纷化解工作对排查出的矛盾纠纷，要按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任主体，制定化解方案，及时进行调处。充分运用调解、仲裁、行政复议、诉讼等多种手段，依法妥善处理矛盾纠纷，维护当事人的合法权益。对可能引发群体性事件的矛盾纠纷，要及时报告上级部门，并采取有效措施加以稳控，防止矛盾激化升级。（三）治安防范工作1.加强治安巡逻防控制定治安巡逻防控工作方案，明确巡逻区域、巡逻时间和巡逻人员职责。组织开展定期和不定期的治安巡逻，重点加强对办公场所、家属区、重要设施设备周边等区域的巡逻防控，提高见警率。充分利用视频监控系统等技术手段，加强对重点区域的实时监控，及时发现和处置各类治安问题。2.强化群防群治工作组织发动经信委系统干部职工、家属等参与社会治安综合治理工作，建立健全群防群治队伍。加强对群防群治队伍的培训和管理，提高其业务素质和工作能力。鼓励群众积极参与治安防范工作，对提供重要线索、协助破案的人员给予表彰奖励。（四）法制宣传教育1.制定法制宣传教育计划根据经信委系统实际情况，制定年度法制宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式和对象。法制宣传教育内容要涵盖国家法律法规、行业标准、治安防范知识等方面，提高干部职工的法律意识和安全防范意识。2.开展形式多样的法制宣传教育活动定期组织法制讲座、培训、知识竞赛等活动，邀请法律专家、学者进行授课，增强干部职工的法律素养。利用宣传栏、内部刊物、网站等宣传阵地，广泛宣传法律法规和综治工作知识，营造良好的法治氛围。结合“12·4”国家宪法日、安全生产月等活动，开展集中宣传教育活动，提高宣传教育效果。四、考核奖惩（一）考核内容1.综治工作责任制落实情况主要考核各部门、各单位负责人对综治工作的重视程度、工作部署、责任落实等情况。2.安全保卫工作情况考核办公场所安全管理、重要设施设备安全防护、信息安全等方面的工作落实情况。3.矛盾纠纷排查化解工作情况考核矛盾纠纷排查机制建立、矛盾纠纷化解情况以及对群体性事件的稳控措施落实情况。4.治安防范工作情况考核治安巡逻防控、群防群治队伍建设、治安问题处置等方面的工作成效。5.法制宣传教育工作情况考核法制宣传教育计划执行情况、活动开展情况以及干部职工法律意识和安全防范意识提升情况。（二）考核方式1.日常考核由领导小组办公室负责对各部门、各单位的综治工作进行日常检查和监督，及时发现问题并督促整改。2.年度考核每年年底，领导小组办公室组织对各部门、各单位的综治工作进行全面考核，考核结果作为评先评优的重要依据。（三）奖惩措施1.奖励对在综治工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，表彰形式包括通报表扬、颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.惩罚对综治工作不力，导致发生重大治安问题或安全事故的部门和单位，进行通报批评，并责令限期整改。对因工作失职造成严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。五、应急处置（一）应急预案制定制定经信委系统社会治安综合治理应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。应急预案要具有针对性、实用性和可操作性，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行处置。（二）应急处置流程1.信息报告一旦发生突发事件，相关部门和单位要立即向领导小组办公室报告，报告内容包括事件发生的时间、地点、性质、危害程度、发展态势以及已采取的措施等。2.应急响应领导小组办公室接到报告后，要立即向领导小组组长报告，并根据事件情况启动相应的应急预案。领导小组迅速组织相关人员赶赴现场，指挥协调应急处置工作。3.现场处置应急处置人员到达现场后，要迅速采取有效措施，控制事态发展，保护现场，抢救受伤人员，维护秩序。同时，要及时向上级部门和相关部门报告事件处置情况。4.后期处置事件处置完毕后，要及时组织开展调查评估工作，总结经验教训，提出改进措施。对事件造成的损失进行统计和评估，做好善后处理工作。（三）应急保障1.队伍保障建立应急处置队伍，明确人员组成、职责分工和培训要求。应急处置队伍要定期进行培训和演练，提高应急处置能力。2.物资保障配备必要的应急处置物资和设备，如防护用品、救援工具、通信设备等，并定期进行检查和维