河长办公室工作制度

PAGE河长办公室工作制度一、总则（一）目的为加强水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等工作，落实河长制，规范河长办公室工作流程，提高工作效率，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于河长办公室全体工作人员，以及参与河长制相关工作的各部门、各单位。（三）工作原则1.依法依规：严格遵循国家相关法律法规和行业标准，确保河长制工作合法合规开展。2.统筹协调：加强部门间、区域间协作配合，形成工作合力，共同推进河流治理与保护。3.问题导向：聚焦河流存在的突出问题，精准施策，切实解决水污染、水生态破坏等问题。4.长效管理：建立健全长效机制，持续加强河流日常监管与维护，巩固治理成果。二、工作职责（一）河长办公室职责1.负责贯彻落实上级关于河长制的决策部署，拟订河长制相关制度、工作计划、考核方案等并组织实施。2.承担河长组织协调、联络服务工作，协助河长开展调研、督导、检查等活动。3.负责收集、整理、分析河流管理保护相关信息，定期向河长报告工作进展情况。4.协调解决河流治理与保护中的重大问题，督促相关部门和单位履行职责，落实工作任务。5.组织开展河长制宣传教育和培训工作，提高公众对河流保护的意识和参与度。（二）工作人员职责1.主任职责全面负责河长办公室工作，主持制定工作计划、工作制度等。组织协调各部门、各单位开展河长制相关工作，定期向上级河长汇报工作情况。负责与相关部门、单位及社会各界沟通协调，争取支持与配合。对河长办公室工作人员进行管理和考核评价。2.副主任职责协助主任开展工作，负责具体业务工作的组织实施。督促检查各项工作任务落实情况，及时发现问题并提出改进建议。负责与相关部门、单位的业务对接，协调解决工作中的具体问题。完成主任交办的其他工作任务。3.工作人员职责按照分工负责具体业务工作，认真履行岗位职责。收集、整理、报送河流管理保护相关信息，及时反馈工作进展情况和存在的问题。参与调研、督导、检查等活动，协助做好相关工作记录和资料整理。配合做好河长制宣传教育和培训工作，积极参与公益活动。三、工作流程（一）信息收集与报送1.建立信息收集渠道，包括日常巡查、群众举报、部门反馈、媒体报道等。2.工作人员对收集到的信息进行分类整理、分析研判，及时筛选出重要信息。3.按照规定格式和要求，定期将河流管理保护工作进展情况、存在问题及处理建议等信息报送河长及相关部门。（二）问题交办与处理1.对发现的河流治理与保护问题，河长办公室进行梳理汇总，明确责任部门和单位。2.以交办单等形式将问题交办给相关责任部门和单位，并明确整改要求和期限。3.责任部门和单位接到交办单后，制定整改方案，组织实施整改工作，并定期向河长办公室反馈整改情况。4.河长办公室对整改情况进行跟踪检查，对未按时完成整改或整改不到位的，及时督促责任部门和单位重新整改。（三）会议组织与协调1.根据工作需要，定期组织召开河长会议、河长办公室工作会议等。2.会议筹备阶段，明确会议主题、议程、参会人员等，做好会议通知、资料准备等工作。3.会议召开过程中，做好会议记录，及时整理会议纪要，并按照程序报送审批、印发。4.对会议确定的工作任务，明确责任部门和单位，跟踪督促落实。（四）调研与督导1.根据工作安排，组织开展河流治理与保护工作调研。2.制定调研方案，明确调研目的、内容、方式、人员等，深入基层了解实际情况。3.调研结束后，撰写调研报告，提出针对性的意见和建议。4.定期对各部门、各单位河长制工作落实情况进行督导检查，制定督导计划，明确督导内容、方式、时间等。5.督导过程中，发现问题及时指出并要求整改，对工作不力的进行通报批评。四、考核评价（一）考核对象参与河长制工作的各部门、各单位。（二）考核内容1.工作任务完成情况，包括水资源保护、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理等各项工作指标完成情况。2.制度执行情况，是否严格执行河长制相关制度和工作流程。3.问题整改情况，对交办问题的整改落实情况及效果。4.工作创新情况，在河流治理与保护工作中采取的新举措、新方法及取得的成效。（三）考核方式1.日常考核，由河长办公室对各部门、各单位日常工作开展情况进行记录和评价。2.定期考核，每季度或半年进行一次全面考核，采取部门自评、河长办公室核查、实地检查等方式进行。3.年终考核，结合全年工作情况，对各部门、各单位进行综合考核评价。（四）结果运用1.考核结果作为对各部门、各单位评先评优、绩效奖励的重要依据。2.对考核优秀的部门和单位，予以表彰奖励；对考核不合格的，责令限期整改，情节严重的进行问责。五、信息公开（一）公开内容1.河长制工作相关政策法规、制度文件。2.河长名单及职责。3.河流治理与保护工作进展情况、成效。4.问题交办及整改情况。5.公众参与渠道及反馈信息处理情况。（二）公开方式1.通过政府网站、政务新媒体等平台进行公开。2.在河流沿线显著位置设置公示牌，公布相关信息。3.适时召开新闻发布会，向社会公开河长制工作情况。（三）公开程序1.信息收集整理，由河长办公室或相关部门负责收集、整理拟公开的信息。2.审核把关，对拟公开信息进行审核，确保内容真实、准确、合法。3.发布公开，按照规定程序和方式将信息予以公开，并做好记录和存档。六、培训与宣传（一）培训1.制定培训计划，定期组织河长办公室工作人员、相关部门和单位业务人员参加河长制业务培训。2.培训内容包括法律法规、政策文件、业务知识、工作技能等。3.采取集中授课、现场教学、网络培训等多种方式开展培训，提高培训效果。（二）宣传1.制定宣传方案，通过多种渠道广泛宣传河长制工作意义、目标任务、工作成效等。2.开展主题宣传活动，如世界水日、中国水周等宣传活动，提高公众对河流保护的关注度和参与度。3.加强与媒体合作，及时报道河长制工作动态，营造良好舆论氛围。七、经费管理（一）经费来源河长制工作经费主要来源于财政拨款、上级专项资金及社会捐赠等。（二）经费使用原则1.专款专用，严格按照规定用途使用经费，不得挪作他用。2.厉行节约，合理安排经费支出，提高资金使用效益。3.公开透明,经费使用情况接受社会监督，定期进行公示。（三）经费支出范围1.办公费用，包括办公用品购置、水电费、通讯费等。2.调研、督导、检查费用，如差旅费、车辆使用费等。3.宣传教育费用，如制作宣传资料、举办活动等费用。4.培训费用，如聘请专家、培训教材印刷等费用。5.设备购置与维护费用，如监测设备、执法装备等购置与维护费用。6.问题整改费用，如污染治理、生态修复等费用。（四）经费审批与报销1.经费使用实行审批制度，按照规定