检察院宣传工作制度

PAGE检察院宣传工作制度一、总则（一）制定目的为加强检察院宣传工作，规范宣传行为，提高宣传效果，充分发挥宣传工作在展示检察形象、传播法治理念、促进司法公开、服务群众等方面的重要作用，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本院全体工作人员在开展宣传工作过程中的各项活动。（三）基本原则1.合法性原则：宣传内容必须符合国家法律法规和党的路线方针政策，不得传播违法违规、有害信息。2.真实性原则：确保宣传信息真实、准确，严禁虚假宣传和误导公众。3.客观性原则：全面、客观地反映检察工作实际情况，避免片面性和倾向性。4.保密性原则：对于涉及国家秘密、检察工作秘密以及当事人隐私等内容，严格按照保密规定进行处理，防止泄露。二、宣传工作组织架构（一）宣传工作领导小组成立以检察长为组长，各部门负责人为成员的宣传工作领导小组。领导小组负责统筹规划全院宣传工作，研究决定重大宣传事项，协调解决宣传工作中的重大问题。（二）宣传部门职责1.负责制定年度宣传工作计划和阶段性宣传方案，并组织实施。2.组织协调各类宣传活动，包括新闻发布、媒体采访、法治宣传等。3.负责本院官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台的建设、维护和管理，及时发布检察工作动态、典型案例等信息。4.指导各部门开展宣传工作，提供宣传业务培训和指导。5.收集、整理、分析宣传工作反馈信息，评估宣传效果，不断改进宣传工作。（三）各部门宣传联络员职责1.负责本部门宣传信息的收集、整理和报送工作，确保信息及时、准确。2.协助宣传部门开展相关宣传活动，配合提供资料、参与采访等。3.及时向本部门人员传达宣传工作要求，引导全体人员积极参与宣传工作。三、宣传内容管理（一）正面宣传内容1.检察工作成果：包括打击犯罪、维护社会稳定、服务经济发展、保障民生等方面取得的显著成效。2.检察改革举措：如司法责任制改革、公益诉讼制度推行、智慧检务建设等方面的创新实践和积极进展。3.典型案例宣传：选取具有代表性、教育意义的案件，通过以案释法的方式，普及法律知识，展示检察工作方法和成效。4.队伍建设风采：宣传本院检察人员在业务能力提升、职业道德培养、先进事迹等方面的突出表现。（二）负面信息管控1.对于涉及本院的负面舆情，宣传部门应及时监测、收集，第一时间报告领导小组，并会同相关部门进行分析研判，制定应对措施。2.严格按照舆情应对工作流程，在规定时间内发布准确、客观的信息，回应社会关切，引导舆论走向，避免不实信息扩散和负面影响扩大。3.加强对本院工作人员的教育管理，要求其不得擅自对外发布未经核实的负面信息，不得参与传播有害信息。（三）宣传内容审核1.建立严格的宣传内容审核机制，所有宣传稿件、信息发布等均需经过审核把关。2.一般性宣传内容由宣传部门负责人审核；涉及重要工作部署、重大案件、敏感信息等的宣传内容，需经分管领导审核；特别重大的宣传事项，报检察长审批。3.审核内容包括信息的合法性、真实性、客观性、准确性以及是否符合保密规定等，确保宣传内容质量。四、宣传渠道管理（一）传统媒体合作1.加强与各级各类新闻媒体的沟通协调，建立良好的合作关系。根据检察工作重点和宣传需求，有针对性地向媒体提供新闻线索和素材，争取更多的媒体报道。2.规范媒体采访程序，对于媒体采访申请，由宣传部门统一受理、安排，并提前做好采访准备工作。采访过程中，要明确采访纪律和要求，确保采访活动顺利进行。3.及时跟踪媒体报道情况，对正面报道进行整理、总结，扩大宣传效果；对负面报道进行分析评估，采取有效措施加以应对。（二）新媒体平台建设与运营1.加强本院官方网站建设，优化网站布局，丰富网站内容，确保信息及时更新，提高网站的可读性和实用性。2.规范微信公众号、微博等新媒体平台的运营管理，制定发布规则和流程。严格按照审核程序发布信息，注重内容的多样性和趣味性，增强与公众的互动交流。3.定期分析新媒体平台的运营数据，了解公众关注度和需求，根据数据分析结果调整宣传策略和内容重点，提高新媒体宣传的针对性和实效性。（三）内部宣传阵地利用1.充分利用本院内部宣传栏、电子显示屏、简报等宣传阵地，及时宣传检察工作动态、重要文件精神、先进典型事迹等。2.定期更新宣传栏内容，确保信息时效性；合理安排电子显示屏播放内容，营造良好的宣传氛围；办好内部简报，为本院工作人员提供交流工作经验、展示工作成果的平台。五、宣传活动管理（一）活动策划与组织1.根据检察工作实际和社会需求，策划各类形式多样、主题鲜明的宣传活动，如法治宣传周、检察开放日、新闻发布会等。2.制定详细的活动方案，明确活动目的、时间、地点、内容、参与人员等，确保活动有序开展。3.加强活动组织协调，提前做好人员安排、物资准备、场地布置等工作，确保活动顺利进行。（二）活动实施与保障1.在活动实施过程中，严格按照活动方案要求，落实各项工作任务，确保活动质量。2.加强安全保障工作，制定安全预案，确保参与活动人员的人身安全和活动现场的秩序稳定。3.做好活动记录和资料收集工作，包括文字、图片、视频等，为后续宣传总结提供素材。（三）活动效果评估1.活动结束后，及时对活动效果进行评估。评估内容包括活动的影响力、公众参与度、宣传覆盖面、信息传播效果等。2.通过问卷调查、数据分析、媒体反馈等方式收集评估信息，总结活动经验教训，为今后开展类似活动提供参考。六、宣传工作考核与激励（一）考核机制1.建立宣传工作考核制度，将宣传工作纳入本院绩效考核体系，对各部门和个人的宣传工作进行量化考核。2.考核指标包括宣传稿件数量、质量、采用媒体级别、新媒体平台关注度、粉丝增长数、宣传活动参与度及效果等。3.定期对考核结果进行通报，确保考核工作公平、公正、公开。（二）激励措施1.对在宣传工作中表现突出的部门和个人，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.将宣传工作成绩与个人晋升、评优评先等挂钩，激励全体工作人员积极参与宣传工作，提高宣传工作水平。七、宣传工作保密管理（一）保密责任1.全体工作人员应严格遵守国家保密法律法规和本院保密制度，履行保密义务，对在宣传工作中知悉的国家秘密、检察工作秘密和当事人隐私等信息予以保密。2.宣传部门负责人对宣传工作中的保密工作负总责，加强对宣传人员的保密教育和管理，确保保密措施落实到位。（二）保密措施1.在宣传内容撰写、审核、发布等环节，严格执行保密规定，对涉及保密信息的内容进行加密处理或采取其他保密措施。2.对于需要对外提供的宣传资料，应进行严格的保密审查，明确保密要求，确保资料在流转过程中的安全