校园警务岗工作制度

PAGE校园警务岗工作制度一、总则（一）目的为维护校园及周边治安秩序，保障师生人身和财产安全，确保校园教学、科研、生活等各项工作顺利进行，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于校园警务岗全体工作人员。（三）基本原则校园警务工作应遵循预防为主、综合治理、依法履职、服务师生的原则，积极构建安全、和谐、稳定的校园环境。二、岗位职责（一）警务岗负责人职责1.全面负责校园警务岗的日常管理工作，制定工作计划和工作安排，确保各项工作有序开展。2.组织带领警务人员开展巡逻防控、安全检查、应急处置等工作，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件。3.加强与学校各部门、辖区公安机关及其他相关单位的沟通协调，建立健全工作协作机制，共同维护校园及周边治安秩序。4.定期组织警务人员进行业务培训和思想政治教育，提高警务人员的综合素质和业务能力。5.负责警务岗的装备管理和后勤保障工作，确保警务人员正常开展工作。（二）巡逻民警职责1.按照规定的巡逻路线和时间，对校园及周边进行定时巡逻，重点加强对教学楼、办公楼、学生宿舍、食堂、图书馆等人员密集场所和重点部位的巡查。2.及时发现和制止各类违法犯罪行为，维护校园治安秩序，保护师生人身和财产安全。3.注意观察校园及周边的治安情况，发现可疑人员、物品或安全隐患，应及时进行盘查、检查和处置，并报告上级领导。4.协助学校保卫部门开展安全防范工作，指导学校保安人员正确履行职责，提高安全防范能力。5.积极参与校园及周边突发事件的应急处置工作，按照预案要求迅速到达现场，维护现场秩序，配合相关部门进行调查处理。（三）驻校辅警职责1.在巡逻民警的带领下，协助开展校园及周边巡逻防控工作，重点加强对校园出入口、公共区域的巡查。2.负责维护校园内交通秩序，引导师生有序停放车辆，对违规停车行为进行劝导和纠正。3.协助学校保卫部门开展安全检查工作，对校园内的消防设施、安全通道等进行检查，及时发现和消除安全隐患。4.配合巡逻民警开展盘查、检查等工作，协助调查处理各类治安案件和突发事件。5.积极为师生提供帮助和服务，解答师生的咨询，处理师生反映的问题，维护师生的合法权益。三、工作流程（一）巡逻工作流程1.巡逻民警和驻校辅警应提前做好巡逻准备工作，检查巡逻装备是否齐全、完好，熟悉巡逻路线和重点部位。2.按照规定的巡逻时间和路线，采用步巡、车巡等方式对校园及周边进行巡逻。巡逻过程中，要保持高度警惕，注意观察周围情况，及时发现和处理各类问题。3.对巡逻中发现的可疑人员、物品或安全隐患，应立即进行盘查、检查。盘查时，要注意方式方法，依法依规进行，确保自身安全。对发现的安全隐患，要及时报告学校相关部门，并协助采取措施进行整改。4.巡逻结束后，巡逻民警和驻校辅警应及时填写巡逻记录，详细记录巡逻时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡逻记录应妥善保管，以备查阅。（二）接警处警工作流程1.校园警务岗接到报警电话后，接警人员应迅速问清报警人的姓名、单位、联系方式、报警事项及具体位置等信息，并做好记录。2.接警人员应立即将报警情况报告给巡逻民警或警务岗负责人，并根据报警事项的性质和紧急程度，通知相关人员赶赴现场处置。3.巡逻民警或其他处置人员接到指令后，应迅速携带必要的装备，按照规定的时间要求赶赴现场。到达现场后，要及时了解情况，采取有效措施进行处置。4.对于一般治安案件，巡逻民警应按照程序进行调查处理，收集证据，依法作出处理决定。对于刑事案件，应立即保护现场，通知辖区公安机关刑侦部门前来勘查现场，并协助开展调查工作。5.处置完毕后，处置人员应及时将处警情况反馈给接警人员，并填写接警处警记录。接警处警记录应包括报警时间、地点、报警事项、处置过程及结果等内容，确保记录详实、准确。（三）安全检查工作流程1.校园警务岗应定期组织对校园及周边进行安全检查，检查内容包括治安防范、消防安全、交通安全、食品安全等方面。2.安全检查前，应制定详细的检查计划，明确检查人员、检查时间、检查范围和检查重点等。检查人员应熟悉检查标准和要求，掌握必要的检查方法和技能。3.安全检查过程中，检查人员要认真细致，对发现的问题要逐一登记，并拍照留存证据。对于能够当场整改的问题，应责令相关责任人立即整改；对于不能当场整改的问题，应下达整改通知书，明确整改期限和责任人，督促相关部门限期整改。4.安全检查结束后，检查人员应及时撰写检查报告，总结检查情况，分析存在的问题，提出改进措施和建议。检查报告应报送学校相关领导和部门，并抄送辖区公安机关。5.对安全检查中发现的重大安全隐患，校园警务岗应及时报告学校主要领导，并协调相关部门采取有效措施进行整改，确保校园安全。四、工作纪律（一）遵守法律法规校园警务人员必须严格遵守国家法律法规，依法履行职责，不得违法违纪。（二）严格工作程序严格按照规定的工作流程和标准开展工作，确保各项工作规范、有序。（三）保守工作秘密对工作中涉及的国家秘密、商业秘密和个人隐私等信息，要严格保密，不得泄露。（四）廉洁自律严禁利用职务之便谋取私利，不得接受师生或其他人员的礼品、宴请等，保持清正廉洁的工作作风。（五）文明执勤在工作中要着装整齐、举止端庄、文明礼貌，树立良好的警务形象，不得与师生发生冲突或使用粗暴、野蛮的行为。五、培训与考核（一）培训1.定期组织校园警务人员参加业务培训，培训内容包括法律法规、治安管理、巡逻防控、应急处置等方面。2.邀请公安机关业务骨干、专家学者等进行授课，提高培训的针对性和实效性。3.鼓励警务人员参加各类业务培训和学习交流活动，不断拓宽知识面，提高业务能力。（二）考核1.建立健全校园警务人员考核制度，对警务人员的工作表现、业务能力、纪律作风等进行全面考核。2.考核方式包括日常考核、定期考核和专项考核等。日常考核由警务岗负责人负责，定期考核和专项考核由学校保卫部门或上级公安机关组织实施。3.考核结果作为警务人员评先评优、晋升晋级的重要依据。对考核优秀的警务人员给予表彰奖励；对考核不合格的警务人员，要进行批评教育，责令限期整改；对违反工作纪律、造成严重后果的警务人员，要依法依规严肃处理。六、装备管理（一）装备配备根据校园警务工作的实际需要，配备必要的巡逻车辆、通讯设备、防护装备、警械器具等装备。（二）装备使用1.警务人员应严格按照规定使用装备，不得擅自转借、挪用或损坏装备。2.在使用装备过程中，要注意维护保养装备，确保装备性能良好，随时能够正常使用。3.对因工作需要临时借用装备的，要办理借用手续，并按时归还。归还时，要对装备进行检查，确保装备完好无损。（三）装备维护1.建立装备维护保养制度，定期对装备进行检查、维护和保养，及时发现和排除装备故障。2.对损坏或报废的装备，要及时进行登记，并按照规定进行处理。七、应急处置（一）应急预案制定制定完善校园及周边突发事件应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、处置程序、保障措施等内容。（二）应急演练定期组织开展应急演练，提高警务人员及师生的应急处置能力和自我保护意识。演练内容包括火灾、地震、暴力袭击、群体性事件等方面。（三）应急处置1.突发事件发生后，校园警务人员应立即按照应急预案要求，迅速到达现场，采取有效措施进行处置，维护现场秩序，保护师生人身和