校园安保维稳工作制度

PAGE校园安保维稳工作制度一、总则（一）目的为了维护校园的安全与稳定，保障师生的人身安全和财产安全，确保学校各项工作的正常开展，特制定本校园安保维稳工作制度。（二）适用范围本制度适用于[学校名称]全体师生员工以及进入校园的外来人员和车辆。（三）基本原则1.预防为主原则建立健全各项安全防范措施，加强安全教育和培训，提高师生员工的安全意识和自我防范能力，预防各类安全事故和突发事件的发生。2.综合治理原则充分发挥学校各部门和全体师生员工的作用，形成群防群治的工作格局，共同做好校园安保维稳工作。3.依法管理原则严格遵守国家法律法规和相关政策，依法履行校园安保维稳工作职责，确保工作的合法性、规范性和有效性。二、安保维稳工作组织架构与职责分工（一）安保维稳工作领导小组成立以学校校长为组长，副校长为副组长，各部门负责人为成员的安保维稳工作领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调校园安保维稳工作，研究解决工作中的重大问题。（二）安全保卫部门学校设立安全保卫部门，配备专职安保人员，负责校园的日常安全保卫工作。其主要职责包括：1.制定和完善校园安保工作制度、应急预案等，并组织实施。2.负责校园门禁管理，严格执行人员和车辆出入登记制度，防止无关人员和车辆进入校园。3.加强校园巡逻，及时发现和处理各类安全隐患和突发事件，维护校园秩序。4.协助公安机关做好校园周边治安秩序维护工作，配合有关部门开展校园及周边环境整治行动。5.负责安保人员的培训、考核和管理工作，提高安保队伍的业务素质和工作能力。（三）各部门职责1.教学部门负责加强对学生的安全教育，将安全教育纳入教学计划，定期组织开展安全知识讲座和应急演练，提高学生的安全意识和应急能力。同时，做好教学场所的安全管理工作，确保教学设施设备的正常运行。2.后勤管理部门负责学校食堂、宿舍、水电暖等后勤保障设施的安全管理，加强对食品卫生、饮用水安全、消防安全等方面的监督检查，及时消除安全隐患。做好校园环境卫生管理工作，保持校园整洁卫生。3.学生管理部门负责学生的日常管理工作，加强对学生的思想教育和心理健康教育，及时了解学生的思想动态和心理状况，做好矛盾纠纷排查化解工作，预防学生之间发生冲突和突发事件。4.财务部门负责保障校园安保维稳工作所需经费，确保安保设施设备的购置、维护和更新，以及安保人员的工资待遇等费用的足额支付。5.其他部门按照各自职责，做好本部门涉及的安全管理工作，积极配合学校安保维稳工作领导小组开展工作，共同维护校园安全稳定。三、人员出入管理（一）师生员工出入管理1.师生员工凭本人有效证件（学生证、教师证等）出入校园。按照学校作息时间正常出入校园，不得无故迟到、早退或旷课。2.因特殊原因需要提前或推迟出入校园的，须向所在部门或班级提出申请，经批准后持相关证明出入。3.严禁师生员工将非本校人员带入校园。如有特殊情况需要外来人员进入校园，须提前向学校相关部门报备，并在门卫处进行登记，经被访人同意后领取临时出入证，方可进入校园。外来人员离开校园时，须将临时出入证交回门卫处。（二）外来人员出入管理1.外来人员因公务需要进入校园的，须提前与学校相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行详细登记，包括姓名、单位、事由、联系电话等信息，并说明预计停留时间。2.外来人员进入校园后，须按照指定路线行走，不得擅自进入教学区、办公区、学生宿舍等区域。如需进入上述区域，须由学校相关人员陪同。3.外来人员离开校园时，须到门卫处交回临时出入证，并经门卫核实登记信息无误后，方可离开。四、车辆出入管理（一）本校车辆出入管理1.本校教职工车辆凭学校发放的车辆通行证出入校园。车辆通行证应妥善保管，不得转借他人。2.本校教职工车辆应按照规定的停车区域停放，不得随意停放影响校园秩序。3.本校教职工车辆在校园内行驶时，应遵守交通规则，限速慢行，避让行人。（二）外来车辆出入管理1.外来车辆因公务需要进入校园的，须提前与学校相关部门或人员取得联系，经同意后，在门卫处进行登记，包括车牌号码、单位、事由、联系电话等信息，并说明预计停留时间。2.外来车辆进入校园后，须按照指定路线行驶和停放，不得擅自进入教学区、办公区、学生宿舍等区域。如需进入上述区域，须由学校相关人员陪同。3.外来车辆离开校园时，须到门卫处交回临时停车证，并经门卫核实登记信息无误后，方可离开。4.严禁无牌无证、报废、拼装等不符合安全规定的车辆进入校园。五、巡逻与安全检查（一）巡逻制度1.安保人员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻，确保校园安全无死角。巡逻过程中要认真检查校园内的门窗、水电设施、消防器材等是否完好，发现问题及时报告并处理。2.巡逻人员要做好巡逻记录，详细记录巡逻时间、地点、发现的问题及处理情况等信息。巡逻记录应妥善保存，以备查阅。3.在巡逻过程中，如发现可疑人员或异常情况，应及时进行盘查和询问，并采取相应的措施，如制止违法行为、保护现场、及时报告学校领导和公安机关等。（二）安全检查制度1.学校应定期组织开展安全检查工作，包括消防安全检查、食品安全检查、设施设备安全检查、校园周边环境安全检查等。安全检查应制定详细的检查计划，明确检查内容、检查人员和检查时间。2.安全检查人员应认真履行职责，对检查中发现的安全隐患要逐一登记，并提出整改意见和建议。对于能够立即整改的安全隐患，应责令相关部门或人员当场整改；对于不能立即整改的安全隐患，应下达整改通知书，明确整改期限和责任人，跟踪督促整改落实情况。3.学校应建立安全检查档案，将每次安全检查的记录、整改情况等资料进行归档保存。安全检查档案应妥善保管，以备查阅和上级部门检查。六、消防安全管理（一）消防设施设备管理1.学校应按照国家有关规定，配备充足、有效的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并定期进行维护保养，确保其完好有效。2.消防设施设备应设置明显的标识，不得随意挪用、遮挡或损坏。3.学校应建立消防设施设备台账，详细记录消防设施设备的名称型号、数量、购置时间、维护保养情况等信息。消防设施设备台账应定期更新，确保信息准确无误。（二）消防安全教育与培训1.学校应将消防安全教育纳入教学计划，定期组织开展消防安全知识讲座和培训活动，提高师生员工的消防安全意识和自防自救能力。2.消防安全教育和培训应包括火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用方法、疏散逃生技能等内容。3.学校应每年组织师生员工进行一次消防安全演练，演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、灭火扑救等环节，通过演练检验和提高学校的应急处置能力。（三）用火用电用气安全管理1.学校应加强用火用电用气安全管理，制定相关管理制度，明确用火用电用气的操作规程和安全要求。2.严禁在校园内私拉乱接电线、违规使用电器设备、违规使用明火等行为。如需进行电气设备安装、维修等作业，须由专业人员按照操作规程进行操作，并采取相应的安全措施。3.学校食堂、锅炉房等用火用电用气场所应配备专人负责管理，定期进行安全检查，确保用火用电用气安全。七、食品安全管理（一）食品采购管理1.学校食堂应严格遵守国家食品安全法律法规，从正规渠道采购食品及食品原料，索取并留存供应商的资质证明文件、进货票据等资料。2.食品采购应建立台账，详细记录食品的名称、规格、数量、生产日期、保质期、采购日期、供应商名称及联系方式等信息。食品采购台账应妥善保存，保存期限不得少于二年。3.严禁采购腐败变质、过期、三无等不符合食品安全标准的食品及食品原料。（二）食品加工制作管理1.学校食堂应按照食品安全操作规范进行食品加工制作，确保食品加工过程安全卫生。食品加工制作场所应保持清洁卫生，定期进行消毒。2.食品加工制作人员应持有效健康证明上岗，操作时应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。3.食品加工制作过程中应严格遵守食品添加剂使用规定，严禁超范围、超剂量使用食品添加剂。（三）食品储存管理1.学校食堂应设置专门的食品储存仓库，食品储存仓库应保持通风良好、干燥卫生，温度、湿度应符合食品储存要求。2.食品应分类分区存放，隔墙离地，不得与有毒有害物品混存。食品储存仓库应设置明显的标识，标明食品类别、进货日期、保质期等信息。3.学校应定期对食品储存仓库进行清理检查，及时清理过期、变质食品，防止食品污染和变质。八、突发事件应急处置（一）应急预案制定学校应制定完善各类突发事件应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击、群体性事件、食品安全事故等应急预案。应急预案应明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等内容，并定期进行修订和完善。（二）应急演练学校应定期组织开展应急演练活动，检验和提高学校的应急处置能力。应急演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容应涵盖各类突发事件的应急处置环节。（三）应急处置程序1.突发事件发生后，现场人员应立即报告学校相关部门或人员，并采取必要的应急措施，如疏散人员、保护现场、防止事态扩大等。2.学校相关部门或人员接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急处置工作。应急处置工作应按照应急预案的要求，迅速、有序地开展，确保师生员工的生命安全和财产安全。3.在应急处置过程中，学校应及时向上级主管部门和当地政府有关部门报告事件情况，并配合有关部门做好调查处理工作。九、信息报送与舆情监测（一）信息报送制度1.学校应建立健全信息报送制度，明确信息报送的内容、程序、方式和时间要求等。2.对于校园内发生的各类安全事故、突发事件、重要情况等信息，相关部门或人员应及时收集、整理，并按照规定的程序和时间要求报送学校安保维稳工作领导小组和上级主管部门。3.信息报送应做到及时、准确、全面，不得迟报、漏报、瞒报。信息报送内容应包括事件发生的时间、地点、经过、原因、影响、采取的措施及处理结果等信息。（二）舆情监测与应对1.学校应加强舆情监测工作，及时关注社会舆论对学校的评价和反映，收集、整理相关舆情信息。2.对于涉及学校的负面舆情，学校应及时进行分析研判，采取有效的应对措施，如发布正面信息、回应公众关切、加强沟通协调等，引导舆论走向，维护学校的良好形象。3.学校应建立舆情监测与应对工作机制，明确舆情监测人员、舆情分析研判人员、舆情应对处置人员等职责分工，确保舆情监测与应对工作的有效开展。十、培训与考核奖惩（一）培训制度1.学校应定期组织开展校园安保维稳工作培训活动，提高师生员工的安全意识和业务能力。培训内容应包括安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、应急处置技能等方面。2.培训方式应多样化，可采用集中培训、专题讲座、现场演示、网络培训等多种形式。培训应注重理论与实践相结合，提高培训效果。3.学校应建立培训档案，详细记录培训时间、地点、内容、参加人员等信息。培训档案应妥善保存，以备查阅。（二）考核制度1.学校应建立校园安保维稳工作考核制度，对各部门和师生员工履行安保维稳工作职责情况进行考核评价。考核内容应包括安全制度执行情况、安全工作落实情况、应急处置能力等方面。2.考核方式应采取定期考核与不定期考核相结合的方式，通过查阅资料、实地检查、问卷调查、师生评价等多种途径进行考核。3.学校应根据考核结果，对表现优秀的部门和个人进行表彰奖励，对