村纪检联络工作制度

PAGE村纪检联络工作制度一、总则（一）目的为加强农村党风廉政建设，规范村纪检联络工作，确保党的路线方针政策在农村得到有效贯彻执行，维护农村社会稳定，促进农村经济社会健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本村纪检联络工作的开展与管理。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党内纪律规定，确保纪检联络工作合法合规进行。2.民主公开原则充分发扬民主，保障村民的知情权、参与权和监督权，工作过程和结果公开透明。3.实事求是原则以事实为依据，客观公正地开展纪检联络工作，不夸大、不缩小、不隐瞒问题。4.预防为主原则注重预防腐败问题的发生，加强对村级事务的监督和管理，做到防患于未然。二、组织架构与职责（一）村纪检联络小组1.设立成立由村党支部纪检委员任组长，若干村民代表为成员的村纪检联络小组。成员应具备政治素质高、责任心强、熟悉村务等条件。2.职责宣传党风廉政建设的方针政策和法律法规，提高村民的廉洁意识。对村级重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用等进行监督，确保程序合规、公开透明。受理村民对村级组织及其成员的检举、控告和申诉，及时向村党支部或上级纪检监察机关反馈。协助村党支部开展廉政教育活动，加强对村干部的日常监督管理。定期向村民会议或村民代表会议报告纪检联络工作情况，接受村民监督。（二）村纪检联络员1.配备村纪检联络小组指定一名成员为村纪检联络员，负责日常联络工作。2.职责具体承办纪检联络小组交办的各项任务，及时收集、整理和反馈信息。协助开展村级财务审计、村务公开检查等工作，发现问题及时报告。与村民保持密切联系，了解村民的意见和建议，及时向纪检联络小组反映。参与村级廉政文化建设活动，营造良好的廉政氛围。三、工作内容与流程（一）村级重大事项监督1.事项范围包括但不限于村集体资产资源处置、工程项目建设、惠农政策落实、低保评定等。2.监督流程事项提议：由村党支部、村委会或其他相关组织提出重大事项提议。方案制定：对提议事项进行研究，制定初步方案，明确实施步骤、责任分工、资金预算等。征求意见：将方案征求村民意见，广泛听取各方面的建议和诉求。集体决策：召开村党支部会议、村民会议或村民代表会议，对事项进行集体决策，形成决议。组织实施：按照决议组织实施重大事项，并及时公开进展情况。监督检查：村纪检联络小组对重大事项实施过程进行全程监督，检查是否按照决议和相关规定执行，发现问题及时督促整改。（二）村级财务监督1.监督内容财务收支情况，包括各项收入是否入账、支出是否合理合规。财务审批程序，检查是否按照规定的审批权限和流程进行审批。财务公开情况，确保财务信息及时、准确、完整地向村民公开。2.监督方式定期审计：每年定期对村级财务进行审计，可委托专业审计机构进行，也可由村纪检联络小组自行组织审计。日常检查：村纪检联络员定期检查村级财务账目、票据等，发现问题及时核实并报告。群众监督：鼓励村民对村级财务进行监督，对村民反映的问题及时进行调查处理。（三）村务公开监督1.公开内容包括党务、村务、财务等方面的信息，重点公开涉及村民切身利益的事项。2.公开形式通过村务公开栏、微信公众号、村民会议等形式进行公开。3.监督流程信息收集：村纪检联络员负责收集整理应公开的信息。审核把关：对公开信息进行审核，确保内容真实、准确、完整。组织公开：按照规定的时间和形式进行公开，并拍照留存。检查反馈：定期检查村务公开情况，对发现的问题及时督促整改，并向村民反馈整改结果。（四）检举控告与申诉处理1.受理渠道设立举报信箱、举报电话等，方便村民检举控告。同时，接受村民通过来信、来访等方式提出的申诉。2.处理流程登记受理：对检举控告和申诉进行详细登记，明确内容、来源、时间等信息。调查核实：及时对检举控告事项进行调查核实，收集相关证据，查明事实真相。反馈答复：将调查结果及时反馈给举报人或申诉人，并做好解释说明工作。处理结果：根据调查核实情况，对违纪违法问题按照有关规定进行处理，并将处理结果向村民公开。四、工作保障（一）教育培训1.定期组织村纪检联络小组成员和纪检联络员参加党风廉政建设业务培训，提高其政治素质和业务能力。2.培训内容包括法律法规、党纪政纪、纪检监察业务知识等，可邀请上级纪检监察机关领导、专家进行授课，也可组织到廉政教育基地参观学习。（二）工作经费1.设立村纪检联络工作专项经费，纳入村级财务预算，保障工作正常开展。2.经费主要用于培训学习、资料印刷、调查核实、奖励表彰等方面。（三）办公条件1.为村纪检联络小组和纪检联络员提供必要的办公场所和办公设备，确保工作顺利进行。2.办公场所应配备桌椅、电脑、打印机、档案柜等基本设施，方便信息收集、整理和存储。五、考核与奖惩（一）考核机制1.建立村纪检联络工作考核制度，对村纪检联络小组和纪检联络员的工作进行年度考核。2.考核内容包括工作任务完成情况、工作成效、村民满意度等方面。3.考核方式采取自我评价、村民评议、上级评价相结合的方式进行。（二）奖励措施1.对工作成绩突出的村纪检联络小组和纪检联络员，给予表彰和奖励。2.奖励形式包括荣誉证书、奖金、物质奖励等，以激励其更好地履行职责。（三）惩罚措施1.对工作不力、敷衍塞责的村纪检联络小组和纪检联络员，进行批评教育，并责令限期