村级群团组织工作制度

PAGE村级群团组织工作制度一、总则（一）目的为加强村级群团组织建设，规范群团组织工作流程，充分发挥群团组织在村级治理和服务中的积极作用，促进农村经济社会发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于村级各类群团组织，包括但不限于村团支部、村妇联、村工会等。（三）基本原则1.坚持党的领导：村级群团组织要自觉接受党的领导，贯彻党的路线方针政策，围绕村党组织中心工作开展活动。2.服务群众：以服务村民为宗旨，密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众诉求，为群众办实事、解难题。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，保障会员权利，集体领导与个人分工负责相结合。4.依法依规：严格遵守国家法律法规和相关政策，在法律和政策允许的范围内开展工作。二、组织架构与职责（一）村团支部1.组织架构设团支部书记一名，副书记一名，委员若干名。团支部书记负责团支部全面工作，副书记协助书记开展工作，委员分工负责组织、宣传、青年志愿服务等具体工作。2.职责加强团员思想政治教育，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做好团员发展、推优入党工作，培养优秀青年人才。组织开展适合青年特点的各类活动，如文体活动、技能培训、志愿服务等，丰富青年业余生活，提高青年综合素质。维护团员合法权益，关心团员成长成才，为团员提供必要的帮助和支持。（二）村妇联1.组织架构设妇联主席一名，副主席一名，执委若干名。妇联主席负责妇联全面工作，副主席协助主席开展工作，执委分工负责妇女权益维护、家庭教育、妇女创业就业等具体工作。2.职责宣传贯彻落实男女平等基本国策，维护妇女儿童合法权益，反对家庭暴力。组织开展各类妇女培训和技能提升活动，促进妇女创业就业。关心关爱困难妇女儿童，开展帮扶救助工作。推进家庭文明建设，组织开展家庭教育指导服务，培育良好家风。组织妇女参与村级事务管理，发挥妇女在乡村振兴中的积极作用。（三）村工会1.组织架构设工会主席一名，副主席一名，委员若干名。工会主席负责工会全面工作，副主席协助主席开展工作，委员分工负责会员管理、劳动保护、职工福利等具体工作。2.职责宣传贯彻劳动法律法规，维护职工合法权益，协调劳动关系。组织开展职工技能培训和竞赛活动，提高职工业务能力和综合素质。关心职工生活，开展困难职工帮扶救助工作。组织职工开展文体活动，丰富职工精神文化生活。加强工会自身建设，提高工会工作水平。三、工作制度（一）会议制度1.定期会议村团支部、村妇联、村工会每月至少召开一次工作例会，总结本月工作，安排下月工作计划。会议由各组织负责人主持，全体成员参加。2.临时会议根据工作需要，可随时召开临时会议，研究解决重要问题或部署紧急工作。临时会议由组织负责人决定并召集，相关人员参加。3.会议要求参会人员应按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，应提前请假。会议要做好记录，明确会议议题、讨论内容、决议事项等，会后及时整理会议纪要，并向相关人员传达。（二）学习制度1.学习内容政治理论学习：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策。业务知识学习：学习群团组织工作相关法律法规、政策文件，掌握工作业务技能。其他学习：关注时事政治、经济社会发展等方面知识，拓宽视野。2.学习方式集中学习：每月至少组织一次集中学习，邀请专家学者、领导干部等进行授课辅导。个人自学：鼓励成员利用业余时间自主学习，不断提高自身素质。交流研讨：定期组织交流研讨活动，分享学习心得和工作经验。3.学习要求成员要积极参加学习活动，认真做好学习笔记。结合工作实际，学以致用，将学习成果转化为工作动力和实际成效。（三）活动制度1.活动策划各群团组织根据工作目标和群众需求，制定年度活动计划。活动计划要明确活动主题、内容、时间、地点、参与人员等，并报村党组织备案。2.活动组织活动组织要精心安排，明确分工，确保活动顺利开展。活动现场要做好安全保障工作，维护良好秩序。3.活动总结活动结束后，要及时进行总结评估，总结经验教训，为今后活动开展提供参考。对活动中表现突出的个人或团体进行表彰奖励。（四）档案管理制度1.档案范围包括组织建设、会议记录、学习资料、活动方案、工作总结、表彰奖励等各类文件资料。2.档案整理明确专人负责档案管理工作，定期对档案进行收集、整理、归档。档案整理要分类清晰、编号规范、装订整齐。3.档案保管设立专门的档案保管场所，确保档案安全。定期对档案进行检查，防止档案损坏、丢失。4.档案查阅因工作需要查阅档案的人员，需经组织负责人批准，并办理查阅登记手续。查阅档案时要爱护档案，不得涂改、转借、损毁档案。（五）财务管理制度1.经费来源群团组织经费主要来源于上级拨款、社会捐赠、会员会费等。2.经费使用原则坚持勤俭节约、合理使用的原则，确保经费使用效益。经费使用要公开透明，接受会员监督。3.经费审批经费支出实行审批制度，由组织负责人审批签字。重大经费支出需经集体研究决定。4.财务公开定期公开财务收支情况，向会员公布经费使用明细。四、工作流程（一）工作部署1.村党组织根据上级要求和本村实际，研究确定村级群团组织年度工作重点和目标任务。2.群团组织根据村党组织部署，制定具体工作计划和实施方案，并报村党组织审核备案。（二）组织实施1.群团组织按照工作计划和实施方案，明确责任分工，组织开展各项工作和活动。2.在工作实施过程中，要及时收集反馈工作进展情况和存在的问题，对工作进行调整和完善。（三）检查评估1.定期对群团组织工作进行检查评估，检查工作任务完成情况、活动开展效果、经费使用情况等。2.根据检查评估结果，总结经验教训，表彰先进，督促落后，推动群团组织工作不断改进和提高。（四）总结汇报1.每年年底，群团组织要对全年工作进行全面总结，形成工作总结报告。2.工作总结报告要报村党组织审核，并向全体成员通报。同时，向上级群团组织汇报工作情况。五、考核与奖惩（一）考核内容1.工作任务完成情况：是否按照工作计划和要求完成各项工作任务。2.活动开展效果：组织开展的活动是否达到预期目标，受到群众好评。3.自身建设情况：组织架构是否健全，制度执行是否严格，队伍素质是否提高。4.群众满意度：群众对群团组织工作的满意度评价。（二）考核方式1.自我考核：群团组织成员对自身工作进行总结自评。2.上级考核：村党组织对群团组织工作进行考核评价。3.群众测评：通过问卷调查、座谈会等形式，广泛征求群众对群团组织工作的意见和建议。（三）奖惩措施1.对工作成绩突出、表现优秀的群团组织和个人，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。2.对工作不力、未能完成