版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE村级来信来访工作制度一、总则(一)目的为了进一步加强村级组织的信访工作,规范来信来访接待处理程序,及时、有效地化解各类矛盾纠纷,维护农村社会稳定,促进农村经济社会健康发展,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本村范围内的来信来访接待处理工作。(三)工作原则1.依法依规原则:严格按照国家法律法规和政策规定处理来信来访事项,确保每一个环节都合法合规。2.及时高效原则:对来信来访反映的问题,要及时受理、快速处理,避免拖延,提高工作效率。3.公平公正原则:对待每一位来信来访群众,做到公平公正,不偏袒、不歧视,确保处理结果客观公正。4.以人为本原则:充分尊重来信来访群众的合法权益,耐心倾听群众诉求,积极为群众排忧解难。二、来信来访受理(一)受理范围1.村民对本村党务、村务、财务等方面的意见和建议。2.涉及村民切身利益的各类问题,如土地纠纷、宅基地纠纷、邻里纠纷等。3.对村级干部工作作风、廉洁自律等方面的投诉。4.其他与本村村民生产生活相关的问题。(二)受理方式1.信件受理:设立专门的来信信箱,由专人负责定期开启。村民也可将信件直接投递至村委会办公室。2.来访受理:设立专门的来访接待室,工作日期间安排专人负责接待来访群众。来访群众可直接到村委会办公室提出诉求。(三)受理登记对每一封来信和每一次来访,都要进行详细登记。登记内容包括来信来访时间、来信人或来访人姓名、性别、年龄、联系方式、反映的主要问题等。三、来信来访处理流程(一)信件处理流程1.拆封登记:负责信件受理的人员在收到信件后,及时拆封,按照受理登记要求进行详细登记。2.初步审查:对信件反映的问题进行初步审查,判断问题的性质和所属领域。3.分类交办:根据初步审查结果,将信件分类交办给相关责任人或工作小组。对于一般性问题,直接交办给具体负责的村干部处理;对于较为复杂或涉及多个部门的问题,组织相关人员进行联合处理。4.处理反馈:承办人在接到交办信件后,要认真调查核实情况,提出处理意见,并在规定时间内将处理结果反馈给来信人。处理结果反馈方式可采用书面回复、电话沟通等形式。5.归档保存:信件处理完毕后,将信件原件、处理过程记录、处理结果等相关材料进行归档保存,以备查阅。(二)来访处理流程1.热情接待:来访接待人员要热情接待来访群众,主动让座、倒水,耐心倾听群众诉求,让群众感受到关心和尊重。2.详细记录:认真记录来访群众反映的问题,包括问题发生的时间、地点、经过、涉及人员等详细情况。3.现场解答:对于能够当场解答的问题,接待人员要依据相关政策法规和实际情况,给予明确、准确的答复。4.分流交办:对于不能当场解答的问题,根据问题的性质和所属领域,进行分流交办。属于村级事务范畴的,交办给相关村干部处理;属于其他部门职责范围的,及时联系相关部门,并协助来访群众做好沟通协调工作。5.跟踪督办:对交办的来访事项,要进行跟踪督办,确保承办人按时限要求处理到位。定期了解处理进展情况,及时协调解决处理过程中遇到的困难和问题。6.结果反馈:承办人将来访事项处理结果反馈给来访群众,并听取群众意见。对于群众不满意的处理结果,要认真分析原因,重新进行调查处理,直至群众满意为止。7.整理归档:将来访接待记录、处理过程材料、处理结果等进行整理归档,妥善保存。四、工作责任(一)村委会主任职责1.全面负责村级来信来访工作,定期召开会议研究部署信访工作,协调解决重大信访问题。2.对重要来信来访事项亲自过问、亲自督办,确保处理结果符合政策要求和群众意愿。(二)信访接待人员职责1.认真做好来信来访的受理、登记、交办等工作,确保信息准确无误。2.热情接待来访群众,耐心倾听群众诉求,做好解释和疏导工作,维护接待场所秩序。3.及时跟踪了解来信来访事项的处理进展情况,督促承办人按时完成处理任务。(三)承办人职责1.认真负责地处理交办的来信来访事项,深入调查核实情况,依法依规提出合理的处理意见。2.按时限要求完成处理任务,并将处理结果及时反馈给信访接待人员和来信来访群众。3.对处理过程中发现的普遍性问题和潜在隐患,及时向上级报告,并提出改进工作的建议。五、工作纪律(一)严格遵守工作时间信访接待人员要严格按照规定的工作时间值班,不得擅自离岗、脱岗。如有特殊情况需要请假,要提前安排好替班人员。(二)保守工作秘密对来信来访群众反映的问题及相关信息,要严格保密,不得泄露给无关人员。严禁利用来信来访信息谋取私利。(三)文明接待群众接待来访群众要态度和蔼、语言文明、举止得体,不得与群众发生争吵或冲突。对群众提出的不合理诉求,要做好解释说明工作,避免激化矛盾。(四)公正处理问题承办人在处理来信来访事项过程中,要坚持公正、公平的原则,不得偏袒任何一方。严禁接受当事人的贿赂或其他利益,确保处理结果客观公正。六、工作监督与考核(一)监督机制1.成立村级来信来访工作监督小组,由村民代表、党员代表等组成,负责对来信来访工作进行监督检查。2.定期对来信来访工作进行抽查,检查受理登记、处理流程、结果反馈等环节是否符合规定要求。3.设立举报电话和举报信箱,接受村民对来信来访工作中违规行为的举报。(二)考核办法1.将来信来访工作纳入村干部年度考核内容,对工作成绩突出的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中兵节能环保集团有限公司招聘4人备考题库附参考答案详解(夺分金卷)
- 2026广西南宁隆安县城管大队招聘城管协管员1人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026四川成都市社会科学院考核招聘高层次人才7人备考题库附参考答案详解(模拟题)
- 2026渤海银行武汉分行社会招聘备考题库附答案详解(典型题)
- 2025吉林省吉林大学材料科学与工程学院郎兴友教授团队博士后招聘1人备考题库含答案详解(培优)
- 2026贵州黔东南州麻江县谷硐镇中心卫生院招聘1人备考题库附答案详解(巩固)
- 2026江西赣西科技职业学院人才招聘备考题库附参考答案详解(巩固)
- 2026广东汕头大学医学院第一批招聘6人备考题库附答案详解【完整版】
- 2026重庆两江新区物业管理有限公司外包岗位招聘1人备考题库附参考答案详解(综合题)
- 2026江西南昌大学高层次人才招聘64人备考题库附参考答案详解(a卷)
- 学校宿舍楼维修改造工程投标方案(完整技术标)
- 2023既有建筑地下空间加固技术规程
- 社会工作综合能力(初级)课件
- 种类繁多的植物(课件)五年级下册科学冀人版
- 输变电工程技术标书【实用文档】doc
- 恋爱合同协议书可
- 人教版七年级下册数学平行线证明题专题训练(含答案)
- 第四章非晶态结构课件
- 公司环保考核细则
- 导管手术室(DSA)医院感染管理SOP
- 风生水起博主的投资周记
评论
0/150
提交评论