村级创建活动工作制度

PAGE村级创建活动工作制度一、总则（一）目的为了规范村级创建活动的组织与实施，确保创建活动有序、高效开展，提升村级组织的整体水平，推动农村各项事业健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村范围内开展的各类创建活动，包括但不限于文明村创建、生态村创建、民主法治示范村创建等。（三）基本原则1.目标导向原则：明确创建活动的目标和任务，以目标为引领，有针对性地开展各项工作。2.全员参与原则：鼓励全体村民积极参与创建活动，形成共建共享的良好氛围。3.因地制宜原则：结合本村实际情况，突出特色，制定切实可行的创建方案。4.注重实效原则：注重创建活动的实际效果，解决实际问题，推动村级发展。二、组织领导（一）成立创建活动领导小组1.组成人员：由村党支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，村两委成员、村民代表等为成员。2.职责分工组长职责：全面负责创建活动的领导和决策，协调各方资源，解决创建活动中的重大问题。副组长职责：协助组长开展工作，具体负责创建活动的组织实施和日常协调。成员职责：按照分工，负责各自领域的创建工作，积极参与创建活动，完成各项工作任务。（二）明确工作机构1.设立创建活动办公室：负责创建活动的日常工作，包括制定工作计划、组织活动开展、收集整理资料等。2.配备工作人员：根据工作需要，配备专职或兼职工作人员，确保创建活动办公室工作顺利开展。三、创建活动计划（一）制定创建目标1.根据本村实际情况和上级要求，制定明确、具体、可衡量的创建目标。2.创建目标应包括经济发展、社会稳定、生态环境、文化建设、民主法治等方面的内容。（二）制定创建计划1.围绕创建目标，制定详细的创建计划，明确工作任务、责任分工、时间节点和工作要求。2.创建计划应具有可操作性和针对性，确保各项工作有序推进。（三）计划调整根据创建活动的实际进展情况和需要，适时对创建计划进行调整和完善。调整后的计划应及时报创建活动领导小组审批，并向村民公开。四、宣传动员（一）宣传内容1.广泛宣传创建活动的目的、意义、目标和任务，提高村民对创建活动的认识和参与度。2.宣传创建活动中的先进典型和经验做法，发挥示范引领作用。（二）宣传方式1.利用村广播、宣传栏、标语、横幅等形式，广泛宣传创建活动。2.组织开展主题宣传活动，如文艺演出、知识竞赛、演讲比赛等，增强宣传效果。3.借助新媒体平台，如微信公众号、抖音等，及时发布创建活动信息，扩大宣传覆盖面。五、工作实施（一）任务分解1.将创建活动的各项工作任务分解到具体的部门和个人，明确责任主体。2.各责任主体应按照工作任务和要求，制定具体的工作方案，确保工作落实到位。（二）工作推进1.按照创建计划和工作方案，有序推进各项工作。定期召开工作推进会，及时解决工作中遇到的问题。2.加强对工作进度的跟踪和监督，确保各项工作按时完成。（三）协调配合1.各部门和个人在工作中要加强协调配合，形成工作合力。对于涉及多个部门的工作任务，要明确牵头部门和配合部门，共同推进工作。2.建立健全协调沟通机制，及时解决工作中的矛盾和问题。六、资源保障（一）资金保障1.积极争取上级部门的资金支持，用于创建活动的各项开支。2.合理安排村级自有资金，优先保障创建活动的资金需求。3.探索多元化的资金筹集渠道，如社会捐赠、项目合作等，为创建活动提供资金保障。（二）人力保障1.充分发挥村两委成员、村民代表、志愿者等人员的作用，参与创建活动的组织和实施。2.根据工作需要，适时聘请专业人员，为创建活动提供技术指导和支持。（三）物资保障1.配备必要的办公设备和物资，满足创建活动办公室日常工作需要。2.为各项创建工作提供相应的物资支持，如环保设备用于生态村创建、法治宣传资料用于民主法治示范村创建等。七、监督检查（一）建立监督检查机制1.成立监督检查小组，定期对创建活动的工作进展、任务完成情况、资金使用等进行监督检查。2.监督检查小组应制定详细的监督检查计划，明确检查内容、方式和频率。（二）检查内容1.工作任务完成情况：检查各项工作任务是否按照计划和要求按时完成。2.工作质量：检查工作成果是否符合相关标准和要求。3.资金使用情况：检查资金使用是否合规、合理，有无浪费和挪用现象。（三）结果反馈与整改1.监督检查小组应及时将检查结果反馈给创建活动领导小组和相关部门、个人。2.对于检查中发现的问题，要明确整改责任人和整改期限，督促及时整改。整改完成后，要进行复查，确保问题得到彻底解决。八、考核评价（一）制定考核评价标准1.根据创建目标和工作任务，制定科学合理的考核评价标准，明确考核内容和指标。2.考核评价标准应具有可操作性和公正性，能够客观反映创建活动的工作成效。（二）组织考核评价1.定期组织对创建活动的考核评价工作，考核评价周期可根据创建活动的实际情况确定。2.考核评价可采取自评、互评、上级评价相结合的方式进行。（三）结果运用1.将考核评价结果作为对相关部门和个人奖惩的重要依据。对工作成绩突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.对未完成工作任务或工作不力的部门和个人，进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不到位的，按照有关规定进行问责。九、档案管理（一）档案收集1.明确档案收集范围，包括创建活动的文件、资料、图片、影像等。2.各部门和个人应及时将工作中形成的档案资料整理归档，移交创建活动办公室统一管理。（二）档案整理1.创建活动办公室应按照档案管理的有关规定，对收集到的档案资料进行分类、整理、编目。2.档案整理应做到规范、有序，便于查阅和利用。（三）档案保管1.建立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.定期对档案进行检查和维护，防止档案损坏、丢失。（四）档案利用