村三委人员工作制度

PAGE村三委人员工作制度一、总则（一）制定目的为加强村三委（村党支部委员会、村民委员会、村务监督委员会）人员队伍建设，规范工作行为，提高工作效率，提升村级治理水平，保障农村各项事业健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村三委全体成员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家法律法规和党的各项方针政策，依法履行职责，杜绝违法违规行为。2.民主公开原则：充分发扬民主，广泛听取群众意见，实行村务公开，接受群众监督。3.分工协作原则：明确三委成员职责分工，加强沟通协作，形成工作合力。4.服务群众原则：把服务群众作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。二、村党支部委员会工作制度（一）工作职责1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织和本村党员大会的决议。2.领导村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，讨论决定本村经济社会发展中的重要问题。3.领导和推进村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。4.加强村党组织自身建设，做好党员的教育、管理、监督和服务工作，培养和发展党员，发挥党员先锋模范作用。5.负责村精神文明建设，培育文明风尚，弘扬社会主义核心价值观。6.负责村社会治安综合治理，维护农村社会稳定。7.做好群众工作，反映群众的意见和要求，维护群众的合法权益。（二）组织生活制度1.坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。2.支部党员大会每季度至少召开一次，支部委员会每月至少召开一次，党小组会每月至少召开一次，党课每季度至少安排一次。3.严格会议纪律，参会人员应按时参加会议，因故不能参加的，应提前请假。会议要认真做好记录，对会议讨论的问题和决定要及时传达和落实。4.通过组织生活，加强党员思想政治教育，提高党员党性修养，增强党组织的凝聚力和战斗力。（三）党员教育管理制度1.制定党员教育计划，采取集中学习、个人自学、专题讲座、观看电教片等多种形式，组织党员学习党的理论、方针政策、法律法规和业务知识。2.加强对党员的日常管理，建立党员档案，记录党员参加组织生活、交纳党费、发挥作用等情况。3.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有计划地培养和发展党员。4.加强对流动党员的管理，建立流动党员联系制度，及时掌握流动党员的去向和工作情况，督促其参加流入地党组织活动。5.做好不合格党员处置工作，对违反党纪党规、不履行党员义务的党员，按照有关规定进行批评教育、限期改正或组织处理。（四）党风廉政建设制度1.加强对村党支部委员会成员的党风廉政教育，提高廉洁自律意识。2.严格执行廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、有价证券和宴请，严禁参与赌博等违法违纪活动。3.实行党务公开制度，定期公开村党支部工作情况、党员发展情况、党费收缴情况等，接受群众监督。4.加强对村级财务的监督管理，严格执行财务审批制度，杜绝不合理开支。5.对违反党风廉政建设规定的行为，要严肃查处，并追究相关人员责任。三、村民委员会工作制度（一）工作职责1.宣传宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，爱护公共财产，维护村民的合法权益。2.办理本村的公共事务和公益事业，如道路建设、水利设施维护、环境卫生整治等。3.调解民间纠纷，促进村民团结互助，维护农村社会和谐稳定。4.协助乡（镇）人民政府开展工作，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。5.组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，改善村民生产生活条件。6.管理本村集体所有的土地和其他财产，合理开发利用资源，发展壮大集体经济。7.做好计划生育、社会保障、优抚救济等工作，保障村民合法权益。（二）村民会议和村民代表会议制度1.村民会议由本村十八周岁以上的村民组成。村民会议每年至少召开一次，有十分之一以上的村民或者三分之一以上的村民代表提议，应当召集村民会议。2.村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成，村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上，妇女村民代表应当占村民代表会议组成人员的三分之一以上。村民代表会议每季度至少召开一次。3.村民会议和村民代表会议讨论决定涉及村民利益的重大事项，如村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案，村集体经济所得收益的使用，村土地承包经营方案，宅基地的使用方案，征地补偿费的使用、分配方案，以借贷、租赁或者其他方式处分村集体财产，村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及村民利益的其他事项等。4.会议要充分发扬民主，广泛听取村民意见，形成的决议要及时公布并组织实施。（三）村务公开制度1.建立村务公开栏，定期公开村务信息。村务公开的内容包括财务收支、计划生育、宅基地审批、土地承包、救灾救济款物发放、村集体经济项目及收益情况等。2.村务公开一般每季度公开一次，涉及村民利益的重大事项应当及时公开。3.公开的内容要真实、准确、完整，公开的形式要便于村民观看和了解。对村民提出的疑问，要及时作出解释和说明。（四）民主理财制度1.成立民主理财小组，成员由村民会议或者村民代表会议推选产生，负责对本村财务收支情况进行审核监督。2.民主理财小组定期对村财务账目进行审查，对不合理开支有权提出否决意见。3.村财务收支情况要定期向村民公开，接受村民监督。财务账目要做到日清月结，账款相符，手续完备。四、村务监督委员会工作制度（一）工作职责1.监督村务决策。对村务决策事项进行事前、事中、事后全过程监督，确保决策符合法律法规和村民意愿。2.监督村务公开。检查村务公开内容是否全面、真实、及时，公开形式是否规范，公开程序是否符合要求。3.监督村级财务。审查村级财务账目、票据，监督财务收支情况，防止贪污、挪用、浪费等问题发生。4.监督村集体资产资源管理。对村集体资产资源处置、承包租赁等情况进行监督，确保资产资源保值增值。5.受理村民监督意见。及时受理村民对村务管理的意见和建议，并督促村三委及时整改落实。（二）工作运行机制1.村务监督委员会成员列席村党支部委员会、村民委员会会议，了解村务决策和执行情况。2.通过走访村民、查阅资料、实地查看等方式，对村务进行监督检查。3.发现问题及时提出意见和建议，并以书面形式向村三委反馈。村三委应在接到反馈意见后及时研究处理，并将处理结果向村务监督委员会通报。4.对村民反映强烈的问题，村务监督委员会可组织专项调查，并将调查结果向村民公开。（三）工作纪律1.村务监督委员会成员要严格遵守法律法规和工作纪律，依法履行职责。2.不得利用职务之便谋取私利，不得泄露村务监督工作秘密。3.要客观公正地开展监督工作，不得偏袒、庇护任何一方。4.对违反工作纪律的成员，要视情节轻重给予批评教育、责令辞职等处理。五、工作纪律与考核奖惩（一）工作纪律1.村三委成员要严格遵守工作时间，按时上下班，不得无故迟到早退。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。3.严格遵守工作程序，不得擅自简化或省略工作环节。4.保守工作秘密，不得泄露涉及村集体和村民利益的敏感信息。5.严禁在工作中接受礼品礼金、有价证券和宴请，严禁参与赌博等违法违纪活动。（二）考核制度1.建立村三委成员工作考核制度，对其工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作业绩、工作态度、廉洁自律等方面。3.考核方式采取个人述职、民主测评、组织评定相结合的方式进行。4.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。（三）奖惩制度1.对考核优秀的村三委成员给予表彰奖励，在评先评优、选拔任用等方面予以优先考虑。2.