机关劝阻吸烟工作制度

PAGE机关劝阻吸烟工作制度一、总则（一）目的为了维护机关办公场所的环境卫生，保障工作人员的身体健康，减少吸烟对公共环境和他人健康的危害，特制定本劝阻吸烟工作制度。（二）适用范围本制度适用于本机关全体工作人员以及进入机关办公区域的外来人员。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑吸烟对健康的危害，倡导健康文明的工作和生活方式，保障工作人员的身体健康。2.全面覆盖原则：对机关办公区域进行全面禁烟管理，确保无吸烟现象。3.教育引导原则：通过宣传教育，提高工作人员对吸烟危害的认识，引导自觉遵守禁烟规定。4.严格管理原则：对违反禁烟规定的行为进行严肃处理，确保制度的有效执行。二、职责分工（一）机关控烟工作领导小组1.负责制定和修订机关劝阻吸烟工作制度。2.组织协调机关劝阻吸烟工作的开展，定期召开会议研究解决工作中的问题。3.监督检查各部门劝阻吸烟工作的落实情况，对工作不力的部门进行督促整改。（二）各部门负责人1.负责本部门劝阻吸烟工作的组织实施，确保本部门工作人员遵守禁烟规定。2.对本部门工作人员进行吸烟危害宣传教育，提高工作人员的禁烟意识。3.发现本部门有违反禁烟规定的行为及时进行劝阻和制止，并向机关控烟工作领导小组报告。（三）机关后勤管理部门1.负责机关办公区域禁烟标识的设置和维护。2.对机关办公区域的环境卫生进行巡查，及时清理吸烟产生的垃圾。3.为机关劝阻吸烟工作提供必要的物资保障，如烟灰缸、戒烟宣传资料等。（四）全体工作人员1.自觉遵守本机关劝阻吸烟工作制度，不在机关办公区域内吸烟。2.积极参与劝阻吸烟工作，对发现的吸烟行为及时进行劝阻。3.配合机关控烟工作领导小组和各部门开展吸烟危害宣传教育活动。三、宣传教育（一）宣传内容1.吸烟对健康的危害，包括对吸烟者自身和他人的危害。2.相关法律法规中关于公共场所禁烟的规定。3.戒烟的方法和技巧。4.本机关劝阻吸烟工作制度的具体内容。（二）宣传方式1.在机关办公区域内设置禁烟标识，如张贴禁烟海报、摆放禁烟提示牌等。2.利用机关内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，定期发布吸烟危害和禁烟知识。3.组织开展禁烟宣传活动，如举办禁烟知识讲座、发放戒烟宣传资料等。4.通过机关内部网络、微信公众号等平台推送禁烟信息，提高工作人员的知晓率。（三）教育培训1.将吸烟危害和禁烟知识纳入新入职人员培训内容，使其了解本机关的禁烟规定。2.定期组织全体工作人员进行禁烟知识培训，邀请专业人员进行授课，提高工作人员对吸烟危害的认识和劝阻吸烟的能力。3.对违反禁烟规定的工作人员进行批评教育，开展针对性的禁烟教育，使其认识到错误并自觉遵守规定。四、场所管理（一）办公区域1.机关办公区域内全面禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、楼梯间、电梯等所有室内场所。2.在办公区域内设置明显的禁烟标识，张贴“禁止吸烟”标志，并配备相应的通风换气设备，保持空气清新。3.各部门办公室内不得摆放烟灰缸等烟具，如有发现，应及时清理。（二）公共活动区域1.机关食堂、礼堂、报告厅等公共活动区域禁止吸烟，在入口处设置明显的禁烟标识。2.公共活动区域的管理人员应加强巡查，及时发现和劝阻吸烟行为。（三）室外区域1.在机关办公区域外设置专门的吸烟区，吸烟区应远离人员密集区域，并设置明显的标识。2.吸烟区应配备烟灰缸等烟具，并定期进行清理。3.工作人员如需吸烟，应到指定的吸烟区进行，不得在非吸烟区吸烟。五、劝阻措施（一）发现吸烟行为的处理1.机关工作人员在办公区域内发现吸烟行为，应及时进行劝阻，并告知其本机关的禁烟规定。2.劝阻人员应态度和蔼、语言文明，以理服人，避免与吸烟者发生冲突。3.对于不听劝阻继续吸烟的人员，劝阻人员应及时向本部门负责人报告，由部门负责人进行进一步的劝阻和教育。（二）部门负责人的处理措施1.部门负责人接到工作人员报告后，应及时赶到现场，对吸烟者进行严肃批评教育，并责令其立即停止吸烟。2.部门负责人应将吸烟者的姓名、所在部门等信息记录在案，并向机关控烟工作领导小组报告。3.对于多次违反禁烟规定的人员，部门负责人应与其进行谈话，加强教育引导，督促其改正错误。（三）机关控烟工作领导小组的处理措施1.机关控烟工作领导小组接到部门负责人报告后，应根据情节轻重对吸烟者进行相应的处理。2.对于初次违反禁烟规定的人员，给予口头警告，并进行批评教育。3.对于再次违反禁烟规定的人员，给予书面警告，并在机关内部进行通报批评。4.对于多次违反禁烟规定且拒不改正的人员，按照机关相关规定进行严肃处理，如扣发绩效奖金、取消评优评先资格等。六、监督检查（一）定期检查1.机关后勤管理部门每周对机关办公区域的禁烟情况进行一次全面检查，重点检查禁烟标识的设置、吸烟行为的发现和劝阻等情况。2.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行记录和拍照，并提出整改意见。（二）不定期抽查1.机关控烟工作领导小组不定期对机关办公区域进行抽查，重点检查各部门劝阻吸烟工作的落实情况。2.抽查可采取明查和暗访相结合的方式，对发现的问题及时进行督促整改。（三）投诉举报处理1.设立机关劝阻吸烟工作投诉举报电话和邮箱，接受工作人员和群众对吸烟行为的投诉举报。2.对收到的投诉举报信息，应及时进行调查核实，对违反禁烟规定的行为按照本制度进行处理，并将处理结果反馈给投诉举报人。七、奖惩措施（一）奖励1.对在劝阻吸烟工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、给予物质奖励等，以激励更多的工作人员积极参与劝阻吸烟工作。（二）惩罚1.对违