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文档简介

PAGE小学校后勤工作制度一、总则(一)目的为了加强小学校后勤工作的管理,提高服务质量,保障学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本校后勤部门全体工作人员及相关服务供应商。(三)基本原则1.服务育人原则后勤工作要以服务学校师生为宗旨,通过优质的服务,培养师生良好的行为习惯和道德品质,促进学生全面发展。2.安全第一原则始终把安全工作放在首位,确保学校师生的生命财产安全,为学校创造安全稳定的工作和学习环境。3.勤俭节约原则合理使用学校资源,节约经费开支,反对铺张浪费,提高资源利用效率。4.规范管理原则建立健全各项规章制度,规范后勤工作流程,实现后勤管理的科学化、规范化、制度化。二、岗位职责(一)后勤主管1.全面负责后勤部门的管理工作,制定工作计划和规章制度,并组织实施。2.协调后勤部门与学校其他部门的关系,保障后勤工作与教育教学工作的紧密配合。3.负责后勤人员的考核、培训和调配,提高后勤人员的业务素质和服务水平。4.管理学校的经费和资产,合理安排经费预算,确保资产的安全和完整。5.组织开展后勤服务质量监督检查,及时处理师生的投诉和建议,不断改进后勤服务工作。(二)财务人员1.负责学校财务核算工作,严格执行财务制度,确保财务数据的准确、及时。2.编制学校年度预算和决算,合理安排经费使用,严格控制经费支出。3.负责学校收费管理工作,规范收费行为,及时公示收费标准和项目。4.做好财务档案管理工作,妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料。5.协助后勤主管做好经费审计和监督工作,防范财务风险。(三)物资采购人员1.根据学校教育教学工作需要,制定物资采购计划,确保物资供应及时、充足。2.负责物资采购的招标、询价、谈判等工作,选择优质供应商,签订采购合同。3.严格按照采购合同验收物资,确保物资质量符合要求,办理入库手续。4.做好物资库存管理工作,定期盘点物资,及时清理积压物资,确保物资安全。5.建立物资采购档案,记录采购过程和相关资料,接受监督检查。(四)食堂管理人员1.负责学校食堂的日常管理工作,制定食堂管理制度和操作规程,并组织实施。2.监督食堂工作人员的工作,确保食品加工、储存、销售等环节符合卫生标准,保障师生饮食安全。3.管理食堂经费,合理安排食谱,控制食品成本,提高饭菜质量。4.组织食堂工作人员参加食品安全培训,提高食品安全意识和业务水平。5.定期征求师生对食堂工作的意见和建议,不断改进食堂服务工作。(五)维修人员1.负责学校设施设备的日常维修和保养工作,及时排除故障,确保设施设备正常运行。2.制定设施设备维修计划,定期对设施设备进行检查和维护,延长设施设备使用寿命。3.负责学校水电暖等能源供应的管理工作,节约能源,降低能耗。4.做好维修材料的采购和管理工作,合理使用维修材料,降低维修成本。5.协助学校做好安全检查工作,及时发现和消除安全隐患。(六)保洁人员1.负责学校公共区域的环境卫生清扫工作,保持校园整洁美观。2.定期对教室、办公室、会议室等场所进行清洁消毒,预防疾病传播。3.负责学校垃圾的分类收集和处理,及时清运垃圾,保持校园环境整洁。4.爱护清洁工具和设备,定期进行维护保养,确保正常使用。5.协助学校做好大型活动的环境卫生保障工作。三、工作流程(一)物资采购流程1.需求部门根据教育教学工作需要,填写物资采购申请表,详细说明物资名称、规格、数量、用途等信息。2.物资采购人员对采购申请表进行审核,核实需求的合理性和必要性,报后勤主管审批。3.后勤主管审批通过后,物资采购人员根据采购金额和性质,选择合适的采购方式(招标、询价、谈判等)。4.采购人员组织实施采购工作,与供应商签订采购合同,明确采购物资的规格、数量、价格、交货时间、质量标准等条款。5.供应商按照合同约定将物资送达学校,采购人员组织验收,验收合格后办理入库手续,填写入库单。6.财务人员根据入库单和采购合同,办理付款手续。(二)经费报销流程1.经办人取得合法有效的原始凭证,如发票、收据等,并在凭证上签字注明用途、金额等信息。2.将原始凭证粘贴在报销单上,填写报销单的相关内容,包括日期、部门、用途、金额等,并签字。3.部门负责人对报销事项进行审核,签字确认是否属实。4.后勤主管对报销金额和事项进行审批,签字同意报销。5.财务人员对报销凭证进行审核,核对发票真伪、报销金额是否符合规定等,审核无误后予以报销。(三)设施设备维修流程1.使用部门发现设施设备故障后,填写设施设备维修申请表,说明故障情况、地点、影响范围等信息。2.维修人员接到维修申请表后,及时到达现场进行检查,确定维修方案和所需材料。3.维修人员填写维修工单,详细记录维修内容、材料使用情况、维修时间等信息。4.维修工作完成后,使用部门对维修结果进行验收,验收合格后在维修工单上签字确认。5.维修人员将维修工单交后勤主管审核,后勤主管审核通过后交财务人员核算维修费用。(四)食堂管理流程1.食堂管理人员根据师生人数和营养需求,制定每周食谱,并提前公布。2.食堂采购人员根据食谱采购食品原材料,确保原材料新鲜、安全、卫生。3.食堂工作人员按照食品安全操作规程进行食品加工,严格控制食品加工过程中的温度、时间、卫生等环节。4.食品加工完成后,由专人负责打餐,确保饭菜质量和分量。5.食堂管理人员定期对食堂卫生、食品质量、服务质量等进行检查,及时发现问题并整改。6.每月对食堂经费进行核算,公布收支情况,接受师生监督。四、安全管理(一)安全制度1.建立健全安全管理制度,明确各部门和人员的安全职责,签订安全责任书。2.制定安全应急预案,定期组织演练,提高应对突发事件的能力。3.加强安全教育,提高师生的安全意识和自我保护能力。(二)食品安全1.严格执行食品安全法律法规,加强食堂食品安全管理。2.食堂工作人员必须持健康证上岗,定期进行健康检查。3.加强食品采购、储存、加工、销售等环节的管理,确保食品安全。(三)设施设备安全1.定期对学校设施设备进行检查和维护,确保设施设备正常运行。2.对存在安全隐患的设施设备,及时进行维修或更换,确保师生使用安全。3.加强对水电暖等能源设施的管理,防止发生漏电、火灾等安全事故。(四)校园安全1.加强校园巡逻,及时发现和处理各类安全问题。2.做好校园门禁管理工作,严格控制外来人员和车辆进入校园。3.加强对校园周边环境的治理,维护校园安全稳定。五、资产管理(一)资产登记1.对学校的固定资产和流动资产进行全面清查,建立资产台账,详细记录资产的名称、规格、数量、购置时间、使用部门等信息。2.定期对资产进行盘点,确保账实相符。(二)资产采购1.严格按照学校资产采购制度进行采购,确保采购资产符合学校需求和质量标准。2.采购资产时,要签订采购合同,明确资产的规格、数量、价格、交货时间、质量标准等条款。(三)资产使用1.资产使用部门要合理使用资产,做好资产的日常维护和保养工作,延长资产使用寿命。2.资产使用人员要爱护资产,不得擅自转借、出租、变卖资产。(四)资产处置1.对闲置、报废的资产,要按照规定进行处置,办理相关手续。2.资产处置收入要及时上缴学校财务,不得截留、挪用。六、卫生管理(一)环境卫生1.建立健全环境卫生管理制度,明确各部门和人员清扫保洁职责。2.定期对校园公共区域进行清扫保洁,保持校园整洁美观。3.加强对校园绿化的管理,定期进行修剪、浇水、施肥等养护工作。(二)食品卫生1.严格执行食品卫生法律法规,加强食堂食品卫生管理。2.食堂要保持清洁卫生,定期进行消毒,防止食品污染。3.食品储存要分类存放,隔墙离地,防止食品变质。(三)个人卫生1.加强对师生个人卫生的教育,培养良好的卫生习惯。2.要求师生勤洗手、勤洗澡、勤换衣服,保持个人清洁卫生。七、考核与奖惩(一)考核内容1.工作态度:包括责任心、敬业精神、服务意识等。2.工作能力:包括业务水平质量、工作效率等。3.工作业绩:包括完成工作任务的数量、质量、效果等。(二)考核方式1.定期考核:每月或每季度对后勤人员进行一次考核,考核结果与绩效工资挂钩。2.不定期考核:根据工作需要,对后勤人员进行不定期考核,及

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