安全监理工作制度流程

PAGE安全监理工作制度流程一、总则（一）目的为加强公司安全监理工作，规范安全监理行为，确保工程项目施工安全，依据国家相关法律法规及行业标准，结合公司实际情况，制定本工作制度流程。（二）适用范围本制度适用于公司承担的各类建设工程项目的安全监理工作。（三）依据法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《建设工程安全生产管理条例》3.《工程建设标准强制性条文》4.《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）5.其他相关法律法规及行业标准二、安全监理组织机构及人员职责（一）安全监理组织机构公司设立安全监理部，配备总安全监理工程师、安全监理工程师及安全监理员等专业人员，负责工程项目的安全监理工作。（二）人员职责1.总安全监理工程师职责全面负责工程项目的安全监理工作，制定安全监理工作计划和措施。审核施工单位的安全生产许可证、安全生产责任制、安全管理制度等。定期组织安全检查，对发现的安全问题及时督促施工单位整改。协调解决工程项目中的安全问题，参与安全事故的调查处理。2.安全监理工程师职责协助总安全监理工程师开展安全监理工作，负责具体的安全监理业务。审查施工组织设计中的安全技术措施，监督施工单位按方案实施。对施工现场进行日常安全检查，做好检查记录，及时发现和处理安全隐患。督促施工单位对员工进行安全教育培训，检查培训记录。3.安全监理员职责在安全监理工程师的指导下，负责施工现场的安全旁站监督。检查施工单位安全防护设施的设置和使用情况，及时制止违规行为。协助做好安全资料的收集、整理和归档工作。三、安全监理工作流程（一）施工准备阶段安全监理工作1.参与施工招投标文件审查，提出安全监理要求和建议。2.协助建设单位审查施工单位的资质、安全生产许可证等资料。3.审核施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施，重点审查以下内容：安全管理目标及保证措施。施工总平面布置的安全合理性。施工安全技术措施的针对性和可行性。季节性施工安全技术措施。安全应急预案。4.检查施工单位现场安全管理机构的建立及人员配备情况。5.审查施工单位的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全教育培训制度、安全检查制度、安全事故应急预案等。6.对施工单位的特种作业人员资格证书进行审查。（二）施工阶段安全监理工作1.定期召开安全监理例会，分析工程项目安全形势，协调解决安全问题。2.安全监理工程师应每天对施工现场进行巡查，安全监理员应进行旁站监督，重点检查以下内容：施工单位安全管理制度的执行情况。施工人员的安全教育培训情况。施工现场安全防护设施的设置情况（如安全帽、安全带、安全网、临边防护、洞口防护等）。施工机械、设备的安全运行情况。临时用电、用火、用气的安全情况。文明施工情况。3.对检查中发现的安全隐患，应及时下达安全监理通知单，要求施工单位限期整改。施工单位整改完成后，应进行复查，确保隐患消除。4.对危险性较大的分部分项工程，如深基坑、高支模、脚手架、塔吊、施工升降机等，应进行专项安全监理。审查施工单位编制的专项施工方案，检查方案的实施情况，必要时进行现场监督。5.监督施工单位对新入场工人、转岗工人、季节性施工等进行针对性的安全教育培训，检查培训记录和效果。6.参与建设单位组织的安全生产检查，对检查中发现的问题提出安全监理意见。7.督促施工单位做好安全资料的整理和归档工作，安全资料应真实、完整、有效。（三）竣工验收阶段安全监理工作1.对工程项目的安全设施进行检查，确保其符合设计及规范要求。2.审查施工单位提交的安全自评报告，对工程项目的安全管理工作进行总结评价。3.编写安全监理工作总结报告，提交建设单位和公司存档。四、安全监理资料管理（一）资料内容1.安全监理规划2.安全监理实施细则3.施工单位资质及安全生产许可证审查资料4.施工组织设计安全技术措施审查资料5.安全监理通知单及回复单6.安全检查记录及隐患整改台账7.专项施工方案审查资料8.安全教育培训记录9.安全事故处理资料10.安全监理月报、季报、年报11.其他与安全监理工作相关的资料（二）资料整理与归档1.安全监理资料应随工程进度同步整理，做到及时、准确、完整。2.资料应分类装订成册，建立电子和纸质档案，便于查阅和管理。3.工程竣工后，安全监理资料应按规定移交建设单位和公司存档。五、安全监理考核与奖惩（一）考核1.公司对安全监理人员的工作业绩进行定期考核，考核内容包括安全监理工作的执行情况、安全隐患的排查与整改情况、安全事故的预防情况等。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。（二）奖惩1.对考核优秀的安全监理人员，给予表彰和奖励，如奖金、晋升等。2.对考核不合格的安全监理人员，进行批评教育，责令限期整改。整改仍不合格的，予以辞退。3.对在安全监理工作中表现突出，避免重大安全事故发生的安全监理人员，给予重奖。4.对因安全监理工作不力，导致安