学院意识形态工作制度

PAGE学院意识形态工作制度一、总则（一）制定目的为深入贯彻落实党中央关于意识形态工作的决策部署，加强学院意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，根据上级有关要求，结合学院实际，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于学院全体师生员工以及与学院相关的各类活动和工作。（三）工作原则1.坚持正确方向。始终坚定共产主义信仰，坚持中国特色社会主义道路，培育和践行社会主义核心价值观，确保学院意识形态工作符合党的教育方针和国家法律法规。2.强化责任担当。明确各级党组织和领导干部意识形态工作责任，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、全院共同参与的工作格局。3.注重分类指导。根据不同部门、不同群体的特点，有针对性地开展意识形态工作，做到因材施教、有的放矢。4.创新工作方法。适应新形势新任务新要求，积极探索运用新技术、新手段，不断创新意识形态工作的理念、内容、形式和方法，提高工作的吸引力和实效性。二、组织领导与责任分工（一）学院党委学院党委是意识形态工作的领导核心，对学院意识形态工作负总责。主要职责包括：1.贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，定期分析研判学院意识形态领域情况，研究制定学院意识形态工作规划和年度工作计划，并组织实施。2.加强对意识形态工作的统筹协调，指导和督促各部门、各单位落实意识形态工作责任制，协调解决工作中的重大问题。3.加强学院宣传思想文化阵地建设和管理，做好课堂教学、教材编写、学术交流、讲座论坛、社团活动、网络新媒体等方面的意识形态工作。4.领导学院宣传工作部门开展工作，加强宣传工作队伍建设，提高宣传工作水平。5.加强对师生员工的思想政治教育，培育和践行社会主义核心价值观，引导师生员工坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。（二）党委书记党委书记是学院意识形态工作的第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。主要职责包括：1.组织落实学院党委关于意识形态工作的决策部署，主持制定学院意识形态工作年度计划和重要措施。2.定期组织召开学院意识形态工作领导小组会议，分析研判意识形态领域形势，研究解决工作中的重大问题。3.加强对学院宣传思想文化工作的指导和监督，确保宣传思想文化阵地正确的政治方向和舆论导向。4.加强与上级党委宣传部门的沟通协调，及时汇报学院意识形态工作情况。5.领导学院意识形态工作队伍建设，关心宣传思想文化工作干部成长，为开展工作创造良好条件。（三）党委副书记党委副书记协助党委书记抓好意识形态工作，负责组织实施学院思想政治教育工作，指导学生思想政治教育和管理工作，加强学生社团管理，做好网络意识形态工作等。主要职责包括：1.组织制定和实施学院思想政治教育工作计划，推动思想政治教育进课堂、进教材、进头脑。2.指导学院学生工作部门开展学生思想政治教育和日常管理工作，加强辅导员队伍建设，做好学生思想动态监测和分析研判。3.加强对学生社团的管理和指导，引导学生社团健康发展，确保社团活动符合意识形态工作要求。4.负责学院网络意识形态工作，加强校园网络文化建设和管理，建立健全网络舆情监测、分析和处置机制，及时应对和处置网络舆情事件。5.协助党委书记做好其他意识形态工作相关事项。（四）党委宣传委员党委宣传委员在学院党委领导下，具体负责组织开展学院宣传思想文化工作，加强意识形态阵地管理，做好新闻宣传、理论武装、文化建设、精神文明创建等工作。主要职责包括：1.制定学院宣传思想文化工作计划，组织实施各类宣传教育活动，营造良好的舆论氛围。2.加强对学院新闻媒体的管理和指导，做好新闻稿件审核把关工作，及时准确发布学院重要信息，维护学院良好形象。3.组织开展理论学习、理论研究和理论宣传工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。4.负责学院文化建设工作，组织开展各类文化活动，培育和弘扬学院特色文化。5.加强对学院意识形态阵地的日常管理，包括宣传栏、校报校刊、讲座论坛、学术交流等场所和平台，确保阵地安全。6.组织开展精神文明创建活动，推进学院文明校园建设。7.完成学院党委交办的其他宣传思想文化工作任务。（五）各部门、各单位党组织各部门、各单位党组织要按照学院党委的要求，切实履行本部门、本单位意识形态工作主体责任，党组织负责人是第一责任人。主要职责包括：1.贯彻落实学院党委关于意识形态工作的部署和要求，结合本部门、本单位实际，制定具体工作措施，抓好工作落实。2.加强对本部门、本单位师生员工的思想政治教育，定期开展意识形态工作专题研究，分析研判意识形态领域情况，及时发现和解决问题。3.根据学院意识形态工作责任制要求，明确本部门、本单位各岗位意识形态工作责任，加强对所属人员的管理和监督。4.做好本部门、本单位所涉及的意识形态工作相关事项，如课堂教学、教材选用、学术研究、实践活动、对外交流等，确保各项工作符合意识形态工作要求。5.及时向学院党委报告本部门、本单位意识形态工作情况，积极配合学院党委做好意识形态领域重大问题的处置工作。（六）教师教师是学生意识形态教育的直接责任人，要自觉加强师德师风建设，坚持教书与育人相统一，言传与身教相统一，潜心问道与关注社会相统一，学术自由与学术规范相统一，做到以德立身、以德立学、以德施教。主要职责包括：1.坚持正确的政治方向，忠诚于党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，积极传播马克思主义科学理论和中国特色社会主义思想。2.将思想政治教育融入课堂教学全过程，注重挖掘课程思政元素，结合专业教学内容，对学生进行思想政治教育和价值观引导。3.严格遵守教学纪律，规范教学行为，不得在课堂上发表违背党的路线方针政策、违反国家法律法规和损害学院形象的言论。4.加强对学生的日常教育管理，关心学生思想动态，及时发现和纠正学生中的错误思想和行为，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。5.积极参与学院组织的思想政治教育活动，配合学院做好意识形态工作相关任务。（七）学生学生要积极参与学院意识形态教育活动，自觉树立正确的思想观念，提高自身思想政治素质。主要职责包括：1.认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.遵守国家法律法规和学院规章制度，积极参加思想政治教育课程学习和各类思想政治教育活动，提高自身思想政治素养。3.传播正能量，自觉抵制不良思想文化的侵蚀，不参与任何形式的非法活动和违背公序良俗的行为，发现不良信息及时向学院报告。4.积极参与校园文化建设，弘扬社会主义核心价值观，展现当代大学生良好的精神风貌。三、阵地建设与管理（一）课堂教学阵地1.严格执行课堂教学管理有关规定，明确教师课堂教学纪律，确保课堂教学始终坚持正确政治方向。教师要按照教学大纲和教学计划开展教学活动，不得随意增减教学内容、变更教学进度，不得在课堂上传播有害思想和错误观点。2.加强对课堂教学内容的审核把关，建立健全教材选用、教案审核等制度。选用的教材要符合党的教育方针和国家法律法规要求，体现正确的政治导向和价值取向。教师编写的教案要经过所在系（部）审核，确保教学内容积极健康、符合意识形态工作要求。3.鼓励教师开展课程思政建设，充分挖掘各类课程中的思想政治教育资源，将思想政治教育有机融入专业课程教学之中，实现思想政治教育与专业教育协同推进。（二）教材编写与选用阵地1.加强教材编写管理，建立教材编写人员资质审核制度。编写人员要政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，具有良好的职业道德和学术水平。编写教材要坚持正确的政治方向和价值导向，体现马克思主义中国化最新成果，反映中国特色社会主义建设实践，弘扬中华优秀传统文化和社会主义核心价值观。2.严格教材选用程序，建立教材选用专家评审制度。选用教材要优先选用国家和省级规划教材，选用的教材要经过系（部）推荐、教务处审核、学院教材建设委员会审定等环节，确保教材质量和意识形态安全。3.定期对教材进行评估和审查，根据形势发展和教育教学需要，及时调整和更新教材内容，淘汰不符合意识形态工作要求的教材。（三）学术交流阵地1.加强学术交流活动管理，建立学术交流活动审批制度。举办学术讲座、研讨会、学术会议等活动，主办单位要提前向学院党委宣传部门提交申请，经审批同意后方可举办。活动内容要符合国家法律法规和学院规章制度，不得传播有害思想和错误观点。2.对参加学术交流活动的人员进行资格审查，确保参与人员政治素质过硬，能够正确把握学术方向。邀请校外专家学者来校开展学术交流活动，要提前了解其政治背景和学术观点，避免邀请有不良政治倾向或学术不端行为的人员。3.在学术交流活动中，要加强对交流内容的引导和监督，确保学术交流活动围绕学术研究和学科建设展开，并始终坚持正确的政治导向。（四）讲座论坛阵地1.严格讲座论坛审批管理，建立健全讲座论坛申报、审批、备案制度。凡在学院举办的各类讲座论坛，主办单位要提前向学院党委宣传部门提交申请，详细说明讲座论坛的主题、内容、主讲人等信息，经审批同意后方可举办。未经审批，任何单位和个人不得擅自举办讲座论坛。2.加强对讲座论坛主讲人的资格审查，确保主讲人政治立场坚定，学术造诣深厚，能够为师生提供有价值的思想观点和学术成果。对涉及敏感问题或意识形态领域热点问题的讲座论坛，要邀请相关领域专家进行审核把关。3.做好讲座论坛现场管理工作，安排专人负责记录讲座论坛内容，对可能出现的不良言论和错误观点及时进行纠正和引导。讲座论坛结束后，主办单位要将活动总结报告学院党委宣传部门备案。（五）社团活动阵地1.加强学生社团管理，建立学生社团注册登记、年审检查制度。学生社团成立、变更、注销要按照规定程序报学院团委审批，并报党委宣传部门备案。学院团委要定期对学生社团进行年审检查，确保社团活动符合法律法规和学院规章制度要求。2.明确学生社团指导教师职责，指导教师要加强对社团活动的指导和监督，引导社团健康发展。社团开展活动要提前制定活动计划，报学院团委审核，确保活动内容积极向上、符合意识形态工作要求。3.加强对学生社团活动的思想政治引领，鼓励社团开展各类有益的文化、科技、体育等活动，传播正能量，培育和践行社会主义核心价值观，但不得开展任何形式的非法活动和违背公序良俗的行为。（六）网络新媒体阵地1.加强校园网络建设和管理，建立健全校园网络安全制度。完善校园网络基础设施，加强网络技术防护，确保校园网络安全稳定运行。加强对校园网络用户的管理，规范用户上网行为，严禁在校园网上发布有害信息和不良言论。2.加强学院官方网站、微信公众号、微博等网络新媒体平台建设和管理，明确管理责任，建立信息发布审核制度。发布的信息要经相关部门负责人审核把关，确保信息内容准确、真实、积极健康，符合意识形态工作要求。3.加强网络舆情监测和处置，建立网络舆情监测机制，安排专人负责监测校园网络舆情动态。对发现的舆情信息要及时进行分析研判，按照规定程序进行处置，做到早发现、早报告、早处置，有效化解网络舆情危机。4.加强对师生员工的网络安全教育，提高师生员工的网络安全意识和网络文明素养，引导师生员工正确使用网络新媒体，传播正能量，抵制网络不良信息。四、监督考核与责任追究（一）监督考核机制1.建立健全学院意识形态工作监督考核机制，将意识形态工作纳入学院年度工作考核和领导班子、领导干部综合考核评价体系，作为评先评优、选拔任用的重要依据。2.学院党委定期对各部门、各单位意识形态工作进行检查考核，通过听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，全面了解意识形态工作责任制落实情况。3.加强对意识形态工作责任制落实情况的日常监督检查，对发现的问题及时督促整改。建立意识形态工作台账，对意识形态领域重要情况和问题进行详细记录，跟踪整改落实情况。（二）责任追究制度1.对违反意识形态工作责任制要求，出现以下情形之一的，视情节轻重，给予相应的组织处理或纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理：对党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署贯彻落实不力，导致出现严重意识形态问题的；