学校教代会工作制度

PAGE学校教代会工作制度一、总则（一）目的为保障学校教职工参与学校民主管理和监督的权利，充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，促进学校教育教学和管理工作的科学化、规范化、制度化，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《学校教职工代表大会规定》等法律法规，结合本校实际，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校全体教职工。（三）基本原则1.民主集中制原则：教代会充分发扬民主，广泛听取教职工的意见和建议，在民主的基础上进行集中决策。2.依法依规原则：教代会的各项活动严格遵守国家法律法规和学校的规章制度。3.实事求是原则：教代会围绕学校中心工作，从实际出发，切实解决教职工关心的问题。二、教代会代表（一）代表资格1.本校在职教职工，享有公民权利，拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，具有较强的责任感和参政议政能力。2.关心学校发展，能密切联系群众，如实反映教职工的意见和要求，愿意为教职工服务。（二）代表产生1.以年级组、学科组、行政部门等为单位，由教职工直接选举产生代表。2.代表名额根据学校教职工总数按一定比例确定，保证代表具有广泛的代表性，其中教师代表应占代表总数的[X]%以上，中层以上领导干部代表不超过代表总数的[X]%。3.代表实行差额选举，差额率不低于[X]%。4.代表选举工作在学校党组织的领导下，由工会负责组织实施，选举结果报学校党组织审批后公布名单。（三）代表任期教代会代表任期与本届教代会届期相同，可以连选连任。（四）代表权利1.有权参加教代会的各项活动，审议教代会的各项文件和议案。2.有权对学校的改革、发展、管理等方面提出意见和建议。3.有权对学校领导干部进行评议和监督。4.有权在教代会上依法行使选举权、被选举权和表决权。5.有权向教代会提出提案，反映教职工的意愿和要求。（五）代表义务1.认真学习党的方针政策和国家法律法规，不断提高自身素质和参政议政能力。2.密切联系群众，广泛听取和收集教职工的意见和建议，如实向教代会反映。3.积极参加教代会的各项活动，认真履行代表职责，按时出席会议，遵守会议纪律。4.宣传教代会的决议和精神，并带头贯彻执行。三、教代会组织（一）教代会主席团1.教代会主席团由学校党组织负责人、行政负责人、工会负责人和教师代表等组成，其中教师代表应占主席团成员总数的[X]%以上。2.主席团成员由教代会预备会议选举产生，实行等额选举。3.主席团职责：主持教代会的开幕式、闭幕式和会议期间的各项活动。组织代表审议大会的各项文件和议案，对会议进程进行组织和协调。研究处理代表提出的提案和意见，对需要提交教代会表决的事项进行表决。听取和处理会议期间代表的申诉和建议，维护代表的合法权益。决定教代会其他需要研究处理的重要事项。（二）教代会专门工作委员会1.根据工作需要，教代会设立提案工作委员会、教学科研工作委员会、财务管理工作委员会、教职工权益保障工作委员会等专门工作委员会。2.专门工作委员会成员由教代会代表中具有相关专业知识和工作经验的人员组成，经教代会选举产生。3.专门工作委员会职责：提案工作委员会：负责征集、整理和审查代表提案，督促提案的落实和答复。教学科研工作委员会：审议学校教学科研工作计划、改革方案等，提出意见和建议。财务管理工作委员会：审查学校财务预算、决算报告，监督学校财务收支情况。教职工权益保障工作委员会：维护教职工的合法权益，审议涉及教职工切身利益的规章制度，处理教职工的申诉和纠纷。（三）教代会执行委员会1.教代会闭会期间，由教代会执行委员会行使教代会部分职权。2.执行委员会由教代会主席团成员和各专门工作委员会主任组成，经教代会选举产生。3.执行委员会职责：贯彻执行教代会的决议和精神，组织开展日常民主管理和监督工作。审议学校重要规章制度的修订和出台，听取学校行政工作报告和财务工作报告。督促学校行政部门落实教代会提案和代表意见，检查教代会决议的执行情况。决定召开教代会临时会议或扩大会议，处理教代会闭会期间需要研究解决的重要问题。四、教代会职权（一）审议建议权1.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议。2.听取学校发展规划、年度工作计划、重大改革方案、教职工队伍建设规划等报告，提出意见和建议。3.听取学校财务工作报告、工会工作报告、教职工福利费使用情况报告等，提出意见和建议。（二）审议通过权1.审议通过学校提出的与教职工利益直接相关的重要规章制度，如绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位聘任制度等。2.审议通过学校教职工代表大会工作制度、专门工作委员会工作制度等。（三）审议决定权1.审议决定学校教职工福利基金使用方案、教职工住房分配方案等涉及教职工切身利益的重大事项。2.审议决定学校教职工奖惩办法、教职工培训计划等重要事项。（四）评议监督权1.对学校领导干部进行民主评议，提出表扬、批评和任免建议。2.监督学校行政部门贯彻执行国家法律法规和学校规章制度的情况，监督学校财务收支情况和教职工福利待遇落实情况。五、教代会会议（一）会议类型1.定期会议：每年至少召开一次，一般在年初或年末举行，会期根据实际情况确定。2.临时会议：遇有重大事项或特殊情况，经学校党组织、行政或工会提议，或三分之一以上代表联名提议，可以召开临时会议。（二）会议筹备1.教代会召开前，由工会负责起草会议方案，报学校党组织审批。会议方案包括会议主题、议程、代表名额、选举办法、文件起草等内容。2.学校行政部门负责起草提交教代会审议的各项文件和议案，如学校工作报告、财务工作报告、规章制度草案等。3.工会负责组织代表提案征集工作，向代表发放提案表，代表应在规定时间内填写提案并提交。4.会议筹备工作要充分征求代表意见，确保会议各项准备工作就绪。（三）会议议程1.预备会议：报告代表资格审查情况。通过会议议程。选举教代会主席团成员。决定其他有关事项。2.正式会议：听取学校行政工作报告。听取学校财务工作报告。审议提交教代会的各项文件和议案。代表发言、讨论、审议。对提交教代会表决的事项进行表决。通过教代会决议。学校领导讲话。宣布会议闭幕。（四）会议表决1.教代会对提交审议的重要事项和文件进行表决时，一般采用无记名投票方式。2.表决事项须经应到会代表半数以上通过方为有效。3.对表决结果，由会议主持人当场宣布，并记录在案。（五）会议记录1.教代会会议要有专人负责记录，记录内容包括会议时间、地点、主持人、出席人数、列席人数、会议议程、代表发言要点、表决结果等。2.会议记录要准确、完整，会后整理归档，作为学校民主管理的重要资料保存。六、教代会提案（一）提案提出1.教代会代表有权以个人或联名方式提出提案。2.提案应围绕学校中心工作、改革发展、教职工切身利益等方面，主题明确，案由清楚，案据充分，方案具体可行。3.提案应一事一案，字数一般不超过[X]字。（二）提案征集1.教代会召开前，工会负责组织提案征集工作，向代表发放提案表，明确提案征集的时间、要求等。2.代表应在规定时间内将提案表报送工会，工会对提案进行初步审查和分类整理。（三）提案审查1.提案工作委员会对征集到的提案进行审查，审查内容包括提案是否符合提案要求、是否属于教代会职权范围、是否具有可行性等。2.对不符合要求的提案，提案工作委员会应及时与提案人沟通，说明情况，建议其修改完善或撤回提案。3.对审查通过的提案，提案工作委员会进行编号登记，形成提案汇总表。（四）提案交办1.提案工作委员会将审查通过的提案分类整理后，提交学校行政部门办理。2.学校行政部门应在接到提案后[X]个工作日内确定承办部门和责任人，并向提案人反馈提案交办情况。（五）提案办理1.承办部门和责任人应认真研究提案内容，制定办理方案，明确办理措施和时间要求。2.承办部门和责任人应在规定时间内将提案办理情况书面答复提案人，并报学校行政部门和工会备案。3.提案办理情况应在教代会上进行通报，接受代表监督。（六）提案反馈与跟踪1.提案人对提案办理情况不满意的，可以向提案工作委员会提出申诉，提案工作委员会应及时协调承办部门重新办理，并将办理结果再次反馈提案人。2.提案工作委员会对提案办理情况进行跟踪检查，对办理不力的承办部门和责任人进行督促整改。七、教代会决议（一）决议形成1.教代会对审议通过的事项形成决议，决议应明确决议事项、执行部门、执行时间和要求等。2.决议草案经教代会主席团审议后，提交教代会全体代表表决通过。（二）决议执行1.学校行政部门是教代会决议的执行主体，应按照决议要求认真组织实施，确保决议落实到位。2.工会负责对决议执行情况进行监督检查，定期向教代会报告决议执行情况。（三）决议变更1.在决议执行过程中，如遇特殊情况需要变更决议，应由学校行政部门提出变更建议，经教代会主席团审议后，提交教代会全体代表表决通过。2.变更后的决议应及时向教职工公布，并组织实施。八、教代会与学校党组织及行政的关系（一）与学校党组织的关系1.学校党组织领导教代会工作，支持教代会依法行使职权，定期研究解决教代会工作中的重大问题。2.教代会要积极贯彻学校党组织的意图，围绕学校中心工作开展活动，在党组织的领导下充分发挥民主管理和监督作用。3.教代会闭会期间，学校党组织要通过工会等组织，继续组织教职工参与学校民主管理和监督，落实教代会决议。（二）与学校行政的关系1.学校行政要尊重和支持教代会工作，定期向教代会报告工作，认真听取教代会代表的意见和建议，自觉接受教代会的