卫校团委工作制度

PAGE卫校团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强卫校共青团组织建设，规范团委工作流程，充分发挥共青团在学校教育、管理和服务中的积极作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》《学校共青团改革实施方案》以及国家教育部门关于学校共青团工作的相关要求制定。（三）适用范围本制度适用于本校团委全体成员及各团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：坚决贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作，确保团委工作的正确方向。2.服务青年成长：以青年学生为主体，关注青年需求，服务青年发展，维护青年权益。3.创新工作方法：适应时代发展和青年特点，不断探索创新工作方式和活动形式，增强团组织的吸引力和凝聚力。4.民主集中制：实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发扬民主，严格执行组织纪律。二、组织架构（一）团委委员会1.组成人员：团委委员会由团委书记、副书记和委员组成。团委书记由学校党组织提名，上级团委批准；副书记和委员由团员代表大会选举产生。2.职责分工团委书记：全面负责团委工作，主持团委日常事务，传达贯彻上级团组织和学校党组织的指示精神，制定团委工作计划并组织实施，协调与学校各部门及校外相关单位的关系。团委副书记：协助书记开展工作，负责分管团委的各项具体工作，如组织建设、宣传教育、志愿服务等，在书记缺席时，代行书记职责。委员：按照分工负责相应工作，如组织委员负责团员发展、团组织关系转接等工作；宣传委员负责团委宣传阵地建设、活动宣传报道等工作；文体委员负责组织开展文体活动等。（二）团支部1.设置原则：根据班级建制设立团支部，每个团支部设团支部书记一名，必要时可设副书记一名。2.职责：团支部是共青团最基层的组织，负责组织团员开展思想政治教育、团的组织生活、社会实践活动等，传达贯彻上级团组织和学校团委的工作部署，团结带领团员青年完成各项任务。三、团员管理（一）团员发展1.发展对象：本校在校学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的青年学生。2.发展流程宣传动员：通过多种形式宣传团的基本知识和团员标准，提高学生对入团的认识和积极性。递交申请书：学生向所在班级团支部递交入团申请书。团支部推荐：团支部对递交申请书的学生进行考察，推荐优秀学生作为入团积极分子。确定培养联系人：为入团积极分子指定一至两名培养联系人，对其进行培养教育。培养考察：培养联系人定期对入团积极分子进行培养考察，填写培养考察记录。团课学习：入团积极分子参加不少于三天（或不少于十八个学时）的团课学习。确定发展对象：经过培养考察，基本具备团员条件的入团积极分子，由团支部确定为发展对象。政治审查：对发展对象进行政治审查，审查内容包括其对党的路线、方针、政策的态度，本人的政治历史情况等。集中培训：发展对象参加由学校团委组织的不少于三天（或不少于十八个学时）的集中培训。支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题，采取无记名投票方式进行表决。上级团委审批：团支部将支部大会决议报上级团委审批，上级团委在收到支部上报的决议后，应在三个月内审批完毕。（二）团员教育1.思想政治教育：通过组织团员学习党的理论、方针、政策，开展主题团日活动、形势政策教育等，提高团员的思想政治素质，增强团员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。2.团的基本知识教育：定期组织团员学习团章、团史等团的基本知识，使团员了解团的性质、宗旨、任务和组织原则，增强团员的组织观念和责任感。3.职业道德教育：结合卫校专业特点，对团员进行职业道德教育，培养团员的敬业精神、奉献精神和职业操守。（三）团员组织生活1.团课：定期组织团课学习，团课内容要紧密围绕党的中心工作和团的重点任务，结合团员思想实际，注重针对性和实效性。团课由团委委员或团支部书记授课，每月不少于一次。主题团日：每月至少开展一次主题团日活动，主题团日活动要主题鲜明、形式多样，如参观爱国主义教育基地、志愿服务活动、学习交流等，增强团员的参与感和团队凝聚力。民主生活会：团支部定期召开民主生活会，团员要认真开展批评与自我批评，交流思想，总结经验，查找不足，提出改进措施。民主生活会每学期至少召开一次。（四）团员奖惩1.奖励奖励种类：对表现突出的团员，可给予通报表扬、授予“优秀共青团员”称号等奖励。奖励条件：思想政治素质高，学习成绩优异，积极参加团的活动，在志愿服务、社会实践等方面表现突出，为学校和社会做出积极贡献的团员。2.处分处分种类：对违反团章和学校规章制度的团员，视情节轻重，给予警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。处分程序：团支部委员会对违纪团员进行调查核实，提出处理意见，报上级团委批准。给予团员处分，必须经支部大会讨论决定，报上级团委批准。对团员的处分，应书面通知本人，并宣布其处分决定。四、活动组织（一）活动策划1.需求调研：通过问卷调查、座谈会、实地走访等方式，了解团员青年的兴趣爱好、需求和关注点，为活动策划提供依据。2.主题确定：结合学校工作重点、团员青年需求和社会热点，确定活动主题。活动主题要鲜明、富有吸引力，具有教育意义和实践价值。3.方案制定：根据活动主题，制定详细的活动方案，包括活动目的、时间、地点、内容、形式、参与人员、活动流程、经费预算等。活动方案要具有可操作性和安全性。（二）活动实施1.准备工作：按照活动方案，做好活动的各项准备工作，如场地布置、物资采购、人员安排、宣传推广等。确保活动所需的物资、设备齐全，人员分工明确。2.现场组织：活动实施过程中，要精心组织，确保活动顺利进行。工作人员要各负其责，密切配合，维护好活动现场秩序，保障参与人员的安全。同时，要注重活动的互动性和参与性，鼓励团员青年积极参与。3.活动记录：安排专人对活动进行记录，包括活动照片、视频、文字资料等。活动记录要及时整理归档，为活动总结和宣传提供素材。（三）活动总结1.效果评估：活动结束后，对活动效果进行评估，通过问卷调查、现场反馈、数据分析等方式，了解团员青年对活动的满意度和活动的实际成效。2.经验总结：总结活动的成功经验和不足之处，分析原因，提出改进措施。为今后开展类似活动提供参考和借鉴。3.宣传推广：通过学校官网、微信公众号、校报等渠道，对活动进行宣传报道，扩大活动影响力，展示学校团委工作成果。五、宣传工作（一）宣传阵地建设1.校内媒体：加强学校官网、微信公众号、校报、宣传栏等校内媒体建设，完善栏目设置，丰富内容形式，及时发布学校团委工作动态、活动信息、团员风采等。2.新媒体平台：充分利用微博、抖音、B站等新媒体平台，拓展宣传渠道，创新宣传方式，吸引更多团员青年关注和参与团委工作。（二）宣传内容管理1.内容审核：建立严格的宣传内容审核制度，确保宣传内容符合党的路线、方针、政策，符合社会主义核心价值观，符合学校实际和团员青年需求。对涉及敏感信息、虚假信息、负面信息等要严格把关，杜绝发布。2.选题策划：围绕学校团委重点工作和重要活动，策划有针对性、吸引力的宣传选题，提高宣传工作的实效性和影响力。（三）宣传队伍建设1.人员选拔：选拔一批政治素质高、写作能力强、熟悉新媒体操作的团员青年组成宣传队伍，负责学校团委宣传工作。宣传队伍成员要定期参加培训，提高业务水平。2.培训指导：定期组织宣传队伍培训，邀请专业老师或宣传骨干进行授课，内容包括新闻写作、摄影摄像、新媒体运营等。同时，要加强对宣传队伍成员的日常指导，提高宣传作品质量。六、志愿服务（一）志愿服务组织1.志愿者招募：面向全校学生招募志愿者，建立志愿者信息库。志愿者招募要遵循自愿报名、择优录取的原则，确保志愿者具备良好的思想政治素质和志愿服务精神。2.志愿服务队组建：根据志愿服务项目和需求，组建不同类型的志愿服务队，如医疗志愿服务队、社区志愿服务队、环保志愿服务队等。志愿服务队设队长一名，负责组织开展志愿服务活动。（二）志愿服务项目1.项目策划：结合学校专业特点和社会需求，策划具有针对性和实效性的志愿服务项目，如义务诊疗、健康科普宣传、关爱孤寡老人、环保行动等。志愿服务项目要明确服务对象、服务内容、服务时间、服务地点等。2.项目实施：按照志愿服务项目方案，组织志愿者开展志愿服务活动。在活动实施过程中，要加强对志愿者的培训和管理，确保服务质量和安全。同时，要做好志愿服务记录，为志愿者考核评价提供依据。（三）志愿服务激励1.表彰奖励：对表现优秀的志愿者和志愿服务队，给予表彰奖励，如颁发荣誉证书、授予“优秀志愿者”称号等。通过表彰奖励，激励更多团员青年参与志愿服务活动。2.志愿服务时长认定：建立志愿者服务时长记录制度，对志愿者参与志愿服务活动的时间进行认定。志愿者服务时长可作为综合素质评价、评优评先、升学推荐等方面的重要依据。七、工作考核与监督（一）工作考核1.考核对象：团委委员、团支部书记及各团支部。2.考核内容：包括思想政治建设、组织建设、活动开展、宣传工作、志愿服务等方面的工作任务完成情况、工作创新情况、工作成效等。3.考核方式：采取自评、互评、上级评价相结合的方式进行考核。每年年底，各考核对象要提交年度工作总结和自评报告，团委组织开展互评和上级评价，综合评定考核结果。4.考核结果运用：考核结果作为评先评优、表彰奖励、职务晋升等方面的重要依据。对考核优秀的个人和集体，给予表彰奖励；对考核不合格的个人和集体，进行诫勉谈话，责令限期整改。（二）工作监督1.监督主体：学校党组织、上级团委、团员代表大会、广大团员青年等。2.监督内容：团委工作是否符合党的路线、方针、政策，是否符合团章要求，是否