初中团总支工作制度

PAGE初中团总支工作制度一、总则（一）制定目的为了加强初中团总支的组织建设，规范团总支的工作流程，提高团总支工作的效率和质量，充分发挥团总支在学校教育教学工作中的积极作用，培养学生的综合素质和创新能力，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、《中学共青团改革实施方案》以及国家教育部门关于学校共青团工作的相关要求制定。（三）适用范围本制度适用于本校初中部团总支全体成员及各团支部。（四）基本原则1.坚持党的领导：团总支要坚决贯彻党的教育方针，围绕学校中心工作开展活动，确保共青团工作的正确方向。2.服务学生成长：以服务学生全面发展为宗旨，关注学生需求，开展丰富多彩的活动，促进学生综合素质提升。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，集体讨论决定重大事项，确保决策科学合理。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应时代发展要求，提高共青团工作的吸引力和实效性。二、组织架构（一）团总支委员会1.组成人员：团总支委员会由团总支书记、副书记和委员组成。团总支书记由学校党组织推荐，经上级团组织批准任命；副书记和委员由团员大会民主选举产生。2.职责分工团总支书记：全面负责团总支工作，主持团总支日常事务，传达贯彻上级团组织和学校党组织的指示精神，制定工作计划并组织实施，协调各方关系，指导各团支部开展工作。团总支副书记：协助团总支书记开展工作，负责具体活动的组织策划和实施，做好团员青年的思想政治教育工作，协助书记做好团员发展、推优等工作。委员：根据分工，分别负责组织建设、宣传教育、志愿服务、文体活动等方面的工作，积极参与团总支各项活动，完成交办的任务。（二）团支部1.设置原则：以班级为单位设立团支部，团支部设书记、副书记和组织委员、宣传委员等职务。2.职责分工团支部书记：负责团支部全面工作，组织团员学习，传达上级团组织和团总支的工作要求，组织开展团支部各项活动，做好团员管理和推优入党工作。团支部副书记：协助团支部书记开展工作，重点负责团支部活动的具体组织和实施，关心团员青年的思想动态，及时反馈相关情况。组织委员：负责团员发展、组织关系转接、团籍管理等工作，做好团支部活动的组织协调和人员安排。宣传委员：负责团支部的宣传工作，通过多种渠道宣传团的方针政策、工作动态和先进事迹，组织开展形式多样的宣传活动。三、团员管理（一）团员发展1.发展原则：坚持标准，保证质量，积极培养，协调发展。注重从优秀学生中发展团员，严格按照入团程序进行培养、考察和审批。2.发展流程申请人递交入团申请书：年满十四周岁的青年学生，承认团的章程，愿意参加团的一个组织，并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。申请人向所在班级团支部递交入团申请书。团支部委员会研究决定：团支部委员会在收到入团申请书一个月内，派人谈话，了解申请人基本情况，为其介绍团章和入团条件、程序，指定两名团员作为培养联系人，对其进行培养考察。培养联系人要及时将培养情况向团支部汇报。经过培养考察，团支部委员会认为申请人基本具备团员条件后，将其列为入团积极分子，并向上级团总支推荐。团总支审核：团总支对团支部推荐的入团积极分子进行审核，确定为发展对象，并指定专人进行集中培训，培训时间不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训内容包括团章、党的基础知识、社会主义核心价值观等。培训结束后，对发展对象进行考核，考核合格者方可进入下一步程序。支部大会讨论：团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会必须有半数以上有表决权的团员到会才能举行。发展对象汇报对团的认识、入党动机、本人履历、家庭情况和社会关系等。支部委员会报告对发展对象的审查情况。与会团员对发展对象能否入团进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权的团员的半数，才能通过其入团。上级团委审批：团支部将支部大会决议填写在入团志愿书上，连同本人入团申请书、培养考察材料、培训考核情况等一并报上级团委审批。上级团委在收到支部上报的材料后，应在三个月内审批完毕。经上级团委批准的新团员，由团支部组织进行入团宣誓仪式。（二）团员教育1.教育内容思想政治教育：组织团员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策，引导团员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。团章教育：组织团员深入学习团章，了解团的性质、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确团员的权利和义务，增强团员意识。形势政策教育：及时向团员传达国内外形势和党的重大方针政策，帮助团员了解社会发展动态，正确认识形势，增强责任感和使命感。道德法制教育：加强团员的道德修养和法制观念教育，培养团员良好品德和行为习惯，引导团员自觉遵守法律法规和社会公德。2.教育方式集中学习：定期组织团员开展集中学习活动，通过专题讲座、主题团日、团课等形式，系统学习教育内容。自主学习：鼓励团员自主学习，利用课余时间阅读相关书籍、报刊杂志，观看教育片，参加线上学习平台等，不断提高自身素质。实践活动：通过组织社会实践、志愿服务、参观考察等活动，让团员在实践中接受教育，增强社会责任感和实践能力。（三）团员管理1.团籍管理：建立健全团员档案管理制度，做好团员档案的收集、整理、保管和查阅工作。团员档案包括入团申请书、入团志愿书、团章学习材料、思想汇报、奖惩情况等。团员因升学、转学、毕业等原因需要转移组织关系的，要及时办理相关手续。2.团员组织生活：严格落实“三会两制一课”制度。团支部要定期召开支部团员大会、支部委员会、团小组会，按时上好团课，定期开展团员教育评议和年度团籍注册工作。支部团员大会：支部团员大会是团支部的最高领导机关，一般每季度召开一次。会议主要内容包括传达学习上级团组织和学校党组织的指示精神，讨论决定团支部重大事项，选举团支部委员会，听取和审查团支部委员会工作报告，讨论接收新团员、表彰优秀团员等。支部委员会：支部委员会由支部团员大会选举产生，一般每月召开一次。会议主要内容包括研究贯彻执行上级团组织和学校党组织的指示精神，讨论制定团支部工作计划，检查团支部工作进展情况，研究团员教育管理、组织发展等工作，讨论决定团支部其他重要事项。团小组会：团小组会一般每月召开一次。会议主要内容包括组织团员学习，讨论贯彻支部决议，开展批评与自我批评，交流思想，反映团员意见和要求等。团课：团课是对团员进行思想政治教育的重要形式，一般每季度安排一次。团课内容要紧密结合团员思想实际和团的工作需要，注重针对性和实效性。团课可以由团总支书记或邀请学校党政领导、专家学者、优秀团员等授课。团员教育评议：团员教育评议每年进行一次，以团支部为单位组织实施。评议内容包括思想政治、组织纪律、学习工作、道德风尚等方面。评议结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。对优秀团员进行表彰奖励，对不合格团员进行批评教育，帮助其限期改正。年度团籍注册：年度团籍注册每年进行一次，以团支部为单位组织实施。注册时间为每年第一季度。注册内容包括团员基本情况、参加组织生活情况、奖惩情况等。对符合注册条件的团员，在其团员证上加盖注册章；对不符合注册条件的团员，要区别情况进行处理。（四）团员奖励与处分1.奖励奖励条件：对在学习、工作、社会实践、志愿服务等方面表现突出，为学校和团组织争得荣誉的团员，给予表彰奖励。具体条件包括：政治素质高，思想进步，积极参加团组织各项活动；学习成绩优异，在班级中名列前茅；工作认真负责，积极主动，为班级和学校做出贡献；热心公益事业，积极参加志愿服务活动，表现突出；在科技创新、文体活动等方面取得优异成绩，为学校赢得荣誉等。奖励种类：分为通报表扬、授予“优秀团员”称号、颁发奖状等。对表现特别突出的团员，可推荐参加上级团组织的表彰奖励。2.处分处分条件：对违反团章和学校规章制度，违反社会公德，在团员青年中造成不良影响的团员，视情节轻重给予批评教育或处分。具体条件包括：违反团的纪律，不执行团的决议；违反学校规章制度，受到学校纪律处分；道德品质败坏，损害学校和团组织形象；参与违法违纪活动等。处分种类：分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。对团员的处分，必须经支部大会讨论决定，报上级团总支批准。团员对处分决定不服，可以在接到处分决定之日起十五日内向批准处分的团组织提出申诉。团组织要在接到申诉后三十日内进行复查，并将复查结果及时通知申诉人。四、活动开展（一）主题团日活动1.活动策划：围绕党和国家重大节日、纪念日，结合学校教育教学工作实际，确定主题团日活动主题。团总支和各团支部要提前制定活动方案，明确活动目的、内容、形式、时间、地点、参与人员等，确保活动有序开展。2.活动实施：活动实施过程中，要注重形式创新和内容丰富，充分调动团员参与积极性。可以通过主题演讲、知识竞赛、文艺表演、志愿服务、参观学习等多种形式，增强活动的吸引力和感染力。活动结束后，要及时进行总结，收集团员反馈意见，为今后活动改进提供参考。（二）志愿服务活动1.活动组织：建立健全志愿服务组织体系，成立志愿服务队，明确志愿服务队队长、副队长和队员职责。团总支要定期组织开展志愿服务活动，制定活动计划，确定活动项目、时间、地点、参与人员等。各团支部要积极组织团员参与志愿服务活动，鼓励团员自主开展志愿服务项目。2.活动内容：志愿服务活动内容要紧密结合学校教育教学工作和学生实际需求，围绕关爱困难学生、环保宣传、社区服务、文化传承等方面开展。通过志愿服务活动，培养团员社会责任感和奉献精神，提高团员社会实践能力。（三）文体活动1.活动策划：根据学校工作计划和学生兴趣爱好，制定文体活动计划。文体活动要注重普及性和群众性，鼓励广大团员积极参与。活动形式包括文艺汇演、体育比赛、书法绘画比赛、摄影比赛等。2.活动组织：团总支和各团支部要认真组织实施文体活动，做好活动筹备、宣传、组织、裁判、颁奖等工作。活动过程中，要注重安全保障，确保活动顺利进行。通过文体活动，丰富团员课余生活，培养团员团队合作精神和艺术修养，促进学生全面发展。五、工作考核与评估（一）考核对象团总支委员会成员、团支部委员会成员及全体团员。（二）考核内容1.思想政治表现：包括政治立场、思想觉悟、道德品质等方面。2.工作业绩：包括团总支和团支部工作计划完成情况、活动开展情况、团员发展和管理情况、志愿服务活动开展情况、文体活动组织情况等。3.工作态度：包括工作责任心、积极性、主动性、协作精神等方面。（三）考核方式1.自评：团总支委员会成员、团支部委员会成员及团员个人每年进行一次自评，总结一年来工作表现，查找存在问题，提出改进措施。2.互评：团总支和团支部组织成员之间进行互评，相互交流工作经验，提出意见建议，促进共同提高。3.上级评价：上级团总支对下级团总支和团支部工作进行评价，肯定成绩，指出不足，提出工作要求。（四）评估结果运用1.表彰奖励：对考核评估结果优秀的团总支委员会成员、团支部委员会成员及团员进行表彰奖励，颁发荣誉证书和奖品。2.督促改进：