共青团村级工作制度

PAGE共青团村级工作制度一、总则（一）制定目的为了加强共青团在村级的组织建设，规范工作流程，提高工作效率，充分发挥共青团在农村基层的作用，团结带领广大青年为农村经济社会发展贡献力量，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、相关法律法规以及上级团组织关于村级共青团工作的要求制定。（三）适用范围本制度适用于本地区各村团支部及相关工作人员。（四）基本原则1.坚持党的领导：村级共青团工作要始终围绕在党的周围，贯彻党的路线方针政策，听从党的指挥。2.服务青年成长：以服务青年为出发点和落脚点，关注青年需求，促进青年全面发展。3.民主集中制：充分发扬民主，尊重团员意愿，同时实行必要的集中，确保工作决策的科学性和有效性。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应农村发展新形势和青年新特点。二、组织建设（一）团支部设置1.各村根据团员人数和工作需要，设立团支部。团员人数在30人以上的，设立团支部委员会，委员会由3至5人组成，设书记1人；团员人数不足30人的，设书记1人，必要时可设副书记1人。2.团支部委员会由团员大会民主选举产生，每届任期两年。（二）团员发展1.积极做好团员发展工作，重点发展农村青年中的先进分子。发展对象应年满十四周岁，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期交纳团费。2.团员发展程序：申请人向团支部递交入团申请书。团支部指定一至两名团员作为培养联系人，对申请人进行培养考察。经培养考察合格后，由团支部委员会讨论确定为入团积极分子，并向上级团委备案。入团积极分子经过一至三个月的培养教育后，团支部委员会讨论确定发展对象。发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委批准，成为共青团员。（三）团员教育管理1.定期组织团员开展思想政治教育，学习党的理论、方针政策，团的章程和团的基本知识。2.建立团员档案管理制度，对团员的基本信息、入团材料、奖惩情况等进行规范管理。3.加强团员组织关系转接工作，及时办理团员组织关系转出、转入手续。4.对违反团章的团员，视情节轻重，给予批评教育、警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍等处分。（四）团干部队伍建设1.选拔政治素质高、工作能力强、热爱青年工作的优秀青年担任团干部。2.加强团干部培训，定期组织团干部参加各类培训活动，提高团干部的业务水平和综合素质。3.建立团干部考核评价机制，对团干部的工作业绩、工作作风等进行考核评价，激励团干部积极工作。三、工作内容（一）思想引领1.开展主题团日活动，每月至少组织一次，围绕党的重要会议、重大节日等确定活动主题，引导团员青年坚定理想信念。2.加强青年思想政治教育阵地建设，利用村文化室、宣传栏等，宣传党的政策、团的工作和青年先进事迹。3.组织团员青年学习习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习心得交流活动，促进团员青年思想进步。（二）助力乡村振兴1.开展青年创业就业培训，邀请专家学者、致富能手等为青年传授农业技术、创业经验等，提高青年创业就业能力。2.成立青年志愿服务队，围绕农村产业发展、生态保护、环境卫生整治等开展志愿服务活动。3.鼓励青年参与农村电商发展，帮助青年掌握电商运营技能，拓宽农产品销售渠道。（三）服务青年成长1.关注青年学习需求，组织开展学习互助活动。2.关心青年生活状况，对生活困难的青年给予帮助和关爱。3.维护青年合法权益，为青年提供法律咨询、权益维护等服务。（四）文化建设1.组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，丰富青年文化生活。2.挖掘和传承农村优秀传统文化，鼓励青年参与文化创作，弘扬乡土文化。3.加强农村精神文明建设，引导青年树立文明风尚，倡导健康向上的生活方式。四、工作流程（一）工作计划制定1.每年年初，团支部根据上级团组织工作部署和本村实际情况，制定年度工作计划。2.工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施和时间安排等内容。3.工作计划经团支部委员会讨论通过后，报上级团委备案。（二）工作组织实施1.按照工作计划，明确各项工作的责任人，确保工作有序开展。2.在工作实施过程中，要注重收集工作信息，及时发现问题并加以解决。3.加强与其他村级组织、上级部门的沟通协调，形成工作合力。（三）工作检查与评估1.定期对工作开展情况进行检查，检查内容包括工作任务完成情况、工作质量、工作效果等。2.每年年底，团支部要对全年工作进行总结评估，总结经验教训，提出改进措施。3.工作检查与评估结果作为团支部评先评优和团干部考核评价的重要依据。五、活动开展（一）活动策划1.根据工作需要和团员青年兴趣，策划各类活动。2.活动策划应包括活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、参与人员及活动预算等。3.活动策划方案经团支部委员会讨论通过后实施。（二）活动筹备1.成立活动筹备小组，明确小组成员职责分工。2.做好活动宣传动员工作，吸引团员青年积极参与。3.准备活动所需物资、设备等，确保活动顺利开展。（三）活动实施1.按照活动策划方案组织开展活动，确保活动流程顺畅。2.活动过程中要注意安全保障，做好突发事件应急处理准备。3.安排专人负责活动记录，收集活动照片、视频等资料。（四）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结活动经验和不足之处。2.整理活动资料，撰写活动总结报告，向上级团委汇报。3.对活动中表现优秀的团员青年进行表彰奖励。六、经费管理（一）经费来源1.上级团组织下拨的工作经费。2.村级组织给予的支持经费。3.社会捐赠、赞助等经费。（二）经费使用原则1.专款专用：经费必须用于共青团村级工作，不得挪作他用。2.合理开支：严格控制经费开支范围和标准，确保经费使用合理、合规。3.公开透明：经费使用情况要定期公开，接受团员青年监督。（三）经费报销1.经费报销应严格按照财务制度执行，报销凭证必须真实、合法、有效。2.报销时应填写报销审批表，注明报销事由、金额、报销人等信息，经团支部书记审核、村负责人审批后报销。3.定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用安全。七、档案管理（一）档案内容1.团员档案：包括入团申请书、入团志愿书、团员登记表、团员证、团内奖励和处分材料等。2.工作文件档案：上级团组织下发的文件、团支部工作计划、工作总结、活动方案、活动记录等。3.其他档案：如青年人才信息、志愿服务记录等。（二）档案整理1.对各类档案进行分类整理，按照时间顺序或类别编号。2.档案资料应齐全、完整，字迹清晰，纸张完好。3.建立档案目录，便于查阅。（三）档案保管1.设立专门的档案保管场所，配备必要