企业巡视工作制度

PAGE企业巡视工作制度一、总则（一）目的为加强公司内部管理，确保公司各项工作规范、高效运行，保障公司资产安全，促进公司健康发展，特制定本企业巡视工作制度。（二）适用范围本制度适用于公司总部及所属各子公司、分公司。（三）基本原则1.依法依规原则巡视工作严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度，确保巡视工作合法合规。2.客观公正原则以事实为依据，客观公正地反映问题，不偏袒、不隐瞒，确保巡视结果真实可靠。3.问题导向原则聚焦公司经营管理中的重点、难点问题，深入查找存在的风险和隐患，为公司决策提供参考依据。4.注重实效原则通过巡视发现问题、督促整改，推动公司完善制度、加强管理，提高公司整体运营效率和效益。二、巡视机构及职责（一）巡视工作领导小组公司设立巡视工作领导小组，由公司党委书记担任组长，总经理担任副组长，其他领导班子成员为成员。巡视工作领导小组职责如下：1.贯彻落实党中央、国务院关于巡视工作的决策部署，研究决定巡视工作的重大事项。2.审定巡视工作计划、方案和报告。3.听取巡视工作汇报，研究解决巡视工作中遇到的问题。4.对巡视发现的问题提出整改要求，督促整改落实。（二）巡视工作办公室巡视工作领导小组下设巡视工作办公室，作为日常办事机构，设在公司纪检监察部门。巡视工作办公室职责如下：1.负责巡视工作领导小组的日常工作，组织协调巡视工作。2.制定巡视工作计划、方案，起草巡视工作报告。3.组建巡视组，选派巡视工作人员，对巡视组进行培训和管理。4.负责与被巡视单位沟通协调，安排巡视进驻、反馈、整改等工作。5.对巡视发现的问题进行梳理分析，提出整改建议，跟踪督促整改落实情况。6.负责巡视工作资料的整理、归档和保管。（三）巡视组巡视工作办公室根据巡视工作需要，组建若干巡视组。巡视组设组长一名，副组长若干名，成员由公司内部相关人员组成。巡视组职责如下：1.按照巡视工作领导小组的部署和要求，对被巡视单位进行巡视。2.通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，深入了解被巡视单位的情况，发现问题，形成巡视报告。3.向被巡视单位反馈巡视情况，提出整改意见和建议，并督促整改落实。4.对巡视工作中发现的重要情况和问题及时向巡视工作领导小组报告。三、巡视内容（一）党的建设1.党组织建设情况检查党组织设置是否合理，班子配备是否健全，党组织活动是否正常开展。2.党员教育管理情况了解党员发展、党员培训、党员组织关系管理等方面的工作情况，检查党员是否按时参加组织生活，是否发挥先锋模范作用。3.党风廉政建设情况检查党风廉政建设责任制落实情况，是否存在违规违纪行为，是否加强对党员干部的廉洁教育和监督。（二）企业经营管理1.发展战略执行情况检查公司发展战略的制定和实施情况，是否符合公司实际，是否有效推动公司发展。2.经营业绩情况分析公司经营指标完成情况，检查是否存在虚报、瞒报经营业绩等问题。3.内部控制情况评估公司内部控制制度的健全性和有效性，检查是否存在内部控制漏洞和风险。4.财务管理情况审查公司财务报表的真实性、准确性和完整性，检查财务收支是否合规，资金使用是否安全。5.人力资源管理情况检查公司人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬等方面的工作情况，是否合理配置人力资源，是否激励员工积极性。（三）安全生产与环境保护1.安全生产责任制落实情况检查公司安全生产管理制度是否健全，安全生产责任是否明确，是否存在安全隐患。2.环境保护措施执行情况了解公司环境保护工作情况，检查是否落实环保政策法规，是否存在环境污染问题。（四）其他事项巡视组可根据公司实际情况和工作需要，对其他重要事项进行巡视检查。四、巡视工作程序（一）准备阶段1.制定巡视工作计划巡视工作办公室根据公司年度工作安排和实际情况，制定巡视工作计划，明确巡视对象、内容、时间安排等。2.组建巡视组巡视工作办公室根据巡视工作计划，组建巡视组，明确巡视组组长、副组长和成员，并进行培训。3.发出巡视通知巡视组提前向被巡视单位发出巡视通知，告知巡视目的、内容、时间安排和工作要求等。（二）进驻阶段1.召开进驻动员会巡视组进驻被巡视单位后，召开进驻动员会，向被巡视单位领导班子和全体员工通报巡视工作的目的、任务和要求，听取被巡视单位工作汇报。2.开展个别谈话巡视组与被巡视单位领导班子成员、中层干部、关键岗位人员等进行个别谈话，了解被巡视单位的情况。3.查阅资料巡视组查阅被巡视单位的文件、档案、会议记录、财务报表等资料，了解相关工作情况。（三）巡视阶段1.实地走访巡视组深入被巡视单位的下属部门、分支机构、项目现场等进行实地走访，了解实际情况。2.问卷调查巡视组根据巡视内容，设计问卷调查表，广泛征求被巡视单位员工的意见和建议。3.发现问题巡视组通过听取汇报、个别谈话、查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，深入了解被巡视单位的情况，发现存在的问题，并进行记录和分析。（四）报告阶段1.撰写巡视报告巡视组对巡视发现的问题进行梳理分析，撰写巡视报告，报告内容包括巡视工作概况、发现的问题、原因分析、整改建议等。2.汇报巡视情况巡视组向巡视工作领导小组汇报巡视情况，听取领导小组的意见和建议。3.审定巡视报告巡视工作领导小组对巡视报告进行审定，提出修改意见，并形成最终的巡视报告。（五）反馈阶段1.反馈巡视意见巡视工作领导小组向被巡视单位反馈巡视意见，指出存在的问题，提出整改要求和建议。2.召开反馈会被巡视单位召开巡视反馈会，巡视组组长向被巡视单位领导班子和全体员工通报巡视情况，被巡视单位主要负责人表态发言。（六）整改阶段1.制定整改方案被巡视单位根据巡视反馈意见制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改期限，并报巡视工作领导小组备案。2.组织整改落实被巡视单位按照整改方案认真组织整改落实，定期向巡视工作领导小组报告整改情况。3.跟踪督促整改巡视工作办公室对被巡视单位的整改情况进行跟踪督促，对整改不力的单位进行通报批评，并责令限期整改。（七）归档阶段巡视工作结束后，巡视组将巡视工作资料进行整理、归档，交巡视工作办公室保管。五、巡视工作人员纪律（一）遵守工作纪律巡视工作人员要严格遵守巡视工作程序和工作要求，按时完成巡视任务。（二）保守工作秘密巡视工作人员要严格保守巡视工作秘密，不得泄露巡视工作中发现的问题和相关信息。（三）廉洁自律巡视工作人员要严格遵守廉洁自律的各项规定，不得接受被巡视单位的礼品、礼金、宴请等，不得利用巡视工作谋取私利。（四）客观公正巡视工作人员要客观公正地反映问题，不得偏袒、不隐瞒，确保巡视结果真实可靠。六、被巡视单位配合义务（一）提供资料被巡视单位要按照巡视组的要求，及时提供相关文件、档案、会议记录、财务报表等资料。（二）安排谈话被巡视单位要按照巡视组的安排，组织领导班子成员、中层干部、关键岗位人员等进行个别谈话，并通知相关人员做好准备。（三）协助走访被巡视单位要协助巡视组进行实地走访，安排专人陪同，提供必要的工作条件。（四）配合问