版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校支部宣传委员研讨会个人发言稿尊敬的各位领导、同仁:大家上午好!很荣幸能作为学校支部宣传委员代表,在今天的研讨会上与大家分享工作心得。从事宣传委员岗位三年来,我始终记得支部书记说过的一句话:“宣传不是‘贴标语’,而是‘种种子’。”这句话像一盏灯,照亮了我对宣传工作的理解——我们的每一篇推文、每一场活动、每一次对话,都是在师生心中播撒信仰的种子,是在校园里培育向上的土壤。今天,我想结合具体实践,从“做了什么”“悟到什么”“还需怎么做”三个维度,和大家聊聊一名基层宣传委员的思考与探索。一、回望:在“破题”中探索宣传工作的“生命力”过去一年,我们支部紧扣“为党育人、为国育才”的根本任务,聚焦“思想引领、文化浸润、阵地守正”三大主线,开展了20余场主题宣传活动,制作了50余期新媒体内容,覆盖师生超2万人次。这些数字背后,是我们在实践中不断破解“宣传如何入脑入心”这道题的尝试。(一)用“小切口”讲“大道理”,让理论学习“活”起来理论宣传最怕“照本宣科”。去年秋季学期,面对“学习贯彻党的二十大精神”这一主题,我们没有直接安排讲座,而是发起了“二十大报告里的青春关键词”征集活动。师生们从报告中选出“奋斗”“创新”“团结”等12个关键词,每人用100字分享自己与关键词的故事:有老教师手写30年教案的“坚守”故事,有学生团队研发无障碍教具的“创新”故事,有后勤师傅连续三年陪留校生过年的“温暖”故事。我们把这些故事编成《青春关键词手账》,在教学楼、食堂设“流动书摊”,还邀请故事主人公走进班级“微宣讲”。活动结束后,有学生在留言本上写:“原来大道理就藏在身边人的日常里。”后来,这本手账被改编成校园情景剧,在新生开学典礼上演出,场场掌声不断。(二)用“共情力”建“同心圆”,让文化浸润“暖”起来宣传工作的本质是“人心工作”。去年9月,一名刚入职的青年教师在朋友圈发了张深夜改作业的照片,配文“有点累,但学生的一句‘老师我懂了’就值了”。我们捕捉到这个细节,策划了“校园里的微光时刻”系列报道:每周采访一位普通教职工,用镜头记录他们备课到深夜的台灯、给学生缝补校服的针线盒、暴雨天背学生过积水的背影……这些报道没有宏大叙事,只有真实的温度,却意外成了“爆款”——阅读量最高的一期是后勤阿姨讲述“20年帮学生保管丢失物品”的故事,评论区有毕业生留言:“原来我丢的那支钢笔,阿姨帮我收了三年。”后来,我们把这些故事做成“微光墙”,立在教学楼大厅,很多师生路过都会驻足,甚至主动分享自己的“微光”。现在,“找宣传委员讲我的故事”成了不少老师的新习惯。(三)用“巧融合”守“主阵地”,让网络空间“清”起来网络是宣传工作的“主阵地”,也是“必争地”。针对学生“手机不离手”的特点,我们打造了“线上+线下”融合的宣传矩阵:线上,运营“青春XX校”公众号、视频号,推出“党史小剧场”“老师有话说”等栏目,用动画、Vlog等形式讲好红色故事;线下,在教室、宿舍区设置“扫码学”二维码,链接线上优质内容。去年疫情封控期间,我们发起“云端共成长”活动:每天推送1个“心理小妙招”、1段“经典诵读音频”、1期“校友奋斗故事”,还组织师生在评论区接力打卡。有位家长私信我说:“孩子以前总抱怨封控无聊,现在每天追着看你们的推送,还说‘原来学习可以这么有意思’。”数据显示,活动期间公众号粉丝增长30%,互动量是平时的5倍。这些实践让我深刻体会到:宣传工作不是“自说自话”,而是“同频共振”;不是“单向灌输”,而是“双向奔赴”。只有把“上情”和“下情”结合,把“大主题”和“小日子”融合,才能让宣传真正走进师生心里。二、反思:在“复盘”中找准宣传工作的“提升点”当然,在实践中我们也暴露了不少问题,需要坦诚反思。(一)理论宣传的“最后一公里”还需打通虽然我们尝试了“关键词手账”“微宣讲”等形式,但仍有部分教师反映:“理论学习形式丰富了,但如何转化为教学实践,指导还不够。”比如在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育中,我们组织了10场集中学习,但后续缺乏“理论+教学”的深度研讨,导致部分教师停留在“学过”层面,没有真正“用起来”。(二)青年话语体系的转换还需深化面对“00后”学生,我们的宣传内容有时还是“老调子”。比如去年策划的“五四青年节”专题,我们准备了“青年榜样事迹”推文,但阅读量远低于预期。后来调研发现,学生更喜欢“有梗有料”的表达——他们不排斥榜样,但希望看到榜样的“成长痛点”“真实困惑”;他们不拒绝道理,但希望道理“带点网感”。比如有学生说:“要是能把榜样的故事拍成‘校园版vlog’,中间穿插点‘我也曾经想放弃’的内心OS,可能更有共鸣。”(三)宣传队伍的专业能力还需提升我们支部宣传队伍以兼职为主,虽然热情高,但专业能力参差不齐:有的老师擅长文字但不懂新媒体运营,有的老师会做视频但缺乏选题策划能力,还有的老师对网络舆情的敏感度不足。比如去年有一条关于“食堂菜价”的匿名留言在校园群里传播,我们发现时已经扩散了半天,虽然最后妥善解决,但暴露了“舆情监测—快速响应”机制的短板。这些问题提醒我们:宣传工作没有“完成时”,只有“进行时”;没有“舒适区”,只有“挑战区”。只有始终保持“本领恐慌”,才能跟上时代步伐、满足师生需求。三、展望:在“破局”中锚定宣传工作的“新方向”针对以上问题,结合学校“十四五”规划和支部年度重点,接下来我们计划从“四个维度”发力,推动宣传工作从“做了”向“做好”升级。(一)内容供给:构建“理论+生活”的复合叙事未来的宣传内容,要坚持“两条腿走路”:一方面,深化理论转化——联合教务处、科研处,推出“理论进课堂”系列活动,邀请思政课教师与学科教师共同开发“课程思政微案例”,把党的创新理论融入数学公式、语文课文、实验数据中,让学生在“学科学习”中感受“理论力量”;另一方面,深耕生活叙事——持续打造“校园里的XX故事”品牌(如“教师成长故事”“学生奋斗故事”“后勤温暖故事”),建立“故事采集员”队伍(由各班宣传委员、学生会干部组成),定期收集鲜活素材,用“小人物、真情感、微视角”讲好校园故事。(二)平台矩阵:打造“线上+线下”的立体空间线上,重点提升新媒体平台的“用户思维”:优化“青春XX校”公众号栏目设置,增加“互动问答”板块(如“你问我答:关于入党那些事”)、“师生点单”功能(由用户投票决定下一期内容主题);视频号重点开发“1分钟系列”(如“1分钟学党史”“1分钟看实验”),适应碎片化阅读习惯;建立“校园通讯员”社群,鼓励师生投稿,让平台从“宣传工具”变成“师生家园”。线下,升级“物理阵地”:在教学楼、图书馆设置“流动宣传角”,每周更换主题(如“节气里的文化”“科学家精神”),结合实物展示(如老课本、实验器材)、互动装置(如扫码听故事),让宣传从“墙上”走到“眼前”“手边”。(三)队伍建设:锻造“专业+热情”的骨干力量一是加强培训赋能:每学期邀请校党委宣传部、专业媒体人开展“新媒体运营”“舆情应对”“选题策划”等专题培训,组织宣传委员到兄弟学校交流学习;二是优化团队结构:组建“老带新”帮扶小组,让有经验的教师带青年教师,让学生通讯员跟岗锻炼;三是完善激励机制:设立“优秀宣传案例”“校园传播达人”等奖项,将宣传工作表现纳入教师评优、学生综评,激发队伍活力。(四)评价机制:建立“效果+成长”的多元导向改变“重数量轻质量”的评价方式,从“传播效果”“师生反馈”“价值引领”三个维度设置指标:传播效果看阅读量、互动率、转发率(但不唯数据);师生反馈通过问卷调查、访谈收集(重点关注“是否引发思考”“是否改变行为”);价值引领通过跟踪观察(如主题教育后教师参与志愿服务的人数变化、学生入党申请书的数量质量)。同时,建立“动态调整”机制,每季度分析数据、总结经验,及时优化工作策略。各位同仁,宣传工作是“润物细无声”的事业,需要我们既有“登高望远”的格局,又有“俯身耕耘”的耐心;既有“守正创新”的智慧,又有“直面问题”的勇气
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 防踩踏安全教育(教学设计)-2023-2024学年初三下学期生涯规划主题班会
- 2026吉林晨鸣纸业有限责任公司招聘备考题库带答案详解(突破训练)
- 2026福建三明尤溪县事业单位招聘工作人员61人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 2026广西东盟经济技术开发区(南宁华侨投资区)里建社区卫生服务中心招聘9人备考题库及参考答案详解(黄金题型)
- 2026中国邮政集团有限公司江西省分公司社会招聘备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026春季广西百色市西林县国控林业投资有限公司招聘编外人员4人备考题库附答案详解(夺分金卷)
- 2026江苏南京林业大学教学科研岗招聘211人备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026天津市肿瘤医院秦皇岛医院选聘31人备考题库(河北)含答案详解(培优b卷)
- 本章复习与测试教学设计高中物理鲁科版2019选择性必修 第一册-鲁科版2019
- 人教版九年级全册第3节 能量的转化和守恒教案及反思
- 2026-2031年中国鲜冻马肉行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 军人二次召回通知书
- 曲臂车安全施工方案
- 《制氢现场氢安全管理规范》
- 防溺水事故应急预案
- 室分业务发展操作指导手册(试行)
- 水泥厂安全事故培训内容课件
- 上市公司再融资困境深度剖析与突围路径探寻
- 乌兹别克斯坦国家介绍
- 第3课 中华文明的起源-2025-2026学年七年级历史上册(统编版2024)
- 2025高考历史全国I卷真题试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论