2026年实习合同与正式的合同（1篇）

2026年实习合同与正式的合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供实习服务及后续正式雇佣事宜协商一致，订立合同如下：

一、实习服务内容

乙方向甲方提供实习服务，实习岗位为__________________，实习期限自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方应向甲方提供与实习岗位相关的业务指导，确保实习内容合法合规，并符合乙方的业务运营需求。乙方应安排实习导师对实习人员进行定期指导，并定期评估实习表现。实习期间，乙方应提供必要的实习场所、设备和工作条件，保障实习人员的安全。

二、实习人员管理

1、实习人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成实习任务。

2、实习人员应按时上下班，不得迟到早退，不得无故缺勤。如需请假，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方批准。

3、实习人员应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何confidentialinformation，包括但不限于技术信息、客户信息、财务信息等。

4、实习人员应遵守甲方的保密协议，并在实习结束后继续履行保密义务。

5、乙方应对实习人员进行必要的岗前培训，确保实习人员了解甲方的业务流程、工作规范和安全操作规程。

三、实习津贴及福利

1、甲方为实习人员提供实习津贴，津贴标准为每月_______元（大写：人民币_______元整），自实习开始当月起发放，至实习结束当月止。

2、实习期间，甲方应为实习人员提供必要的劳动保护用品，并承担实习人员的意外伤害保险费用。

3、实习期间，甲方应为实习人员提供必要的餐饮补贴，补贴标准为每日_______元（大写：人民币_______元整），由甲方统一安排用餐或提供补贴。

4、实习期间，甲方应为实习人员提供必要的住宿条件，或提供住宿补贴，补贴标准为每月_______元（大写：人民币_______元整）。

四、正式雇佣条件

1、实习期满后，乙方有权根据实习人员的表现，决定是否与其签订正式劳动合同。如乙方决定与实习人员签订正式劳动合同，应自实习期满之日起____日内与实习人员签订正式劳动合同。

2、正式劳动合同的签订，应遵循平等自愿、协商一致的原则，并符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。

3、正式劳动合同的期限，应根据实习人员的岗位需求和实习表现确定，一般为____年。

4、正式劳动合同的薪酬待遇，应根据实习人员的岗位、职责、能力等因素确定，并不低于当地的最低工资标准。

五、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方有权对实习人员的实习表现进行考核，并有权根据考核结果决定是否与其签订正式劳动合同。

2、甲方应为实习人员提供必要的实习指导和支持，帮助实习人员提升专业技能和工作能力。

3、甲方应为实习人员提供必要的劳动保护，保障实习人员的人身安全和健康。

4、甲方应为实习人员提供必要的培训和进修机会，帮助实习人员提升综合素质。

5、甲方应尊重实习人员的合法权益，不得歧视、虐待或侮辱实习人员。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方有权对实习人员进行考核，并有权根据考核结果决定是否与其签订正式劳动合同。

2、乙方应为实习人员提供必要的实习岗位和实习任务，并安排实习导师对实习人员进行指导。

3、乙方应为实习人员提供必要的实习津贴和福利，保障实习人员的基本生活需求。

4、乙方应尊重实习人员的合法权益，不得歧视、虐待或侮辱实习人员。

5、乙方应配合甲方对实习人员进行考核，并提供必要的实习表现证明。

六、实习协议的解除和终止

1、实习期间，如实习人员出现严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密、无法完成实习任务等行为，甲方有权解除实习协议，并保留追究其责任的权利。

2、实习期间，如乙方出现严重违反实习协议、无法提供必要的实习条件、无法保障实习人员的安全等行为，实习人员有权解除实习协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3、实习期满后，如乙方决定不与实习人员签订正式劳动合同，应提前____日通知实习人员，并支付实习人员实习期间的实习津贴。

4、如因不可抗力因素导致实习协议无法继续履行，双方应协商解除实习协议，并互不承担违约责任。

七、违约责任

1、若甲方无故单方解除实习协议，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为实习津贴总额的____%。

2、若乙方无故单方解除实习协议，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为实习津贴总额的____%。

3、如因甲方原因导致实习协议无法继续履行，甲方应赔偿实习人员因此造成的直接经济损失。

4、如因乙方原因导致实习协议无法继续履行，乙方应赔偿实习人员因此造成的直接经济损失。

八、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：