版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
道民清路光辉科技园2栋厂房2单元5JP2015159631A,201M个DC/DC变换器的一端一一对应地连接至M条附内电池簇之间的簇级电量的差值的绝对值小于于或等于0,簇级电量为电池簇上所有电池的电池电荷量SOC的总和或者电压值的总和。控制器控制K组电池簇组通过附加直流母线连接不同的变换器至多连接一组电池簇组。本申请将N个电的电池簇分到一组中,且仅采用一个DC/DC的同时,减少DC/DC变换器的使用,能够节省成2所述控制器控制K组所述电池簇组通过所述附加直流母线连接不同的DC/DC变换器进所述控制器在充电时,将组级最大可充电量越大的所述电池簇组连每个所述第一阵列开关包括M个第一开关,M个所述第一开关若所述第一阈值达到设定的最大第一阈值时,K仍然大于M,则述N个电池簇的簇级管理单元BCMU以及一个电池堆管理单元BAMU;所述控制方法包括如下3步骤3:所述电池堆管理单元BAMU控制K组所述电池簇组通7.一种计算机可读存储介质,其特征在于,4或者功率转换器PCS也可以同时连接太阳能电池板和消耗电能的负载;即储能系统能够对为K组电池簇组,且每组所述电池簇组组内电池簇之间的簇级电量的差值的绝对值均小于一开关的第一端与其对应的所述电池簇连接,M个所述第一开关的第二端分别与所述M个5所述电池簇组连接额定功率越大的所述DC/述控制器基于紧急充放电策略从M个所述DC/DC变换器中选择K个所述DC/DC变换器,并将K个电池簇的簇级管理单元BCMU以及一个电池堆管理单元BAMU;所述控制方法包括如下步每个电池簇组组内的电池簇之间的簇级电量小于第一阈值,K组电池簇组通过附加直流母6员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例,都应当属于本申请保护的范储能系统1能够对外部系统进行充放电。在该储能系统1中由于DC/DC的设置能够防止环流711分为K个电池簇组18,且电池簇组18组内的电池簇11之间的簇级电量的差值的绝对值小11上所有电池的电池电荷量SOC的总和或者指该电池簇11上所有电的绝对值控制在一定范围内是防止电池簇组18内部环流过大,对储能系统产生太大影响。小在同一电池簇组18组内的环流。控制器17控制K组电池簇组18通过附加直流母线16连接不同的DC/DC变换器12进而连接至汇流母线13,且每条附加直流母线16(也可以说是每个分组和DC/DC变换器12的设置已经得到控制减小,与此同时还减少了DC/DC变换器12的使818分组的方式相比于后者这样的方式对储能系统1更为有的电池簇11选择性的连接到不同的DC/DC变换(即另一开关)断开,且控制器17控制电池簇11_4~电池簇11_6与DC/DC变换器12_2连接的9基于常规充放电策略从M个DC/DC变换器12中选择K个DC/DC变换器12,并将K组电池簇组18充放电功率小的电池簇组18无需使用额定功率大的DC/DC[0053]在一实施例中,控制器17根据K组电池簇组18的最大可充电量或组级最大可放电量越大的电池簇组18连接额定功率越大的DC/DC变换器。组级最大充电量或组级最大放电量是指该电池簇组18内所有电池簇11的最大充电量或最大其他电池簇组18可以提供更多的功率,那么该电池簇组18所分配的DC/DC变换器12的额定其他电池簇组18可以充的电量更多,那么该电池簇组18所分配的DC/DC变换器12的额定功量越大的电池簇组18连接至额定功率越大的DC/DCM个DC/DC变换器12中选择K个DC/DC变换器12,并将K组电池簇组18连接至K个DC/DC变换器18均能有DC/DC变换器12相连,此时能够让储能系统1在一定数量的DC/DC变换器12的设置时,控制器17也能再通过重新分组的方式将不与任何DC/DC连接器12连接的电池簇组18重[0065]控制器17包括N个电池簇的簇级管理单元BCMU以及一个电池堆管理单元BAMU;簇得到K个电池簇组,且使得所述电池簇组组内电池簇之间的簇级电量的差值的绝对值小于[0069]步骤3:电池堆
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026绵阳嘉信人才服务有限公司招聘工作人员1人备考题库及参考答案详解一套
- 新生儿呼吸窘迫综合征管理的欧洲共识指南要点2026
- 2026广东清远私立学校2026年教师招聘37人备考题库附答案详解(典型题)
- 2026春季福建泉州市晋江市第五实验小学语文自聘教师招聘2人备考题库带答案详解(考试直接用)
- 2026广东深圳市龙岗区平湖街道天鹅湖畔幼儿园招聘2人备考题库附答案详解(模拟题)
- 2026江苏苏州高新区实验初级中学招聘1人备考题库附参考答案详解(培优)
- 2026安徽六安市叶集区就业见习基地及见习岗位29人备考题库(第一批)附参考答案详解(完整版)
- 2026重庆大学输变电装备技术全国重点实验室劳务派遣科研助理招聘2人备考题库带答案详解(b卷)
- 2026海南海口美兰国际机场有限责任公司招聘备考题库附答案详解(培优)
- 川南航天能源科技有限公司2026届春季招聘备考题库及答案详解【名校卷】
- 艺术课程标准(2022年版)
- 妇幼健康服务工作评分细则
- JJG 968-2002烟气分析仪
- GB/T 2522-2017电工钢带(片)涂层绝缘电阻和附着性测试方法
- GB/T 193-2003普通螺纹直径与螺距系列
- GB/T 1149.3-2010内燃机活塞环第3部分:材料规范
- 七年级语文部编版下册第单元写作抓住细节课件
- 高校教师培训高等教育法规概论课件
- 基坑钢板桩支护计算书计算模板
- 焦聚优点-发现不一样的自己 课件-心理健康
- 【精品】东南大学逸夫建筑馆施工组织设计
评论
0/150
提交评论