2026年医院工勤合同（1篇）

2026年医院工勤合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供医院工勤服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供医院工勤服务，包括但不限于以下内容：

1、保洁服务：负责医院公共区域和患者区域的日常清洁，包括地面清洁、垃圾清理、卫生间消毒、污物处理等，确保医院环境整洁卫生。

2、绿化养护：负责医院绿化区域的植物浇水、修剪、除草、施肥等工作，保持绿化美观。

3、设施维护：负责医院公共区域设施设备的日常检查和简单维修，如灯管更换、开关维修、桌椅整理等，并及时上报需要专业维修的问题。

4、物品配送：负责医院内部物品的配送服务，包括药品、食品、布草等，确保物品及时送达指定地点。

5、安全巡查：负责医院公共区域的安全巡查，发现安全隐患及时上报并采取初步措施。

乙方确保具备提供医院工勤服务的资格，并向甲方提供营业执照等副本复印件，同时提供派遣至甲方从事工勤服务人员的身份证复印件和健康证明。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供工勤服务的地点：__________________医院。

2、具体服务范围包括：医院大厅、走廊、病房、卫生间、食堂、图书馆等公共区域的保洁服务，以及绿化养护、设施维护、物品配送、安全巡查等。

3、工勤服务人数：_______人，具体岗位分配如下：保洁员_______人，绿化养护员_______人，设施维护员_______人，物品配送员_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周7天，每天24小时的工勤服务，并确保每天各岗位人员按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应尊重工勤人员的服务工作，对工勤人员正当履行合同的服务工作予以支持、配合。

2、甲方应为乙方工勤人员提供必要的服务工作条件，包括工作工具、防护用品、工作场所等。

3、乙方对工勤人员进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的服务未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时向乙方支付工勤服务费。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施工勤服务的合法资质。

2、乙方提供的所有工勤人员均应是其合法正式的员工，并与工勤人员签订正式的劳动合同，负责办理工勤人员的意外伤害保险，并按月向工勤人员支付报酬。

3、乙方工勤人员需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常工作经营秩序。

5、乙方的工勤工作人员应尽职尽责，文明执勤，着装统一整齐，并配备执勤所需的防护用具。

6、乙方如发现服务范围内存在安全隐患或卫生问题，应以书面形式向甲方提出防范建议。甲方接到乙方的防范建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、工勤服务费及支付方式

1、工勤服务费实行预付制，乙方每季度为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、工勤服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为三个月的工勤服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付工勤服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期三个月仍未支付工勤服务费，乙方有权解除合同。

3、因工勤人员的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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