高校统战部工作制度

PAGE高校统战部工作制度一、总则（一）目的为加强高校统战部工作的规范化、制度化建设，充分发挥统一战线在高校改革、发展、稳定中的重要作用，团结和凝聚各方面力量，推动学校各项事业持续健康发展，特制定本工作制度。（二）依据本制度依据《中国共产党统一战线工作条例（试行）》以及国家关于高校工作的相关法律法规和政策要求制定。（三）适用范围本制度适用于本校统战部及全体统战工作人员，以及与统战工作相关的各部门、各学院和全体师生员工。（四）基本原则1.坚持党的领导：统战工作必须始终置于党的领导之下，确保正确的政治方向。2.围绕中心服务大局：紧密围绕学校的中心工作，充分发挥统一战线的独特优势，为学校发展贡献力量。3.大团结大联合：团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，促进各方面关系和谐。4.民主协商：通过民主协商的方式，广泛听取各方面意见，凝聚共识，形成合力。二、工作职责（一）统战部工作职责1.贯彻执行党的统一战线方针政策：组织学习、宣传和贯彻落实党的统一战线方针政策，确保统战工作在学校的有效开展。2.加强党外代表人士队伍建设：做好党外知识分子、民主党派成员、无党派人士、少数民族人士、宗教界人士、港澳台同胞和海外侨胞等代表人士的发现、培养、选拔、推荐和安排使用工作。3.推进民主党派和无党派人士工作：支持民主党派加强自身建设，协助民主党派做好组织发展和领导班子建设工作；支持无党派人士发挥作用，加强与无党派人士的联系和沟通。4.开展民族和宗教工作：贯彻落实党的民族政策，做好少数民族师生的教育、管理和服务工作；依法管理宗教事务，抵御境外利用宗教进行的渗透，引导宗教与社会主义社会相适应。5.做好港澳台和海外统战工作：加强与港澳台同胞和海外侨胞的联系，开展交流合作，积极引进海外智力和资源，为学校发展服务。6.推进统战理论研究和宣传工作：组织开展统战理论研究，总结经验，探索规律，为统战工作提供理论支持；加强统战宣传工作，营造良好的统战工作氛围。7.指导基层统战工作：加强对各学院和相关部门统战工作的指导，推动基层统战工作规范化、制度化建设。（二）统战工作人员工作职责1.认真履行岗位职责：按照统战部的工作部署和要求，认真做好各项统战工作任务，确保工作质量和效率。2.加强与统战对象的联系：主动与党外代表人士、民主党派成员、无党派人士等统战对象沟通交流，了解他们的思想、工作和生活情况，反映他们的意见和建议。3.协助做好党外代表人士培养工作：参与党外代表人士的培养计划制定和实施，协助做好培训、考察、推荐等工作。4.做好统战信息收集和报送工作：及时收集、整理和报送统战工作信息，为领导决策提供参考依据。5.参与统战理论研究和宣传工作：结合工作实际，积极参与统战理论研究，撰写宣传稿件，扩大统战工作影响力。三、工作机制（一）工作会议制度1.定期召开统战工作会议：每学期至少召开一次全校统战工作会议，传达学习上级统战工作精神，总结部署学校统战工作任务。2.不定期召开专题会议：根据工作需要，不定期召开统战工作专题会议，研究解决统战工作中的重点难点问题。3.民主党派和无党派人士座谈会：每年召开两次民主党派和无党派人士座谈会，听取他们对学校工作的意见和建议，通报学校重要工作情况。（二）调研制度1.制定调研计划：每年年初制定统战工作调研计划，明确调研课题、调研方式和时间安排。2.深入开展调研：围绕学校统战工作中的热点难点问题，深入基层、深入统战对象，开展调查研究，形成有针对性和操作性的调研成果。3.加强调研成果转化：及时将调研成果转化为工作措施和政策建议，推动统战工作创新发展。（三）信息沟通制度1.建立信息报送渠道：明确信息报送责任人，畅通信息报送渠道，确保统战工作信息及时、准确、全面报送。2.加强信息反馈：对统战对象反映的意见和建议，及时进行整理和反馈，做到事事有回音。3.定期发布统战工作信息：通过校内网站、简报等形式，定期发布统战工作信息，宣传统战工作动态和成果。（四）协调配合制度1.明确部门职责分工：统战部与学校各相关部门要明确职责分工，密切配合，形成工作合力。2.建立协调沟通机制：定期召开协调会议，加强沟通协调，共同研究解决统战工作中的重大问题。3.开展联合活动：围绕学校中心工作，统战部与相关部门联合开展各类活动，共同推动学校事业发展。四、党外代表人士队伍建设（一）选拔培养1.建立党外代表人士人才库：通过民主推荐、组织考察等方式，选拔一批政治素质高、业务能力强、代表性广泛的党外代表人士，纳入人才库管理。2.制定培养计划：根据党外代表人士的特点和成长规律，制定个性化的培养计划，通过培训、挂职锻炼、实践调研等方式，提高他们的综合素质和能力水平。3.加强实践锻炼：有计划地安排党外代表人士到重要岗位、关键部门挂职锻炼，参与学校重大决策和管理工作，积累工作经验，提高领导能力。（二）推荐使用1.建立推荐机制：按照干部选拔任用的有关规定，积极推荐优秀党外代表人士担任学校各级领导职务和人大代表、政协委员等。2.加强沟通协调：与组织、人事等部门密切配合，做好党外代表人士的推荐使用工作，为他们发挥作用创造良好条件。3.跟踪考察管理：对推荐使用的党外代表人士进行跟踪考察管理，及时了解他们的工作情况和思想动态，帮助他们解决工作中遇到的问题。（三）联系服务1.建立联系制度：统战部领导班子成员与党外代表人士建立一对一的联系制度，定期走访慰问，了解他们的工作、生活和思想情况。2.开展谈心活动：每年至少开展一次与党外代表人士的谈心活动，沟通思想，增进共识，帮助他们解决实际困难。3.提供服务保障：积极为党外代表人士开展工作提供必要的支持和保障，维护他们的合法权益。五、民主党派和无党派人士工作（一）支持民主党派加强自身建设1.协助民主党派做好组织发展工作：按照民主党派组织发展的原则和程序，协助民主党派做好成员发展工作，注重质量和代表性。2.支持民主党派加强领导班子建设：协助民主党派做好领导班子的选拔、培养和考核工作，支持他们加强自身建设，提高领导能力和水平。3.推动民主党派开展主题教育活动：支持民主党派开展坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动等主题教育活动，加强思想政治建设。（二）发挥民主党派和无党派人士作用1.建立民主党派和无党派人士参与学校民主管理和监督的机制：通过情况通报会、征求意见会、民主协商会等形式，广泛听取民主党派和无党派人士的意见和建议，发挥他们在学校民主管理和监督中的作用。2.支持民主党派和无党派人士围绕学校中心工作开展调研和建言献策：鼓励民主党派和无党派人士发挥自身优势，围绕学校改革发展中的重大问题开展调研，提出有价值的意见和建议。3.组织民主党派和无党派人士开展社会服务活动：引导民主党派和无党派人士发挥专业优势，开展科技服务、文化教育、医疗卫生等社会服务活动，为地方经济社会发展贡献力量。六、民族和宗教工作（一）民族工作1.加强民族团结教育：将民族团结教育纳入学校思想政治教育体系，通过课堂教学、主题活动、社会实践等形式，广泛开展民族团结教育，增强师生的民族团结意识。2.做好少数民族师生服务工作：关心少数民族师生的学习、生活和工作，为他们提供必要的帮助和支持，维护他们的合法权益。3.促进少数民族文化交流与融合：积极开展少数民族文化活动，促进各民族文化交流与融合，营造和谐稳定的校园民族文化氛围。（二）宗教工作1.加强宗教政策法规宣传教育：组织师生学习党的宗教政策法规，提高师生的宗教政策水平和法律意识，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观。2.依法管理宗教事务：坚持教育与宗教相分离的原则，严禁在学校传播宗教、发展教徒、设立宗教活动场所、举行宗教活动等。对涉及宗教的问题，要及时妥善处理，维护学校的正常教学秩序。3.抵御境外利用宗教进行的渗透：加强对师生的思想政治教育，提高师生的防范意识，坚决抵御境外利用宗教进行的渗透活动。七、港澳台和海外统战工作（一）港澳台统战工作1.加强与港澳台同胞的联系与交流：通过多种渠道，加强与港澳台同胞的联系，开展学术交流、文化合作、师生互访等活动，增进相互了解和友谊。2.做好港澳台学生教育管理服务工作：加强对港澳台学生的教育管理服务，关心他们的学习和生活，帮助他们解决实际问题，引导他们树立正确的国家观和民族观。3.促进港澳台地区与学校的合作发展：积极推动学校与港澳台地区高校、科研机构等开展合作交流，引进优质教育资源，拓展合作领域，提升学校的国际化水平。（二）海外统战工作1.加强与海外侨胞和留学人员的联系：通过校友会、联谊会等形式，加强与海外侨胞和留学人员的联系，了解他们的工作和生活情况，宣传学校的发展成就，吸引他们关心支持学校发展。2.开展海外人才引进和智力引进工作：积极引进海外高层次人才和智力资源，为学校学科建设、科研创新和人才培养提供支持。3.推动学校与海外高校和科研机构的合作交流：拓展学校与海外高校和科研机构的合作渠道，开展学术交流、科研合作、学生联合培养等活动，提升学校的国际影响力。八、统战理论研究和宣传工作（一）统战理论研究1.建立统战理论研究队伍：选拔一批政治素质高、理论功底扎实、实践经验丰富的人员组成统战理论研究队伍，定期开展培训和交流活动，提高研究水平。2.确定研究课题：围绕统战工作中的重点难点问题，结合学校实际，每年确定一批统战理论研究课题，组织力量开展研究。3.加强成果转化：及时将统战理论研究成果转化为工作措施和政策建议，推动统战工作创新发展。对优秀研究成果进行表彰奖励，激发研究人员的积极性和创造性。（二）统战宣传工作1.制定宣传计划：每年制定统战宣传工作计划，明确宣传重点、宣传方式和时间安排。2.拓展宣传渠道：充分利用校内网站、校报、宣传栏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传党的统一战线方针政策、学校统战工作动态和成果，营造良好的统战工作氛围。3.加强与媒体合作：积极与校外媒体合作，宣传学校统战工作亮点和特色，扩大学校统战工作的社会影响力。九、考核与奖惩（一）考核1.建立统战工作考核机制：制定统战工作考核办法，明确考核内容、考核标准和考核程序。2.定期开展考核工作：每年对各学院和相关部门的统战工作进行考核，考核结果作为评先评优的重要依据。3.加