高校校团委工作制度

PAGE高校校团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强高校校团委的组织建设和工作规范化，充分发挥校团委在学校学生思想政治教育、校园文化建设、学生综合素质提升等方面的引领作用，依据党和国家的教育方针政策以及学校的实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本校校团委全体成员，包括校团委书记、副书记、各部门负责人及工作人员，以及参与校团委组织活动和工作的全体学生干部。（三）基本原则1.坚持党的领导：校团委要始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻党的基本路线和各项方针政策，确保校团委工作的正确方向。2.服务学生成长：以学生为本，紧密围绕学生的需求和发展，开展丰富多彩的活动和工作，促进学生德智体美劳全面发展，为学生成长成才提供有力支持。3.民主集中制：实行民主集中制原则，充分发扬民主，广泛听取意见，集体讨论决定重大事项，同时保证决策的高效执行。4.创新发展：不断探索创新工作方式方法，适应时代发展和学生特点，积极推进校团委工作的改革与创新，提高工作质量和效果。二、组织架构与职责（一）校团委书记1.全面负责校团委的工作，主持校团委日常工作，制定工作计划和工作目标，并组织实施。2.加强与学校党委、上级团组织的联系，及时汇报工作进展情况，争取支持和指导。3.根据学校党委和上级团组织的要求，结合学校实际，组织开展学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。4.领导和指导各部门开展工作，协调各方关系，确保校团委各项工作顺利进行。5.负责校团委干部队伍建设，选拔、培养和考核学生干部，提高干部队伍素质。6.组织开展校园文化建设活动，营造积极向上、富有特色的校园文化氛围。7.完成学校党委和上级团组织交办的其他工作任务。（二）校团委副书记1.协助书记开展工作，负责分管部门的工作指导和协调。2.参与制定校团委工作计划和工作方案，提出工作建议和意见。3.组织实施学生思想政治教育活动，协助书记做好学生思想动态调研和分析工作。4.指导开展校园文化活动，协助书记策划和组织大型校园文化活动。5.负责学生社团的管理和指导工作，促进社团健康发展。6.协助书记做好干部队伍建设工作，参与学生干部的选拔、培养和考核。7.完成书记交办的其他工作任务。（三）各部门职责1.组织部负责校团委组织建设工作，制定和完善团组织工作制度。做好团员发展、团员教育管理、团籍注册、推优入党等工作。组织开展团干部培训和考核工作，提高团干部素质。指导基层团组织开展团日活动，加强团支部建设。2.宣传部负责校团委宣传工作，制定宣传工作计划和方案。组织开展学生思想政治教育宣传活动，传播党的声音和先进思想文化。加强校园媒体建设和管理，包括校报、校园广播、微信公众号、微博等，及时发布校园信息和工作动态。策划和组织校园文化活动的宣传报道工作，营造良好的舆论氛围。3.实践部组织开展学生社会实践活动，制定社会实践工作计划和方案。指导学生组建社会实践团队，开展社会调研、志愿服务、实习见习等活动。加强与社会各界的联系与合作，拓展社会实践基地，为学生提供更多实践机会。做好社会实践活动的总结和表彰工作，宣传推广优秀实践成果。4.文体部负责组织开展校园文化体育活动，丰富学生课余生活。策划和组织各类文艺演出、体育比赛、文化节等大型活动，提高学生的文化艺术修养和身体素质。组建和管理学生文艺社团、体育社团，指导社团开展活动，培养学生的兴趣爱好和特长。加强与学校其他部门和社会组织的合作，共同开展文化体育活动。三、工作流程与规范（一）工作计划制定1.每学期开学初，校团委书记组织召开工作会议，各部门负责人根据学校党委和上级团组织的工作要求，结合本校实际情况，提出本部门工作计划草案。2.在各部门工作计划草案的基础上，校团委书记组织召开专题会议，研究制定校团委学期工作计划。工作计划应明确工作目标、工作任务、工作措施、工作进度安排等内容。3.校团委学期工作计划经学校党委审批后，印发至各部门和基层团组织，并组织实施。（二）工作部署与执行1.校团委书记根据工作计划，定期召开工作会议，部署各项工作任务，明确各部门职责和工作要求。2.各部门负责人按照工作部署，制定具体的工作方案和实施细则，组织本部门工作人员开展工作。3.在工作执行过程中，各部门要及时向校团委书记汇报工作进展情况，遇到问题要及时沟通协调，确保工作顺利推进。（三）工作检查与评估1.校团委定期对各部门工作进行检查，检查内容包括工作计划执行情况、工作任务完成情况、工作质量和效果等。2.各部门要定期对本部门工作进行总结和评估，分析工作中存在的问题和不足，提出改进措施和建议。3.校团委根据工作检查和评估情况，对工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励，对工作不力的部门和个人进行批评教育，并督促其整改。（四）工作文件管理1.校团委工作文件包括工作计划、工作总结、工作方案、通知、报告、请示等各类文件材料。2.工作文件由专人负责起草、审核、印发和归档。文件起草要符合公文格式要求，内容准确、规范、简洁。文件审核要严格把关，确保文件质量。文件印发要及时、准确，确保文件传达至相关部门和人员。文件归档要按照档案管理规定，分类整理，妥善保管。要做好文件的保密工作，严格控制文件的传阅范围，防止文件泄露。四、学生干部管理（一）选拔任用1.校团委学生干部选拔遵循公开、公平、公正的原则，面向全校学生公开选拔。2.选拔条件包括政治素质高、学习成绩优良、工作能力强、责任心强、群众基础好等。3.选拔程序包括个人报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示等环节。经公示无异议后，确定学生干部人选。（二）培养培训1.校团委定期组织学生干部培训，培训内容包括思想政治教育、工作业务知识、工作技能技巧等。2.通过举办专题讲座、经验交流会、工作研讨会、实地调研等形式，提高学生干部的综合素质和工作能力。3.鼓励学生干部参加校外培训和交流活动，拓宽视野，增长见识。（三）考核评价1.校团委建立学生干部考核评价制度，对学生干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。2.考核评价方式包括自我评价、民主测评、工作业绩考核等。考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。3.对考核评价优秀的学生干部进行表彰和奖励，对考核评价不合格的学生干部进行批评教育，并视情况予以调整。（四）纪律要求1.学生干部要严格遵守学校的各项规章制度，自觉遵守校团委的工作纪律和工作要求。2.要认真履行工作职责，积极主动开展工作，不得推诿扯皮、敷衍塞责。3.要密切联系同学，全心全意为同学服务，不得利用职务之便谋取私利。4.要维护校团委的团结和统一，不得拉帮结派、搞小团体。五、活动管理（一）活动策划1.校团委组织开展的各类活动，要提前进行策划。活动策划要紧密围绕学校中心工作和学生需求，结合重大节日、纪念日等，确定活动主题和内容。2.活动策划要制定详细的活动方案，包括活动目的、活动时间、活动地点、活动内容、活动形式、活动流程、活动预算、活动人员安排等内容。3.活动方案要经校团委书记审核批准后实施。（二）活动组织实施1.活动组织部门要按照活动方案，精心组织实施活动。要做好活动的各项准备工作，包括场地布置、物资准备、人员安排、宣传推广等。2.在活动实施过程中，要加强现场管理和安全保障工作。要安排专人负责维持活动秩序，确保活动安全有序进行。3.要做好活动的记录和总结工作。活动结束后，要及时撰写活动总结报告，总结活动经验和教训，为今后开展类似活动提供参考。（三）活动经费管理1.校团委活动经费来源包括学校专项拨款、社会赞助、学生自筹等。2.活动经费要严格按照学校财务管理制度进行管理，实行专款专用，不得挪作他用。3.活动经费使用要严格履行审批手续，报销凭证要真实、合法、有效。要定期对活动经费使用情况进行审计和公示，接受师生监督。六、与其他组织的关系（一）与学校党委的关系1.校团委要在学校党委的领导下开展工作，坚决贯彻执行学校党委的各项决策部署。2.定期向学校党委汇报工作进展情况，及时请示汇报工作中遇到的重大问题，争取学校党委的支持和指导。3.积极配合学校党委做好学生思想政治教育工作，围绕学校中心工作开展各类活动，为学校发展贡献力量。（二）与上级团组织的关系1.校团委要接受上级团组织的领导和指导，认真贯彻执行上级团组织的工作要求和工作部署。2.定期向上级团组织汇报工作情况，及时反馈工作中存在的问题和困难，争取上级团组织的支持和帮助。3.积极参加上级团组织组织的各项活动和会议，加强与其他高校团委的交流与合作，学习借鉴先进经验和做法。（三）与学校其他部门的关系1.校团委要加强与学校其他部门的沟通与协作，建立良好的工作关系。2.积极配合学校其他部门开展工作，共同做好学生教育管理、校园文化建设、社会实践等各项工作。3.充分发挥校团委的组织优势和桥梁纽带作用，协调各方资源，形成工作合力，共同促进学校发展。（四）与学生社团的关系1.校