非公企党委工作制度

PAGE非公企党委工作制度一、总则（一）制定目的为加强非公企业党组织建设，规范非公企党委工作，充分发挥党组织在非公企业中的政治核心作用，促进非公企业健康发展，依据相关法律法规和党内规定，结合本地区非公企业实际情况，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本地区内依法设立的非公有制企业党委及其所属党组织。（三）基本原则1.坚持党的领导：确保非公企业党组织在企业发展中发挥政治引领作用，贯彻党的路线方针政策，引导企业遵守国家法律法规。2.服务企业发展：围绕企业生产经营开展工作，把党建工作与企业发展紧密结合，促进企业经济效益和社会效益同步提升。3.尊重企业特点：充分考虑非公企业的产权结构、经营模式、管理体制等特点，探索适合企业实际的党建工作方式方法。4.依法依规开展：严格遵守国家法律法规和党内有关规定，确保党委工作合法合规、有序进行。二、组织设置（一）党委组建1.组建条件：凡有正式党员3名以上的非公企业，应及时建立党组织。党员人数超过50名的，经上级党组织批准，可设立党的基层委员会；党员人数50名以下、10名以上的，设立党的总支部委员会；党员人数不足10名的，设立党的支部委员会。2.组建程序：企业向上级党委提出建立党组织的申请，上级党委在收到申请后，应在规定时间内派人进行考察，符合条件的予以批准，并指导企业党组织做好选举等组建工作。（二）党组织隶属关系非公企党委一般隶属于所在地的街道（乡镇）党委或园区党工委。根据工作需要，上级党委可对党组织隶属关系进行调整。（三）党组织班子建设1.班子配备：党组织领导班子成员一般由党员大会或党员代表大会选举产生，委员人数应符合党内规定。书记一般应由企业中层以上管理人员中的党员担任，条件具备的可由企业负责人担任。2.培训与考核：上级党委要定期组织非公企党委班子成员参加培训，提高其政治素质和业务能力。建立健全班子成员考核评价机制，考核结果作为奖惩和调整任用的重要依据。三、工作职责（一）宣传贯彻党的路线方针政策1.组织党员和职工学习党的理论、路线、方针、政策，宣传党的主张，引导企业依法经营、诚实守信。2.及时传达上级党组织的文件和会议精神，确保企业党组织和党员思想上、行动上与党中央保持高度一致。（二）加强党员教育管理1.制定党员教育计划，定期组织党员开展政治理论学习、业务知识培训和党性教育活动。2.做好党员发展工作，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，有计划地培养和吸收优秀职工入党。3.严格党的组织生活制度，定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课，认真开展民主评议党员工作。4.加强对流动党员的管理，建立健全流动党员管理制度，确保党员流动不流失。（三）参与企业重大决策1.建立健全党组织参与企业重大决策的工作机制，明确参与决策的内容、程序和方式。2.党组织要围绕企业生产经营中的重大问题，提出意见和建议，支持企业依法经营管理，促进企业科学发展。（四）领导工会、共青团等群团组织1.指导企业工会组织依法维护职工合法权益，组织开展劳动竞赛、技能比武等活动，促进企业发展。2.领导企业共青团组织围绕企业中心工作，开展适合青年特点的活动，团结带领青年职工为企业发展贡献力量。3.支持群团组织依照各自章程独立开展工作，定期听取群团组织工作汇报，协调解决群团组织工作中的问题。（五）加强企业文化建设1.引导企业培育积极向上的企业文化，弘扬社会主义核心价值观，塑造企业良好形象。2.组织开展丰富多彩的企业文化活动，增强企业凝聚力和职工归属感。四、工作机制（一）定期会议制度1.党委会议：非公企党委定期召开党委会议，传达上级指示精神，研究部署党委工作，讨论决定重大事项。会议一般每月召开一次，遇有重要情况可随时召开。2.党组织书记述职评议会议：每年年底召开党组织书记述职评议会议，党组织书记向非公企党委述职，汇报本年度党建工作开展情况、存在问题及下一步工作计划，由非公企党委委员和部分党员代表进行评议。（二）沟通协调机制1.与企业管理层沟通：建立党组织与企业管理层定期沟通制度，党组织负责人要主动与企业管理层交流，及时了解企业生产经营情况，反映党员职工的意见和建议，共同研究解决企业发展中的问题。2.与上级党组织沟通：非公企党委要及时向上级党组织汇报工作进展情况、存在问题及工作打算，认真落实上级党组织的工作部署和要求，积极争取上级党组织的支持和指导。（三）工作保障机制1.人员保障：企业要根据实际情况，配备必要的党务工作人员，明确工作职责，确保党建工作有人抓、有人管。2.经费保障：企业要按照有关规定，足额提取党组织活动经费，用于开展党员教育、组织活动、表彰奖励等，确保党组织活动正常开展。五、党员活动（一）主题党日活动1.每月确定一天为主题党日，围绕党的中心工作和企业实际，开展形式多样的活动。2.活动内容可以包括学习教育、志愿服务、民主议事、红色教育基地参观等，增强党员的党性意识和责任意识。（二）党员志愿服务活动1.组织党员开展志愿服务活动，围绕企业生产经营、社区建设、扶贫帮困等领域，发挥党员先锋模范作用。2.建立党员志愿服务台账，记录党员参与志愿服务的情况，作为党员评先评优的重要依据。（三）党员示范岗创建活动1.在企业生产经营一线设立党员示范岗，明确示范岗党员的岗位职责和工作标准。2.开展党员示范岗评选表彰活动，激励党员在工作中发挥模范带头作用，带动全体职工提高工作质量和效率。六、监督与考核（一）监督机制1.上级党委要加强对非公企党委工作的监督检查，定期对党组织建设、党员教育管理、工作制度执行等情况进行检查。2.非公企党委要建立健全内部监督机制，加强对所属党组织和党员的监督，确保党组织和党员严格遵守党的纪律和各项规定。（二）考核评价1.制定非公企党委工作考核评价办法，明确考核内容、指标和方式。2.考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次，与党组织评先评优、党组织负责人奖惩挂钩。对考核优秀的党组织和党组