镇移风易俗工作制度

PAGE镇移风易俗工作制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实党的精神，培育和践行社会主义核心价值观，加强我镇精神文明建设，革除陈规陋习，树立文明新风，特制定本移风易俗工作制度。（二）适用范围本制度适用于我镇辖区内所有村（社区）、单位及个人。（三）基本原则1.以人为本原则：充分尊重群众意愿，把解决思想问题与解决实际问题相结合，以群众满意为工作的出发点和落脚点。2.正面引导原则：通过宣传教育、典型示范等方式，弘扬新风正气，引导群众自觉摒弃不良习俗。3.因地制宜原则：结合我镇实际情况，制定符合本地特色的移风易俗工作措施。4.常抓不懈原则：将移风易俗工作纳入常态化管理，持续推进，久久为功。二、工作内容（一）破除封建迷信1.严禁组织、参与各类封建迷信活动，如巫婆神汉驱邪治病、看风水、算卦等。2.加强对宗教场所及宗教活动的管理，防止借宗教之名进行封建迷信活动。（二）摒弃陈规陋习1.倡导婚事新办，简化婚礼程序，反对大操大办、铺张浪费，抵制高额彩礼。2.推行丧事简办，倡导厚养薄葬，反对丧事扰民、封建迷信、大摆宴席等行为。3.禁止乱埋乱葬，加强公益性公墓建设与管理，引导群众集中安葬。（三）树立文明新风1.加强社会主义核心价值观宣传教育，提高群众思想道德素质。2.开展文明家庭、文明村（社区）等评选表彰活动，发挥榜样示范作用。3.丰富群众文化生活，组织开展各类健康有益的文体活动。三、工作措施（一）加强组织领导成立镇移风易俗工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇长任副组长，各相关部门负责人及村（社区）党组织书记为成员。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调。（二）强化宣传教育1.利用多种媒体平台，广泛宣传移风易俗的重要意义、政策法规和工作成效。2.组织开展移风易俗主题宣传活动进农村、进社区、进学校、进企业、进家庭，提高群众知晓率和参与度。（三）完善村规民约1.指导各村（社区）结合实际，修订完善村规民约，将移风易俗内容纳入其中。2.加强对村规民约执行情况的监督检查，确保各项规定落到实处。（四）建立长效机制1.建立移风易俗工作考核评价机制，将工作成效纳入各村（社区）及相关部门年度绩效考核内容。2.设立举报电话和邮箱，接受群众对违规行为的举报，及时进行调查处理。四、责任分工（一）宣传部门1.负责制定移风易俗宣传工作方案，组织开展各类宣传活动。2.协调媒体做好移风易俗工作的宣传报道，营造良好舆论氛围。（二）民政部门1.指导各村（社区）做好村规民约修订完善工作，将移风易俗内容纳入其中。2.加强对婚姻登记、殡葬管理等工作的规范，引导群众婚事新办、丧事简办。（三）文化部门1.组织开展丰富多彩的文化活动，丰富群众精神文化生活，抵制低俗文化。2.加强文化市场监管，打击封建迷信等非法文化活动。（四）团委1.组织青年志愿者开展移风易俗宣传志愿服务活动。2.引导青年树立正确的婚恋观，倡导婚事新办。（五）妇联1.开展“最美家庭”等评选表彰活动，弘扬家庭美德。2.组织妇女群众参与移风易俗工作宣传，发挥妇女在家庭中的积极作用。（六）各村（社区）1.负责本辖区移风易俗工作的具体组织实施，组织召开村民大会或居民会议，宣传移风易俗政策法规，引导群众自觉遵守。2.加强对红白理事会等群众组织的指导和管理，充分发挥其作用。五、工作流程（一）信息收集1.各村（社区）、相关部门定期收集辖区内移风易俗工作开展情况，包括存在的问题、群众反映的热点难点等。2.设立意见箱、开通热线电话等，广泛收集群众对移风易俗工作的意见和建议。（二）分析研判1.镇移风易俗工作领导小组办公室对收集到的数据和信息进行整理分析，找出存在的突出问题和薄弱环节。2.组织相关人员进行专题研究，制定针对性的工作措施。（三）工作部署1.根据分析研判结果，制定详细的工作方案和工作计划，明确工作目标、任务和责任分工。2.召开全镇移风易俗工作会议，对工作进行部署安排，确保各项工作有序推进。（四）组织实施1.各责任部门和村（社区）按照工作方案和计划，认真组织实施各项工作措施。2.加强对工作进展情况的跟踪检查，及时发现问题并加以解决。（五）效果评估1.定期对移风易俗工作成效进行评估，通过问卷调查、实地走访、群众满意度测评等方式，了解群众对工作的认可程度。2.根据评估结果，总结经验教训，及时调整工作策略和方法，不断提高工作水平。六、监督考核（一）考核内容1.组织领导情况，包括是否成立领导小组、是否明确责任分工等。2.宣传教育情况，包括宣传活动开展次数、覆盖面、效果等。3.村规民约修订及执行情况。4.红白理事会等群众组织作用发挥情况。（二）考核方式1.采取日常检查与年终考核相结合的方式。2.日常检查由镇移风易俗工作领导小组办公室组织实施，不定期对各村（社区）及相关部门工作开展情况进行检查。3.年终考核由镇党委、政府统一组织，成立考核组，对各村（社区）及相关部门进行全面考核。（三）结果运用1.将考核结果与各村（社区）及相关部门年度评先评