税机关团委工作制度

PAGE税机关团委工作制度一、总则（一）制定目的为了加强税机关团委的组织建设，规范团委工作流程，提高团委工作效率，充分发挥共青团组织在税收工作中的生力军和突击队作用，特制定本工作制度。（二）制定依据本制度依据《中国共产主义青年团章程》、国家税务总局相关规定以及上级团组织的工作要求制定。（三）适用范围本制度适用于税机关团委全体成员及下属各团支部。（四）工作宗旨以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党的领导，围绕税收中心工作，服务青年成长成才，团结带领广大青年团员为税收事业发展贡献力量。二、组织架构（一）团委组成税机关团委设书记1名，副书记若干名，委员若干名。团委书记由上级团组织任命，副书记和委员由团员大会选举产生。（二）职责分工1.团委书记职责主持团委全面工作，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，结合本单位实际，研究制定团委工作计划并组织实施。负责召集团委会议，组织讨论决定本单位共青团工作的重大问题，检查团委工作计划、决议的执行情况，按时向上级团组织和本单位党组织汇报工作。加强与本单位党组织和其他部门的联系与沟通，争取支持，为团委工作创造良好条件。抓好团委自身建设，指导和帮助各团支部开展工作，培养和选拔团干部，关心团员青年的成长进步。2.团委副书记职责协助团委书记开展工作，书记不在时，代理书记职务，主持团委日常工作。负责分管团委的各项具体工作，制定分管工作的计划和措施，并组织实施。深入团员青年，了解团员青年的思想、工作和学习情况，及时向书记反映团员青年的意见和要求，为团委决策提供依据。协助书记做好团干部的培养、考核和管理工作，指导团支部开展工作，总结推广团支部工作经验。3.团委委员职责宣传委员职责负责宣传党的路线、方针、政策和上级团组织的决议、指示，宣传团的工作任务和工作重点，宣传团员青年中的先进事迹和典型经验。组织开展形式多样的宣传教育活动，如举办讲座、演讲比赛、知识竞赛等，提高团员青年的思想政治素质。负责团委的宣传阵地建设，编辑出版团刊、团报，制作宣传展板、海报等，及时宣传报道团委工作动态。做好与新闻媒体的联系与沟通工作，积极宣传本单位共青团工作成果，扩大团组织的社会影响力。组织委员职责负责了解和掌握团员青年的思想、工作和学习情况，做好团员青年的思想政治工作，有针对性地开展谈心活动，帮助团员青年解决实际问题。负责团员发展工作，做好团员的推优入党工作，按照团员发展程序，做好入团积极分子的培养、考察和发展工作。负责团员管理工作，做好团员组织关系的转接、团员证的颁发和注册、团费的收缴和管理等工作。负责团支部建设工作，指导团支部开展“三会两制一课”等组织生活，做好团支部的换届选举工作，加强团支部班子建设。文体委员职责负责组织开展丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛、读书活动等，丰富团员青年的业余文化生活，增强团员青年的身体素质和文化素养。制定文体活动计划，组织选拔参赛人员，做好活动的筹备、组织和实施工作，确保活动顺利进行。加强与其他单位团组织的文体交流与合作，组织参加上级团组织举办的文体活动，展示本单位团员青年的风采。负责管理和维护团委的文体活动器材和设施，确保其正常使用。青年志愿者工作委员职责负责组织开展青年志愿者服务活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，推动志愿服务事业发展。制定青年志愿者服务计划，招募、培训志愿者，建立志愿者档案，组织志愿者开展各类志愿服务活动。加强与社会各界的联系与合作，拓展志愿服务领域，丰富志愿服务内容，提高志愿服务质量和效果。做好青年志愿者服务活动的总结和表彰工作，宣传志愿者的先进事迹，激励更多的团员青年加入志愿者队伍。三、工作制度（一）会议制度1.团委例会团委例会每月召开一次，由团委书记主持，团委委员参加。会议主要内容包括传达上级团组织的工作指示和要求，总结上月工作，部署本月工作任务，研究解决工作中存在的问题。会议要做好记录，形成会议纪要，由团委书记审核后存档。会议纪要要及时传达给各团支部，确保团员青年了解团委工作动态。2.团支部书记例会团支部书记例会每季度召开一次，由团委书记或副书记主持，各团支部书记参加。会议主要内容包括传达团委例会精神，交流各团支部工作经验，研究部署团支部工作任务，加强团支部之间的沟通与协作。会议要做好记录，形成会议纪要，由团委书记或副书记审核后存档。会议纪要要及时传达给各团支部，指导团支部开展工作。3.临时会议根据工作需要，团委书记可随时召集临时会议，研究解决工作中的紧急问题或重要事项。临时会议由相关人员参加，会议要做好记录，形成会议纪要，由团委书记审核后存档。（二）学习制度1.学习内容政治理论学习：组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和党的历史，提高团员青年的思想政治素质。业务知识学习：组织团员青年学习税收业务知识、法律法规知识、计算机知识等，提高团员青年的业务能力和综合素质。团的知识学习：组织团员青年学习团章、团史、团的工作业务知识，提高团员青年的团务工作能力和水平。2.学习方式集中学习：定期组织团员青年进行集中学习，邀请专家学者、领导干部进行授课，传达学习上级文件精神，开展专题讨论等。个人自学：鼓励团员青年利用业余时间进行自学，阅读相关书籍、报刊杂志，观看学习视频等，不断提高自身素质。实践学习：组织团员青年参加社会实践活动、志愿服务活动、岗位练兵活动等，通过实践锻炼提高团员青年的实际工作能力。3.学习要求团员青年要积极参加学习活动，认真做好学习笔记，撰写学习心得。团委要定期检查团员青年的学习情况，对学习表现优秀的团员青年进行表彰和奖励，对学习不认真的团员青年进行批评教育。（三）活动制度1.活动计划团委每年年初要制定年度活动计划，明确活动主题、活动内容、活动时间、活动地点、活动负责人等。活动计划要报上级团组织和本单位党组织审批后实施。各团支部要根据团委年度活动计划，结合本团支部实际，制定团支部活动计划，并报团委备案。2.活动组织团委组织的活动要成立活动领导小组，负责活动的策划、组织、协调和实施。活动领导小组要明确分工，各司其职，确保活动顺利进行。活动前要做好充分准备，包括活动方案制定、人员组织、物资准备、安全保障等。活动中要严格按照活动方案组织实施，确保活动质量和效果。活动后要及时进行总结，总结经验教训，为今后开展活动提供参考。3.活动经费团委活动经费主要来源于上级团组织拨款、本单位党组织支持、团员青年缴纳的团费以及社会赞助等。活动经费要专款专用，严格按照财务制度进行管理。活动经费的使用要坚持勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。活动经费的使用情况要定期向团员青年公开，接受团员青年的监督。（四）考核制度1.考核对象考核对象为团委委员、团支部书记及全体团员青年。2.考核内容思想政治表现：考核团员青年的政治立场、政治态度、政治觉悟和政治纪律，是否坚决贯彻党的路线、方针、政策，是否积极参加政治学习和政治活动。工作业绩：考核团员青年在本职工作中的表现，是否完成工作任务，工作质量和工作效率如何，是否取得工作成果。团务工作：考核团员青年在团的组织建设、活动开展、志愿服务等方面的表现，是否积极参与团的工作，是否发挥团员的模范带头作用。学习情况：考核团员青年的学习态度、学习成绩和学习效果，是否积极参加各类学习活动，是否不断提高自身素质。3.考核方式个人自评：团员青年要定期进行个人自评，总结自己在思想政治、工作业绩、团务工作、学习情况等方面的表现，找出存在的问题和不足，并提出改进措施。民主测评：团委每年要组织一次民主测评，对团委委员、团支部书记及全体团员青年进行民主测评。民主测评要采取无记名投票的方式进行，测评结果要作为考核的重要依据。组织考核：团委要结合个人自评和民主测评情况，对团员青年进行组织考核。组织考核要全面了解团员青年的工作表现，客观公正地评价团员青年的工作成绩，确定考核等次。4.考核等次考核等次分为优秀、称职（合格）、基本称职（基本合格）、不称职（不合格）四个等次。优秀等次的比例一般不超过团员青年总数的20%。对考核优秀的团员青年要进行表彰和奖励，对考核不称职的团员青年要进行批评教育，限期整改。（五）档案管理制度1.档案内容团委工作文件：包括上级团组织下发的文件、团委制定的工作计划、工作总结、会议纪要、活动方案等。团员档案：包括团员登记表、入团申请书、入团志愿书、团员证、团费收缴记录等。活动资料：包括活动策划书、活动照片、活动视频、活动总结等。考核资料：包括个人自评材料、民主测评表、组织考核材料等。其他资料：包括团委工作中形成的其他有保存价值的资料。2.档案管理团委要指定专人负责档案管理工作，建立健全档案管理制度，并严格按照制度进行档案的收集、整理、归档、保管和查阅。档案管理人员要定期对档案进行整理和分类，确保档案资料齐全、完整、规范。档案要妥善保管，防止档案丢失、损坏和泄密。查阅档案要履行审批手续，经团委书记同意后，方可查阅。查阅档案要爱护档案资料，不得在档案上涂改乱画、抽取、撤换和损坏档案。查阅档案后要及时归还，并做好查阅记录。四、工作流程（一）工作计划制定流程1.每年年底，团委书记组织召开团委工作会议，总结当年工作，分析存在的问题，研究下一年度工作重点和目标。2.团委委员根据会议精神，结合各自工作实际，提出工作建议和计划草案。3.团委书记汇总各委员的建议和计划草案，组织召开团委扩大会议，广泛征求团员青年的意见和建议。4.根据征求到的意见和建议，团委书记对工作计划草案进行修改完善，形成年度工作计划初稿。5.年度工作计划初稿报上级团组织和本单位党组织审批后，正式印发执行。（二）活动组织流程1.活动策划根据工作需要和团员青年的兴趣爱好，由团委委员或团支部书记提出活动策划方案。活动策划方案要包括活动主题、活动目的、活动时间、活动地点、活动内容、活动形式、活动负责人、活动经费预算等内容。活动策划方案报团委书记审核后，提交团委会议讨论通过。2.活动筹备根据活动策划方案，成立活动筹备小组，明确小组成员的分工和职责。活动筹备小组负责活动的各项筹备工作，包括人员组织、物资准备、场地布置、宣传报道等。活动筹备小组要定期召开会议，汇报筹备工作进展情况，及时解决筹备工作中存在的问题。3.活动实施活动实施前，活动筹备小组要对活动现场进行检查，确保活动安全、有序进行。活动实施过程中，活动负责人要按照活动策划方案组织开展活动，确保活动质量和效果。活动现场要安排专人负责安全保卫、后勤保障等工作，确保活动顺利进行。活动实施过程中，要做好活动记录，包括活动照片、活动视频、活动文字资料等，为活动总结提供依据。4.活动总结活动结束后，活动负责人要及时组织开展活动总结工作，总结活动经验教训，分析活动中存在的问题，提出改进措施和建议。活动总结报告要报团委书记审核后，在团委会议上进行汇报交流。活动总结报告要及时印发给各团支部，供团员青年学习借鉴。（三）团员发展流程1.宣传动员团委通过多种形式宣传团员发展工作的意义和要求，鼓励优秀青年积极申请入团。团支部要向团员青年广泛宣传入团条件和程序，动员符合条件的青年向团支部递交入团申请书。2.确定入团积极分子团支部根据入团申请书情况，对申请人进行初步考察，确定入团积极分子名单。入团积极分子名单要报团委备案。3.培养教育团支部要指定两名正式团员作为入团积极分子的培养联系人，对入团积极分子进行培养教育。培养联系人要定期与入团积极分子进行谈话，了解他们的思想、工作和学习情况，帮助他们提高思想政治素质和业务能力。入团积极分子要参加团课学习、志愿服务等活动，接受团组织的培养教育。4.确定发展对象团支部要对入团积极分子进行考察，考察内容包括思想政治表现、工作业绩、团务工作、学习情况等。经过考察，确定具备团员条件的入团积极分子作为发展对象，并报团委审批。5.政治审查团委对发展对象进行政治审查，审查内容包括发展对象的基本情况、政治历史情况、社会关系情况等。政治审查合格的发展对象方可进入入团程序。6.填写入团志愿书发展对象在入团介绍人的指导下，认真填写入团志愿书。入团志愿书要如实填写个人基本情况、对团的认识、入团动机、本人经历等内容。7.支部大会讨论团支部召开支部大会，讨论发展对象的入团问题。支部大会要认真听取发展对象的入团申请和培养联系人的意见，对发展对象进行充分讨论。支部大会采取无记名投票的方式进行表决，赞成票超过应到会有表决权团员的半数以