村级团组织工作制度

PAGE村级团组织工作制度一、总则（一）制定目的为了加强村级团组织建设，规范团组织工作流程，提高团组织工作效率，充分发挥团组织在农村青年中的引领、凝聚和服务作用，结合本村实际情况，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村团组织全体成员及参与团组织相关活动的本村青年。（三）基本原则1.坚持党的领导：村级团组织要坚决贯彻党的路线方针政策，围绕党的中心工作开展活动，确保团组织工作的正确方向。2.服务青年成长：以服务本村青年的成长成才为出发点和落脚点，关注青年需求，维护青年权益，促进青年全面发展。3.民主集中制：实行民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合，充分发扬团内民主，保障团员的民主权利，集体领导与个人分工负责相结合。4.创新发展：积极探索适应农村发展新形势的团组织工作方式方法，不断创新活动形式和内容，增强团组织的吸引力和凝聚力。二、组织建设（一）团组织设置1.本村设立团支部，团支部委员会由支部书记、副书记和委员组成。支部书记负责团支部全面工作，副书记协助书记开展工作，委员按照分工履行相应职责。2.根据本村青年分布情况，划分若干团小组，每个团小组设组长一名，负责组织本小组团员开展活动。（二）团员发展1.按照团员发展标准，积极培养本村优秀青年加入团组织。团员发展对象应政治素质好、学习积极、工作勤奋、作风正派，在青年中有一定的代表性。2.入团程序：申请人向团支部递交入团申请书；团支部指定两名团员作为培养联系人，对申请人进行培养考察；经支部委员会讨论通过，确定为入团积极分子；入团积极分子经过培养考察合格后，由支部委员会讨论确定为发展对象；发展对象填写入团志愿书，经支部大会讨论通过，上级团委批准，成为共青团员。3.做好团员档案管理工作，建立团员花名册，及时更新团员信息，确保团员档案资料完整、准确。（三）团组织换届1.团支部委员会每届任期[X]年，任期届满应及时进行换届选举。2.换届选举工作在上级团委和本村党组织的领导下进行，严格按照民主选举程序，采取无记名投票方式，选举产生新一届团支部委员会。3.换届选举结果报上级团委备案。三、工作职责（一）团支部书记职责1.负责召集团支部委员会和支部团员大会，结合本村实际情况，传达党组织和上级团委的指示和决议，研究安排团支部工作，将团支部工作中的重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。2.了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查团支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会和上级团委报告工作。4.抓好团支部委员会的自身建设，认真学习，按时召开民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会一班人的作用。5.密切联系群众，了解青年的需求，维护青年的正当权益，关心青年的学习、工作和生活，反映青年的意见和要求，为青年成长成才创造条件。（二）团支部副书记职责1.协助团支部书记开展工作，书记不在时，代行书记职责；2.负责组织团员青年学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，提高团员青年的思想政治素质和业务能力；3.组织开展各类主题团日活动，增强团员意识，激发团员活力；4.协助书记做好团员发展、推优入党等工作；5.完成团支部书记交办的其他工作任务。（三）团支部委员职责1.组织委员职责负责团支部的组织建设工作，做好团员发展、团员统计、团费收缴、团员组织关系转接等工作；负责团小组的划分和调整，指导团小组开展工作；协助团支部书记做好团支部换届选举的组织工作。2.宣传委员职责负责团支部的宣传工作，宣传党的路线方针政策和团的工作部署，宣传本村青年中的先进典型和事迹；组织团员青年开展学习交流活动，办好团支部的宣传阵地，如黑板报、宣传栏等；负责收集团员青年的思想动态和意见建议，及时向团支部反馈。3.文体委员职责负责组织团员青年开展丰富多彩的文体活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富团员青年的业余文化生活；培养和发掘本村青年中的文体骨干，组建各类文体队伍；组织团员青年参加上级团组织举办的文体活动，展示本村青年的风采。（四）团小组组长职责1.组织本小组团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识，提高团员的思想政治素质和业务能力；2.按照团支部的工作安排，组织本小组团员开展各类活动，如主题团日活动、志愿服务活动等；3.了解本小组团员的思想、工作和学习情况，及时向团支部反映团员的意见和要求，关心团员的成长成才；4.负责收缴本小组团员的团费，按时上缴团支部；5.协助团支部做好团员发展、推优入党等工作。四、工作制度（一）会议制度1.支部团员大会支部团员大会一般每季度召开一次，由团支部书记主持。会议主要任务是传达学习党组织和上级团委的指示精神，讨论决定团支部的重要工作和事项；听取和审议团支部委员会的工作报告；选举团支部委员会成员；讨论通过团支部工作计划、决议等。支部团员大会必须有本支部半数以上团员参加方能召开，会议决议须经到会团员半数以上通过方能生效。2.团支部委员会团支部委员会一般每月召开一次，由团支部书记主持。会议主要任务是研究讨论团支部工作，制定工作计划和措施；分析团员青年的思想状况，研究解决存在的问题；讨论决定团员发展、推优入党、奖励处分等重要事项；检查团支部各项工作的落实情况。团支部委员会成员必须全部参加会议，如有特殊情况不能参加，应提前向书记请假，并委托其他委员代为行使表决权。会议决议须经到会委员半数以上通过方能生效。3.团小组会团小组会一般每月召开一次，由团小组组长主持。会议主要任务是组织团员学习党的理论、路线、方针、政策，学习团的基本知识和科学文化知识；传达团支部的工作安排，讨论贯彻落实的具体措施；组织团员开展批评与自我批评，交流思想，增进团结；讨论本小组的工作和活动计划，组织团员开展各类活动。团小组会必须有本小组半数以上团员参加方能召开，会议决议须经到会团员半数以上通过方能生效。（二）活动制度1.团支部应根据本村实际情况和团员青年需求，制定年度活动计划，明确活动主题、内容、时间、地点和责任人等。活动计划应报上级团委备案。2.活动开展前，应做好充分准备工作，包括活动策划、宣传动员、物资准备等。活动策划要注重针对性和实效性，结合本村青年特点和实际需求，设计丰富多彩、形式多样的活动内容。宣传动员要广泛深入，通过多种渠道向团员青年宣传活动的目的、意义和内容，提高团员青年的参与积极性。物资准备要充足齐全，确保活动顺利开展。3.活动开展过程中，要严格遵守相关规定和要求，确保活动安全有序进行。活动现场要安排专人负责组织协调，维护秩序，保障团员青年的人身安全和财产安全。同时，要注重活动效果，及时收集团员青年的反馈意见，对活动进行总结评估，不断改进活动形式和内容。4.活动结束后，要及时做好活动总结工作，整理活动资料，撰写活动总结报告。活动总结报告应包括活动基本情况、活动效果、存在问题及改进措施等内容。活动资料要妥善保存，建立活动档案，为今后开展类似活动提供参考借鉴。（三）学习制度1.团支部应定期组织团员青年开展学习活动，学习内容包括党的理论、路线、方针、政策，团的基本知识，法律法规，科学文化知识，农业实用技术等。2.学习活动要制定详细的学习计划，明确学习内容、学习时间、学习方式和学习要求等。学习方式可采取集中学习、分散自学、专题讲座、交流讨论、实地参观等多种形式，提高学习效果。3.团支部要建立学习考勤制度，对团员青年的学习情况进行记录。团员青年要按时参加学习活动，认真做好学习笔记，积极参与学习讨论，不断提高自身素质。4.团支部要定期对团员青年的学习成果进行检查和考核，通过考试、撰写心得体会、开展知识竞赛等方式，检验团员青年的学习效果，激励团员青年不断学习进步。（四）联系青年制度1.团支部委员要分工联系若干团员青年，定期与他们进行沟通交流，了解他们的思想、工作和学习情况，听取他们的意见和建议。2.团支部要建立青年联系档案，记录团员青年的基本情况、联系方式、思想动态、工作学习表现等信息，为更好地联系服务青年提供依据。每次与团员青年联系后，要及时更新联系档案内容。3.团支部要定期召开青年座谈会，围绕本村发展、青年成长等主题，组织团员青年进行交流讨论，广泛听取青年的意见和建议，为团支部工作决策提供参考。4.团支部要积极为团员青年办实事、解难题，关心他们的学习、工作和生活，帮助他们解决实际困难。对于团员青年反映的问题，要及时研究解决，并将处理结果及时反馈给团员青年。五、工作考核与奖惩（一）工作考核1.建立健全团支部工作考核制度，对团支部及团员个人的工作进行全面、客观、公正的考核评价。2.考核内容包括团支部组织建设、活动开展、学习情况、联系青年等方面的工作任务完成情况，以及团员在思想政治、工作业绩、学习进步、志愿服务等方面的表现。3.考核方式采取自评、互评、上级评价相结合的方式进行。团支部要定期开展自评，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施；团员之间要开展互评，相互学习，促进共同提高；上级团委要对团支部工作进行评价，肯定成绩，指出不足，提出工作要求。4.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核结果作为团支部评先评优、团员表彰奖励和推优入党的重要依据。（二）奖励1.对工作成绩突出、表现优秀的团支部和团员个人，给予表彰奖励。表彰奖励分为荣誉称号、物质奖励等形式。2.荣誉称号包括优秀团支部、优秀团干部、优秀团员等。物质奖励可根据实际情况给予一定的奖金或奖品。3.对受到表彰奖励的团支部和团员个人，要进行广泛宣传，发挥榜样示范作用，激励更多的团支部和团员积极进取，争创佳绩。（三）惩罚1.对工作不力、未能完成工作任务的团支部和团员个人，要进行批评教育，责令限期整改。2.对违反团的纪律、造成不良影响的团员，要按照团章规定给予相应的纪律处分。纪律处分分为警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍五种。3.对受到纪律处分的团员，要做好思想教育工作，帮助他们认识错误，改正错误，重新树立正确的价值观和行为准则。同时，要跟踪了解他们的表现，在处分期满后，根据其改正情况，及时作出相应处理。六、经费管理（一）经费来源1.上级团委下拨的专项经费；2.本村党组织给予的支持经费；3.团支部通过开展活动、服务项目等方式自筹的经费；4.社会捐赠、赞助等其他合法收入。（二）经费使用原则1.坚持勤俭节约原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益，杜绝铺张浪费。2.坚持专款专用原则，经费必须用于团支部开展活动、组织学习、服务青年等团的工作，不得挪作他用。3.坚持民主公开原则，经费使用情况要定期向团支部委员会和团员大会公开，接受团员监督。（三）经费使用范围1.开展各类主题团日活动、志愿服务活动、文体活动等所需的费用，如活动策划、宣传、物资采购、场地租赁、交通、餐饮等费用；2.组织团员青年学习培训所需的费用，如教材资料、培训师资、培训场地租赁等费用；3.表彰奖励优秀团支部、优秀团干部、优秀团员等所需的费用；4.团支部日常办公费用，如办公用品、通讯费、水电费等；5.其他与团支部工作相关的合理费用支出。（四）经费报销程序1.经费支出由相关责任人填写经费报销申请表，注明支出事由、金额、时间、经手人等信息，并附上相关票据凭证。2.申