村农家书屋工作制度

PAGE村农家书屋工作制度一、总则（一）目的为加强村农家书屋的管理，充分发挥农家书屋在农村文化建设中的作用，丰富农民群众的精神文化生活，提高农民群众的科学文化素质，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村农家书屋的各项管理工作，包括图书借阅、活动组织、人员管理等。（三）基本原则1.公益性原则：农家书屋是为农民群众提供免费文化服务的公益场所，应坚持社会效益第一，确保广大农民群众能够平等、便捷地享受文化资源。2.服务至上原则：以满足农民群众的文化需求为出发点和落脚点，不断优化服务内容和方式，提高服务质量和水平。3.资源共享原则：整合各类文化资源，实现资源共享，充分发挥农家书屋的综合效益。4.规范管理原则：建立健全各项管理制度，确保农家书屋管理工作规范化、制度化、科学化。二、图书管理（一）图书采购1.根据农民群众的需求和本村实际情况，制定图书采购计划。采购计划应广泛征求村民意见，确保采购的图书符合农民群众的阅读兴趣和文化需求。2.采购渠道应正规合法，优先选择正版图书。采购的图书应涵盖农业科技、文化教育、医疗卫生、法律法规、文学艺术、少儿读物等多个类别，以满足不同年龄段和文化层次农民群众的阅读需求。3.建立图书采购登记制度，详细记录图书的采购日期、书名、作者、出版社、价格、数量等信息。（二）图书编目与上架1.对采购的图书进行分类编目，按照《中国图书馆分类法》进行分类，建立图书目录数据库。图书编目应准确、规范，便于读者查询和借阅。2.将编目后的图书上架陈列，按照分类顺序排列整齐，并设置明显的分类标识。图书上架应遵循便于读者查找和借阅的原则，同时要考虑图书的流通频率，将热门图书放置在显眼位置。（三）图书借阅1.建立图书借阅制度，明确借阅流程和借阅规则。读者凭有效证件（如身份证、借书证等）办理借阅手续，每次借阅图书数量不得超过规定限额。2.借阅期限一般为[X]天，如需续借，读者应在借阅期限届满前办理续借手续，续借期限不得超过[X]天。逾期未还的图书，应收取一定的逾期费用。3.读者应爱护图书，不得在图书上涂写、批注、撕页等。如发现图书有损坏或丢失，读者应按照图书原价进行赔偿。4.工作人员应定期对借阅情况进行统计和分析，了解读者的阅读需求和借阅偏好，以便及时调整图书采购计划和优化图书管理工作。（四）图书盘点与剔旧1.定期对图书进行盘点，确保图书数量与账目相符。盘点周期一般为[X]个月，盘点结果应形成书面报告。2.对破损、陈旧、过时以及内容不符合要求的图书进行剔旧处理。剔旧图书应进行登记造册，妥善保管，可根据实际情况进行捐赠、报废等处理。三、活动组织（一）阅读推广活动1.定期组织各类阅读推广活动，如读书讲座、读书分享会、征文比赛、知识竞赛等，激发农民群众的阅读兴趣，提高农民群众的阅读积极性。2.阅读推广活动应提前制定详细的活动方案，明确活动主题、时间、地点、参与人员、活动内容等。活动方案应广泛宣传，吸引更多农民群众参与。3.邀请专家学者、文化名人、志愿者等担任阅读推广活动的主讲嘉宾或评委，提高活动的质量和影响力。4.对阅读推广活动进行总结和评估，收集参与者的反馈意见，不断改进活动形式和内容，提高活动效果。（二）培训讲座1.根据农民群众的实际需求，定期举办农业科技、文化教育、医疗卫生等方面的培训讲座。培训讲座应邀请专业技术人员或专家进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。2.培训讲座应提前确定培训主题和培训内容，制定培训计划。培训计划应包括培训时间、地点、培训对象、培训师资、培训教材等信息。3.培训讲座应采用灵活多样的教学方式，如课堂讲授、现场演示、案例分析、互动交流等，提高培训效果。4.建立培训讲座档案，记录培训讲座的基本情况、培训内容、培训效果等信息，为今后的培训工作提供参考。（三）文化活动1.结合传统节日、重大纪念日等，组织开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、书法绘画展览、手工制作展示等，丰富农民群众的精神文化生活。2.文化活动应充分调动农民群众的积极性和创造性，鼓励农民群众自编自演、自娱自乐。活动内容应贴近农村生活实际，体现农村文化特色。3.加强与周边村、学校、企业等单位的文化交流与合作，共同举办文化活动，拓展农家书屋的文化辐射范围。4.对文化活动进行策划和组织，确保活动安全有序进行。活动结束后，及时对活动进行总结和评估，积累经验，不断提高文化活动的质量和水平。四、人员管理（一）工作人员职责1.书屋管理员负责农家书屋的日常管理工作，包括图书采购、编目、上架、借阅登记、活动组织等。管理员应具备一定的文化知识和管理能力，熟悉图书管理业务，热情服务读者。2.志愿者协助书屋管理员开展工作，参与图书整理、阅读推广活动组织、读者服务等工作。志愿者应具有奉献精神和文化素养，积极为农家书屋的发展贡献力量。（二）人员培训1.定期组织工作人员和志愿者参加业务培训，提高其业务水平和服务能力。培训内容包括图书管理知识、阅读推广技巧、活动组织方法等。2.鼓励工作人员和志愿者参加各类文化培训和学习交流活动，拓宽视野，更新观念，不断提高自身综合素质。3.建立人员培训档案，记录培训情况和培训效果，为今后的培训工作提供参考。（三）考核与奖惩1.建立工作人员和志愿者考核制度，对其工作表现和服务质量进行定期考核。考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等方面。2.根据考核结果，对表现优秀的工作人员和志愿者进行表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予物质奖励等。对考核不合格的人员，应进行批评教育或调整工作岗位。3.鼓励工作人员和志愿者积极参与农家书屋的管理和发展，提出合理化建议和意见。对提出重要建议并取得良好效果的人员，应给予相应的奖励。五、设施设备管理（一）书屋环境维护1.保持农家书屋室内外环境整洁卫生，定期进行清扫和消毒。书屋应通风良好，光线充足，为读者提供舒适的阅读环境。2.合理布置书屋内部设施，如书架、桌椅、电脑、投影仪等，确保布局合理，方便读者使用。3.加强对书屋周边环境的管理，保持道路畅通，绿化良好，营造良好的文化氛围。（二）设施设备维护与更新1.建立设施设备登记制度，详细记录书屋的设施设备名称、型号、数量、购置时间、使用状况等信息。2.定期对设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。如发现设施设备有损坏或故障，应及时维修或更换。3.根据农家书屋的发展需要和读者需求，适时更新设施设备。更新设施设备应进行充分论证，确保更新后的设施设备能够满足实际工作需要。（三）安全管理1.加强农家书屋的安全管理，建立健全安全管理制度，明确安全责任。工作人员应定期对书屋进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.配备必要的安全设施设备，如灭火器、防盗报警装置等，并确保其正常运行。3.对读者进行安全教育，提醒读者注意安全事项，如防火、防盗、防触电等。在举办活动时，要制定安全预案，确保活动安全有序进行。六、财务管理（一）经费来源1.村农家书屋的经费来源主要包括上级财政拨款、社会捐赠、村集体资金等。2.积极争取上级财政对农家书屋的支持，确保农家书屋的正常运转。同时，鼓励社会各界人士对农家书屋进行捐赠，拓宽经费来源渠道。（二）经费使用1.建立经费使用管理制度，严格规范经费使用范围和审批程序。经费主要用于图书采购、设施设备购置与维护、活动组织、人员培训等方面。2.经费使用应遵循勤俭节约的原则，合理安排经费支出，提高经费使用效益。3.定期对经费使用情况进行公开公示，接受村民监督。经费使用情况应形成书面报告，向上级主管部门汇报。（三）财务审计1.定期对农家书屋的财务收支情况进行审计，确保财务工作规范、透明。审计工作可由村集体经济组织内部审计人员或委托专业审计机构进行。2.审计结果