版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE电视台监管工作制度一、总则(一)目的为加强电视台监管工作,规范电视台运营行为,确保电视台传播内容合法、合规、健康、积极,维护广播电视行业秩序,保障广大观众的合法权益,特制定本工作制度。(二)适用范围本制度适用于本电视台及下属各部门、各频道、各栏目组等相关工作人员。(三)基本原则1.依法监管原则:严格依据国家法律法规、广播电视行业标准及相关政策开展监管工作,确保监管行为合法合规。2.全面覆盖原则:涵盖电视台节目制作、播出、传输等各个环节,实现全方位、全过程监管。3.及时高效原则:对发现的问题及时进行处理,提高监管工作效率,避免问题扩大化。4.预防为主原则:注重源头治理,加强对节目策划、选题等前期环节的指导和审核,预防违规行为发生。二、监管职责分工(一)台长办公会职责1.全面领导电视台监管工作,制定监管工作的总体方针和政策。2.审议重大监管事项,协调解决监管工作中的重大问题。3.对电视台整体运营情况进行监督,确保各项工作符合监管要求。(二)总编室职责1.负责制定节目播出计划,审核节目内容,确保播出节目符合法律法规和行业标准。2.建立节目备案制度,对各类节目进行备案管理,定期对备案节目进行检查和评估。3.组织开展节目质量评估工作,制定节目质量评估标准和方法,对节目质量进行量化考核。(三)节目制作部门职责1.严格按照节目制作流程进行节目创作,确保节目内容真实、准确、合法,杜绝虚假信息和违法违规内容。2.加强对节目制作人员的培训和管理,提高制作人员的法律意识和职业道德水平。3.配合总编室做好节目备案和审核工作,及时整改存在问题的节目。(四)技术部门职责1.保障电视台播出系统、传输系统等技术设备的安全稳定运行,确保节目播出和传输质量。2.建立技术设备维护管理制度,定期对技术设备进行维护、检修和更新,防止因技术故障导致节目播出事故。3.配合监管部门做好技术系统的安全检查和风险评估工作,及时发现和排除技术安全隐患。(五)法务部门职责1.为电视台监管工作提供法律咨询和支持,确保监管工作依法依规进行。2.审查电视台各类合同、协议等法律文件,防范法律风险。3.对涉及电视台的法律纠纷进行处理,维护电视台的合法权益。(六)纪检监察部门职责1.对电视台工作人员在监管工作中的履职情况进行监督检查,查处违规违纪行为。2.受理观众对电视台节目的投诉举报,对举报内容进行调查核实,并及时反馈处理结果。3.开展廉政教育活动,提高工作人员廉洁自律意识,营造风清气正的工作环境。三、节目内容监管(一)选题审核1.节目制作部门在节目选题阶段,应填写选题申报表,详细说明选题背景、内容梗概、预期效果等。2.总编室对选题申报表进行审核,重点审查选题是否符合法律法规、政策导向和社会公德,是否存在敏感内容和不良导向。对于涉及重大主题、突发事件等选题,需报台长办公会审议。(二)内容审核1.节目制作完成后,应提交完整的节目样带或文稿至总编室进行内容审核。审核人员应根据节目类型、受众定位等,按照相应的审核标准进行细致审查。2.审核内容包括但不限于:政治导向、思想内涵、价值取向、语言表达、画面呈现、广告插播等方面。对于存在问题的节目,应提出明确的修改意见,要求制作部门限期整改。3.涉及境外节目引进的,需严格按照国家相关规定进行审核,确保引进节目符合我国法律法规和文化政策要求。(三)重播重审对于已播出的节目,如发现存在问题或接到观众投诉举报,应及时进行重播重审。重播重审工作由总编室组织实施,相关部门配合。经重播重审确认存在问题的节目,应按照规定进行处理,并对相关责任人进行问责。四、广告播出监管(一)广告内容审核1.广告经营部门负责对广告客户提交的广告内容进行初审,确保广告内容真实、合法、健康,不存在虚假宣传、误导消费者等问题。2.总编室对初审后的广告内容进行终审,重点审查广告的导向性、合法性以及与电视台整体风格的协调性。对于不符合要求的广告,不得安排播出。(二)广告播出规范1.严格按照国家规定的广告播出时长、时段等要求进行广告播出安排,不得随意调整。2.广告与节目之间应保持合理的间隔,不得出现广告过度插播、影响节目正常播出的情况。3.加强对隐形广告的监管,杜绝以新闻报道、专题节目等形式变相发布广告的行为。(三)广告合同管理1.广告经营部门应与广告客户签订规范的广告合同,明确双方的权利义务、广告内容、播出时间、费用支付等条款。2.法务部门对广告合同进行审核,防范合同风险。合同签订后,应妥善保管合同档案,以备查阅。五、技术系统监管(一)播出系统监管1.建立播出系统日常巡检制度,技术人员应每日对播出设备、信号传输等进行巡检,记录设备运行状态和相关参数。2.定期对播出系统进行全面检测和维护,包括设备性能测试、软件升级、线路检查等,确保播出系统的可靠性和稳定性。3.制定播出应急预案,明确在播出故障、信号中断等突发情况下的应急处置流程和责任分工,定期组织演练,提高应急处置能力。(二)传输系统监管1.加强对节目传输网络的监管,确保传输线路畅通,信号传输质量符合要求。2.建立传输系统安全防护机制,防范网络攻击、数据泄露等安全风险。对传输系统的关键设备和数据进行备份,定期进行数据恢复演练。3.配合上级主管部门和相关部门做好传输系统的安全检查和整改工作,及时消除安全隐患。(三)技术设备管理1.建立技术设备台账,详细记录设备的型号、购置时间、使用状况、维护记录等信息。2.按照设备维护保养计划,定期对技术设备进行维护保养,确保设备处于良好运行状态。对于老化、损坏的设备,及时进行更新和维修。3.加强对技术设备操作人员的培训和管理,严格操作规程,防止因人为操作失误导致技术故障。六、人员行为监管(一)职业道德教育1.定期组织电视台工作人员参加职业道德培训,学习法律法规、行业规范和职业道德准则,提高工作人员的职业素养和法律意识。2.通过开展主题教育活动、案例分析等形式,引导工作人员树立正确的价值观和职业操守,自觉抵制不良风气和违规行为。(二)廉洁自律要求1.加强对工作人员廉洁自律的监督管理,严禁利用职务之便谋取私利,如接受广告客户贿赂、违规参与节目制作经营等。2.建立廉洁风险防控机制,对重点岗位、关键环节进行廉政风险排查,制定防控措施,防止腐败行为发生。(三)违规行为处理1.对于违反本制度及相关法律法规、行业标准的工作人员,视情节轻重给予批评教育、警告、记过、降职、撤职等相应的纪律处分;构成违法犯罪的,依法移送司法机关处理。2.建立违规行为记录档案,对受到处理的工作人员进行跟踪管理,督促其改正错误,同时起到警示他人的作用。七、投诉举报处理(一)投诉举报渠道1.设立专门的观众投诉举报电话、邮箱和信件接收地址,并向社会公布。2.在电视台官方网站、微信公众号等平台设置投诉举报入口,方便观众随时反映问题。(二)投诉举报受理1.安排专人负责受理观众投诉举报,对收到的投诉举报信息进行详细记录,包括投诉举报人、投诉举报内容、联系方式等。2.对于紧急或重大投诉举报事项,应立即启动应急处理程序,并及时向相关领导汇报。(三)投诉举报处理流程1.根据投诉举报内容,确定责任部门进行调查核实。责任部门应在规定时间内完成调查,并提交调查报告。2.总编室根据调查报告,组织相关部门和人员进行分析研究,提出处理意见。对于涉及违规违纪行为的,按照人员行为监管规定进行处理。3.将投诉举报处理结果及时反馈给投诉举报人,并在电视台内部进行通报,做到事事有回音,件件有着落。八、监管工作考核与评估(一)考核指标1.节目内容合规率:考核节目内容符合法律法规和行业标准的比例。2.广告播出规范执行率:考核广告播出符合相关规定的情况。3.技术系统故障率:统计技术系统出现故障的次数和时长。4.投诉举报处理及时率和满意率:衡量投诉举报处理工作的效率和效果。(二)考核方式1.定期考核:每月或每季度对各部门的监管工作进行考核,通过数据统计、资料审查、实地检查等方式获取考核数据。2.不定期抽查:根据工作需要,对某些重点环节、重点节目或部门进行不定期抽查,及时发现问题并督促整改。(三)评估与改进1.根据考核结果,对各部门的监管工作进行评估,总结经验教训,发现存在的问题和不足。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏苏州市昆山市淀山湖镇镇管企业招聘13人备考题库含答案详解(预热题)
- 小儿静脉穿刺失败补救与安抚2026
- 2026黑龙江省大庆市“庆蓝优引·社会招引”市属学校人才招聘14人备考题库附参考答案详解(突破训练)
- 2026吴忠赛马新型建材有限公司技术管理岗位招聘2人备考题库附参考答案详解(黄金题型)
- 2026广西崇左宁明县那堪镇卫生院招聘1人备考题库及参考答案详解(新)
- 2026广东深圳市龙岗区坂田街道四季花城第二幼儿园招聘2人备考题库附参考答案详解(能力提升)
- 2026广西南宁市马山县司法局招聘社区矫正专职社会工作者、公共法律服务人员2人备考题库有完整答案详解
- 2026云南临沧边境管理支队招聘边境地区专职辅警备考题库含答案详解(研优卷)
- 2026广东广州市政务服务中心编外人员招聘备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026江苏苏州资管集团下属公司招聘14人备考题库有答案详解
- 中国建筑机电安装行业资质管理与竞争态势
- 2026年高考数学二轮复习专题13 椭圆、双曲线与抛物线(复习讲义)(解析版)
- 2025-2026学年北京市西城区高三(上期)期末考试地理试卷(含答案详解)
- 南瑞集团在线测评试题
- 2026浙江工商大学后勤服务中心商贸服务部劳务派遣人员招聘2人笔试备考试题及答案解析
- 2026春招:鞍钢集团笔试题及答案
- 2026年上海市春季高考作文解析、对全国卷考生的启示、标杆范文
- 字母表示数(课件)-四年级下册数学北师大版
- 2026黄河勘测规划设计研究院有限公司招聘高校毕业生笔试(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年深圳中考数学复习分类汇编:选择基础重点题(解析版)
- 质量环境及职业健康安全三体系风险和机遇识别评价分析及控制措施表(包含气候变化)
评论
0/150
提交评论