版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE机关新媒体工作制度一、总则(一)目的为加强本机关新媒体工作的规范化、科学化管理,充分发挥新媒体在信息传播、政务公开、服务群众、宣传引导等方面的作用,结合本机关实际,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于本机关各部门及所属单位利用新媒体平台开展的各类工作。(三)基本原则1.导向正确原则。坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,传播正能量,弘扬主旋律。2.依法依规原则。严格遵守国家法律法规和互联网管理相关规定,确保新媒体工作合法合规。3.真实准确原则。发布信息应真实、准确、客观,不得虚假、误导或夸大。4.及时高效原则。及时发布重要信息,快速回应社会关切,提高工作效率。5.安全保密原则。加强新媒体账号安全管理,严格遵守保密规定,防止信息泄露。二、组织管理(一)管理机构成立机关新媒体工作领导小组,由机关主要领导担任组长,分管领导担任副组长,各部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调机关新媒体工作,研究决定重大事项。(二)职责分工1.领导小组办公室:设在机关宣传部门,负责日常工作的组织协调、指导监督和信息审核等。2.各部门:负责本部门新媒体相关信息的收集、整理和报送,按照职责分工做好新媒体平台的信息发布、互动交流等工作。3.新媒体运营团队:负责新媒体平台的建设、维护、运营和管理,包括内容策划、编辑制作、发布推送、数据分析等。三、账号管理(一)账号开设1.因工作需要开设新媒体账号的,需填写《新媒体账号开设申请表》,经所在部门负责人审核、分管领导批准后,报领导小组办公室备案。2.申请开设账号时,应明确账号名称、功能定位、运营主体、负责人等信息。(二)账号使用1.新媒体账号实行专人负责、专人管理,不得擅自将账号转借他人使用。2.账号管理人员应妥善保管账号密码等信息,定期更换密码,确保账号安全。(三)账号注销1.因工作变动、账号停用等原因需要注销新媒体账号的,由所在部门填写《新媒体账号注销申请表》,经分管领导批准后,报领导小组办公室备案。2.账号注销前,应妥善处理相关数据和信息,确保不遗留安全隐患。四、内容发布(一)内容审核1.建立严格的信息审核制度,所有拟发布的信息均需经审核人员审核通过后方可发布。2.审核人员应按照“谁审核、谁负责”的原则,对信息的真实性、准确性、合法性、规范性进行全面审核。3.信息审核流程包括初审、复审和终审。初审由信息提供部门负责,复审由领导小组办公室负责,终审由分管领导或主要领导负责。(二)发布流程1.信息提供部门将审核通过的信息提交给新媒体运营团队。2.新媒体运营团队按照预定的发布计划和格式要求,对信息进行编辑制作、排版校对。3.经再次审核确认无误后,按照规定的时间和渠道进行发布。(三)发布规范1.发布内容应语言规范、表达准确、逻辑清晰,避免使用生僻字、错别字和歧义性表述。2.图片、视频等多媒体资料应清晰、完整、真实,符合版权要求。3.发布信息时应注明来源和发布时间,重要信息应及时置顶或推送。五、互动交流(一)回复机制1.建立健全互动交流回复机制,及时受理和回复网民的咨询、投诉、建议等。2.对于网民的留言,应在规定时间内予以回复,一般问题应在[X]个工作日内回复,复杂问题应在[X]个工作日内说明情况并告知处理进度。(二)互动管理1.加强与网民的互动交流,积极引导舆论,营造良好的网络舆论环境。2.对于网民反映的问题,应认真调查核实,依法依规处理,并及时反馈处理结果。3.注意互动交流的方式方法,尊重网民意见,避免引发负面舆情。六、安全管理(一)网络安全1.加强新媒体平台的网络安全防护,采取必要的技术措施,防止网络攻击、病毒感染等安全事件发生。2.定期对新媒体平台进行安全检查和漏洞扫描,及时发现并处理安全隐患。(二)数据安全1.建立健全数据安全管理制度,加强对新媒体平台数据的存储、传输、使用等环节的管理。2.严格控制数据访问权限,确保数据不被泄露、篡改或丢失。3.定期对数据进行备份,防止数据丢失造成损失。(三)应急处置1.制定新媒体突发事件应急预案,明确应急处置流程和责任分工。2.发生突发事件时,应立即启动应急预案,采取有效措施进行处置,及时发布准确信息,避免造成不良影响。3.事后应及时总结经验教训,对应急预案进行修订完善。七、监督考核(一)监督检查1.领导小组办公室定期对各部门新媒体工作进行监督检查,重点检查账号管理、内容发布、互动交流、安全管理等方面的工作情况。2.建立新媒体工作台账,对各部门工作开展情况进行详细记录,作为监督检查和考核评价的依据。(二)考核评价1.制定新媒体工作考核评价办法,对各部门新媒体工作进行量化考核。2.考核内容包括信息发布数量、质量、阅读量、互动量、影响力等方面指标。3.考核结果纳入机关年度绩效考核体系,与部门和个人的评先评优、奖励惩处挂钩。八、培训与保障(一)培训计划1.制定新媒体工作培训计划,定期组织开展培训活动,提高新媒体工作人员的业务能力和综合素质。2.培训内容包括新媒体政策法规、平台操作技能、信息采编技巧、舆情应对处置等方面。(二)经费保障1.机关应将新媒体工作所需经费纳入年度预算,保障新媒体
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026福建漳州港务集团有限公司应届毕业生春季招聘6人备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026广东广州市白云区嘉禾街道综合事务中心合同制聘员招聘7人备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026云南昆明华航技工学校蒙自校区招聘12人备考题库含答案详解(预热题)
- 北师大版八年级下册1 不等关系教案
- 2026g广西柳州市柳北区白露街道办事处招聘公益性岗位2人备考题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026云南昆明市晋宁区双河乡中心幼儿园编外教师招聘1人备考题库含答案详解(培优)
- 2026贵州贵阳观山湖区远大小学教师招聘备考题库及答案详解【夺冠系列】
- 2026重庆德普外国语学校招聘备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026新疆夏尔希里自然保护区管理站招聘备考题库含答案详解(研优卷)
- 部编版2025一年级下册语文语文园地六教学设计
- 民用建筑外门窗应用技术标准
- 人类辅助生殖技术规范1;2
- 校园活动应急预案模板策划
- 装饰装修工程验收资料表格
- 【教案】伴性遗传第1课时教学设计2022-2023学年高一下学期生物人教版必修2
- 广州地铁3号线市桥站-番禺广场站区间隧道设计与施工
- LY/T 2602-2016中国森林认证生产经营性珍稀濒危植物经营
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
- GB/T 19518.2-2017爆炸性环境电阻式伴热器第2部分:设计、安装和维护指南
- 简化的WHOQOL表WHOQOL-BREF-生活质量量表
- JJG 700 -2016气相色谱仪检定规程-(高清现行)
评论
0/150
提交评论