村支部干部工作制度

PAGE村支部干部工作制度一、总则（一）目的为了加强村支部干部队伍建设，规范村支部干部的工作行为，提高村支部的工作效率和服务质量，推动农村各项事业健康发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本村支部全体干部。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和党的各项纪律规定，依法履行职责，依规开展工作。2.民主公开原则充分发扬民主，尊重党员群众的意愿和知情权，各项工作做到公开透明。3.服务群众原则把服务群众作为工作的出发点和落脚点，切实解决群众关心的热点难点问题。4.团结协作原则村支部干部之间要团结协作，相互支持，形成工作合力。二、工作职责（一）党支部书记职责1.负责召集支部委员会和党员大会，结合本村实际，认真传达贯彻党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。3.检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。4.和委员们密切配合，抓好支部班子的自身建设，认真执行支部的各项制度，搞好“一班人”的团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。5.负责组织制定和实施本村经济发展规划和年度工作计划，领导和推进村级经济建设、精神文明建设、民主法治建设和社会建设，促进农民增收致富，维护农村社会稳定。6.负责组织开展党员教育、管理、监督和服务工作，做好党员发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。7.负责组织协调本村群团组织开展工作，支持和保障村民委员会、集体经济组织等依法依规行使职权。8.负责组织协调本村与上级党委、政府及有关部门的工作联系，及时汇报工作进展情况，争取支持和帮助。（二）党支部副书记职责1.协助党支部书记开展工作，书记不在时，受书记委托主持支部日常工作。2.负责抓好党员的思想政治教育和组织建设工作，制定党员教育计划，组织党员学习党的理论、方针、政策和业务知识。3.协助书记做好党员发展工作，负责入党积极分子的培养、教育和考察，做好预备党员的教育和转正工作。4.负责党内统计、党员组织关系接转、党费收缴等工作。5.协助书记抓好本村的精神文明建设和民主法治建设，组织开展各类文明创建活动，提高村民的文明素质和法治意识。6.完成党支部书记交办的其他工作任务。（三）支部委员职责1.组织委员职责了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。负责做好发展党员工作，制定发展党员计划，负责入党积极分子的培养、考察和预备党员的教育、考察、转正等工作。做好党员管理工作，负责党员组织关系接转、党员统计工作，做好党员和党组织的年报工作。负责党内表彰和处分工作，对违反党纪的党员，按照有关规定，提出处理意见；对表现突出的党员，做好评选表彰工作。2.宣传委员职责：了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习，做好思想政治工作。围绕本村中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导和推动村文化建设，丰富村民文化生活。搞好党报党刊的发行工作，负责本村宣传阵地建设，及时宣传本村的先进典型和工作经验。3.纪律检查委员职责：负责检查党员执行党的纪律情况，对党员进行党性、党风、党纪教育。受理党员的控告和申诉，调查处理党员违反党纪的问题，同各种违纪行为和腐败现象作斗争。协助支部委员会加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，督促检查本村各项规章制度的执行情况。负责对本村党员干部的廉政情况进行监督，发现问题及时提醒和纠正，对发现的重大问题及时向党支部和上级纪委报告。三、工作制度（一）会议制度1.支部党员大会支部党员大会一般每季度召开一次，根据工作需要可随时召开。会议由党支部书记主持，书记不在时可由副书记主持。会议主要内容包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；听取和审查党支部委员会的工作报告；讨论决定本村重大问题；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定对党员的表彰和处分等。支部党员大会必须有半数以上党员参加方能召开，会议决议必须经应到会党员半数以上通过方能有效。2.支部委员会支部委员会一般每月召开一次，如遇紧急情况可随时召开。会议由党支部书记主持，书记不在时可由副书记主持。会议主要内容包括：研究贯彻执行上级党组织的决议、指示；讨论制定本村工作计划和措施；研究党员教育、管理和发展工作；讨论决定本村重要事项等。支部委员会必须有半数以上委员参加方能召开，会议决议必须经应到会委员半数以上通过方能有效。3.党小组会党小组会一般每月召开一次，可根据实际情况灵活安排。会议由党小组组长主持。会议主要内容包括：组织党员学习党的文件和上级指示；讨论贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评等。党小组会必须有半数以上党员参加方能召开，会议记录由党小组组长负责。4.党课制度党课一般每季度安排一次，可结合党员大会或党小组会进行。党课内容要紧密结合党的中心工作和党员的思想实际，注重针对性和实效性。党课由党支部书记或邀请上级党组织的领导、专家授课。党员要认真参加党课学习，做好学习记录，积极撰写心得体会。（二）学习制度1.学习内容党的理论知识，包括马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想。党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示。法律法规知识，如宪法、民法、刑法、农村相关法律法规等。业务知识，如农村经济管理、农业技术、农村基层组织建设等。时事政治，了解国内外政治、经济、文化等方面的重大事件和发展动态。2.学习方式集中学习：定期组织村支部干部集中学习，学习时间、内容和方式提前确定。个人自学：鼓励村支部干部利用业余时间进行自学，做好学习笔记，撰写心得体会。专题讲座：邀请专家学者或上级领导进行专题讲座，拓宽村支部干部的知识面。实地考察：组织村支部干部到先进地区进行实地考察学习，借鉴先进经验。3.学习要求村支部干部要按时参加学习，不得无故缺席。学习时要认真听讲，做好记录，积极参与讨论，不得交头接耳、玩手机等。要学以致用，将学习成果转化为工作动力，推动本村各项工作的开展。（三）工作纪律制度1.遵守工作时间，按时上下班，不得迟到早退。有事请假，严格履行请假手续。2.认真履行工作职责，不得敷衍塞责、推诿扯皮。对工作任务要按时保质完成，不得拖延。3.严格遵守廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便谋取私利，严禁接受礼品礼金、宴请等。4.保守工作秘密，不得泄露涉及本村工作的机密信息。5.严格遵守财务制度，各项费用支出要符合规定，手续齐全。6.不得参与赌博、封建迷信等违法违纪活动。（四）廉洁自律制度1.加强廉洁自律教育，提高村支部干部的廉洁意识和拒腐防变能力。2.严格执行廉洁自律的各项规定，不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。3.严禁接受管理和服务对象的礼品礼金、宴请、娱乐活动等。4.严格执行财务制度，规范财务收支行为，杜绝铺张浪费。5.加强对村集体资产、资源的管理，防止资产流失。6.定期开展廉政风险排查，及时发现和化解廉政风险。7.自觉接受群众监督，对群众反映的问题要及时处理和答复。（五）联系群众制度1.村支部干部要经常深入群众，了解群众的生产生活情况，倾听群众的意见和建议。2.建立联系群众台账，记录联系群众的时间、地点、内容和解决的问题。3.定期召开群众座谈会，通报本村工作情况，听取群众的意见和建议，接受群众监督。4.对群众反映的问题要及时处理和答复，做到事事有回音，件件有着落。5.积极为群众办实事、解难题，帮助群众解决生产生活中的实际困难。（六）民主决策制度1.涉及本村重大事项，如经济发展规划、财务收支、项目建设等，必须经村支部委员会和村民委员会联席会议讨论决定。2.决策前要广泛征求党员群众的意见和建议，进行充分的调查研究和论证。3.决策过程要公开透明，让党员群众充分参与，保障党员群众的知情权、参与权和监督权。4.决策结果要及时向党员群众公开，接受群众监督。（七）考核评价制度1.建立村支部干部考核评价机制，对村支部干部的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考核评价。2.考核评价坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。3.考核评价方式包括个人述职、民主测评、组织考察、群众评议等。4.考核评价结果与村支部干部的绩效工资挂钩，作为评先评优、选拔任用的重要依据。四、工作流程（一）村级事务办理流程1.村民提出申请村民向村支部或村委会提出办理相关事务的申请，填写申请表，说明申请事项的内容、原因和要求。2.受理登记村支部或村委会指定专人负责受理申请，对申请事项进行登记，记录申请人姓名、申请事项、申请时间等信息。3.审核把关村支部或村委会对申请事项进行审核，根据相关政策法规和村规民约进行把关，提出初步意见。4.讨论研究对审核通过的申请事项，提交村支部委员会或村民委员会联席会议进行讨论研究，形成决议。5.组织实施根据讨论研究的决议，组织相关人员进行办理，明确责任人和办理时限。6.结果公示办理结果要及时向村民公示，接受群众监督。公示期一般不少于7天。7.立卷归档对办理过程中形成的各类资料进行整理归档，妥善保存。（二）村级财务审批流程1.经办人签字财务事项发生后，经办人要在原始凭证上签字，并注明用途。2.村支部书记审核村支部书