政法委信息工作制度

PAGE政法委信息工作制度一、总则（一）目的为加强政法委信息工作的规范化、制度化建设，提高信息质量和工作效率，及时、准确、全面地反映政法工作动态、经验做法、问题建议等，为领导决策提供科学依据，推动政法工作健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于政法委机关各部门及所属单位的信息工作。（三）基本原则1.及时准确原则。信息收集、整理、报送要做到迅速及时，内容真实可靠，数据准确无误。2.全面客观原则。广泛收集政法工作各方面信息，客观反映工作实际情况，避免片面性。3.突出重点原则。围绕政法工作中心任务、重大决策部署和阶段性重点工作，突出报送有价值、有特色的信息。4.高效实用原则。注重信息的实用性，提高信息对领导决策和指导工作的参考价值，确保信息工作高效运转。二、信息工作职责分工（一）信息工作领导小组成立以政法委书记为组长，副书记为副组长，各部门负责人为成员的信息工作领导小组，负责领导和指导政法委信息工作，研究解决信息工作中的重大问题。（二）各部门职责1.办公室负责信息工作的统筹协调，制定信息工作计划和考核办法。组织信息收集、整理、筛选、编辑和报送工作，定期编发信息简报。负责与上级机关、同级部门及基层政法单位的信息联络工作。对各部门信息工作进行指导、检查和考核。2.政法各单位明确本单位信息工作责任人，负责组织本单位信息的收集、整理和报送。结合本单位工作实际，及时反映工作动态、经验做法、典型案例及存在的问题。配合办公室做好共享信息资源、参与联合调研等工作。3.各内设机构确定专人负责信息工作，及时收集、整理本部门业务工作中的各类信息。围绕部门重点工作和阶段性任务，挖掘有价值的信息线索，撰写高质量信息稿件。按照办公室要求，按时报送信息。三、信息收集（一）收集范围1.政法工作贯彻落实党的路线方针政策、上级决策部署的情况。2.维护国家安全、社会稳定、防范化解重大风险的工作动态和成效。3.政法机关依法履行职责、推进平安建设、法治建设、队伍建设的经验做法和创新举措。4.政法工作中出现的新情况、新问题及对策建议。5.重大案件、突发事件的处置情况。6.基层政法工作的特色亮点、典型事迹和先进经验。7.涉及政法工作的社情民意、舆情动态。8.其他与政法工作相关的重要信息。（二）收集渠道1.建立信息员队伍。各部门指定专人作为信息员，负责本部门信息的收集、整理和报送工作。信息员要及时关注工作进展，主动挖掘信息线索，确保信息收集的及时性和准确性。2.加强工作调研。通过深入基层政法单位、社区、企业等开展调研活动，了解实际工作情况，发现问题，总结经验，获取第一手信息资料。3.关注媒体报道。及时收集各类媒体关于政法工作的报道，从中筛选有价值的信息线索，并进行深入分析和加工。4.畅通信息报送渠道。鼓励政法干警、基层群众通过电话举报、电子邮件、政务平台留言等方式，及时反映政法工作中的问题和建议，拓宽信息收集来源。5.建立信息共享机制。与同级相关部门、上级业务主管部门建立信息共享平台，实现信息资源互通有无，提高信息收集的全面性。四、信息整理与审核（一）信息整理1.对收集到的信息进行分类整理，按照政法工作的不同领域和业务范畴，分为维护稳定、平安建设、法治建设、队伍建设等类别。2.对每条信息进行分析提炼，突出主题，去除冗余信息，确保信息内容简洁明了、重点突出。3.对信息进行格式规范，统一采用规定的文字格式、排版要求，确保信息的规范性和一致性。（二）信息审核1.实行信息报送审核制度。信息员报送的信息稿件，需经本部门负责人初审，确保信息内容真实、准确、完整，符合信息报送要求。2.办公室对各部门报送的信息进行集中审核。审核内容包括信息的真实性、准确性、时效性、价值性以及语言表达、格式规范等方面。对审核通过的信息进行编号登记，对不符合要求的信息及时反馈给报送部门进行修改完善。3.对于涉及重大事项、敏感问题的信息，需经政法委分管领导审核把关后，报政法委书记审定。五、信息报送（一）报送内容1.定期报送。各部门每周至少报送[X]条信息，每月报送信息采用情况分析报告，总结本月信息工作开展情况，分析存在的问题及改进措施。2.紧急信息报送。对涉及国家安全、社会稳定、重大突发事件等紧急信息，必须在事件发生后[X]小时内报送，并及时续报事件进展情况和处置结果。3.专项信息报送。根据政法工作阶段性重点任务和专项工作要求，及时报送相关工作进展情况、经验做法、存在问题及对策建议等专项信息。（二）报送方式1.书面报送。信息稿件经审核后，以纸质文档形式报送至办公室，并同时发送电子文档至指定邮箱。2.网络报送。通过政法委政务信息管理系统进行信息报送，确保信息传递的及时性和准确性。信息员需按照系统操作要求，填写相关信息内容，上传信息稿件。（三）报送要求1.严格按照规定的格式和内容要求报送信息，确保信息要素齐全。信息稿件应包含标题、导语、正文、结尾等部分，标题要准确概括信息主要内容，导语要简洁明了，突出主题，正文要详细阐述信息内容，结尾要有明确的结论或建议。2.信息内容要客观真实，数据准确可靠，避免夸大或虚假信息。对涉及的数据要进行认真核实，确保数据来源可靠、计算准确。3.信息报送要及时，不得迟报、漏报。对于紧急信息要特事特办，优先处理，确保信息及时传递。4.注重信息质量，突出信息的针对性、实用性和前瞻性。报送的信息要紧密围绕政法工作实际，反映工作中的重点、难点问题及解决措施，为领导决策提供有价值的参考依据。六、信息采用与反馈（一）信息采用1.办公室对各部门报送的信息进行筛选、整理后，及时报送上级机关、同级党委政府及相关部门，并编发政法委信息简报，供内部交流参考。2.上级机关、同级党委政府及相关部门采用的信息，按照信息采用情况进行统计分析，定期通报各部门信息采用情况。3.对被上级领导批示或在重要刊物上发表的信息，给予信息报送部门和信息员适当奖励。（二）信息反馈1.办公室对采用的信息，及时向信息报送部门反馈采用情况。对于未被采用的信息，说明原因，提出修改建议，鼓励信息报送部门进一步完善信息内容，提高信息质量。2.建立信息工作沟通机制，定期召开信息工作座谈会，加强与信息报送部门的沟通交流，及时了解工作动态和信息需求，共同研究解决信息工作中存在的问题。3.对于上级机关、同级党委政府及相关部门反馈的信息处理意见和要求，及时传达给信息报送部门，并跟踪督促落实情况。七、信息存储与管理（一）信息存储1.建立政法委信息数据库，对收集到的各类信息进行分类存储，实现信息资源的电子化管理。信息数据库应具备信息录入、查询、统计、分析等功能，方便信息的检索和利用。2.定期对信息数据库进行备份，确保信息数据的安全性和完整性。备份数据应存储在不同的介质上，并分别存放于不同的地点，防止因自然灾害、设备故障等原因导致数据丢失。（二）信息管理1.制定信息数据库管理制度，明确信息录入、审核、修改、删除等操作流程和权限，确保信息管理的规范性和安全性。2.加强对信息数据库的日常维护，定期清理过期、无效信息，保证数据库信息的时效性和准确性。3.严格信息查阅权限，根据工作需要，对不同人员设置不同的信息查阅级别，确保信息的保密性和安全性。未经授权，任何人不得擅自查阅、复制涉密信息。八、信息工作考核与奖惩（一）考核内容1.信息报送数量。考核各部门每周、每月报送信息的数量是否达到规定要求。2.信息采用情况。统计各部门报送信息被上级机关、同级党委政府及相关部门采用的数量及采用比例。3.信息质量。从信息的真实性、准确性、时效性、价值性等方面对信息质量进行综合评估。4.紧急信息报送情况。考核各部门对紧急信息的报送是否及时、准确，有无迟报、漏报现象。5.信息工作配合度。评估各部门在信息收集、整理、审核、报送等环节的协作配合情况。（二）考核方式1.实行定期考核与不定期抽查相结合的方式。定期考核每月进行一次，对各部门当月信息工作情况进行全面考核评估；不定期抽查根据工作需要随时开展，重点检查信息报送的及时性、准确性和信息质量等方面。2.办公室负责对各部门信息工作进行考核统计，建立信息工作考核台账，记录各部门信息报送、采用情况及考核结果。3.考核结果以书面形式通报各部门，并在政法委内部进行公示。（三）奖惩措施1.对信息工作成绩突出的部门和个人给予表彰奖励。