政协议事厅工作制度

PAGE政协议事厅工作制度一、总则（一）目的为了规范政协议事厅的工作流程，提高议事效率，充分发挥政协议事厅在政治协商、民主监督、参政议政中的作用，依据相关法律法规和政协章程，制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于政协议事厅组织的各类会议、协商活动、调研考察等工作。（三）基本原则1.合法性原则：议事厅的各项工作必须符合国家法律法规和政协章程的规定。2.民主协商原则：充分发扬民主，鼓励委员积极参与，广泛听取各方面意见。3.科学高效原则：优化工作流程，提高议事效率，确保各项工作有序开展。4.公开透明原则：除涉及国家机密和不宜公开的内容外，议事厅的工作应向社会公开，接受监督。二、议事厅组成人员及职责（一）组成人员政协议事厅由政协委员、相关领域专家学者、政府部门代表等组成。（二）职责1.政协委员职责积极参加议事厅组织的各项活动，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能。围绕经济社会发展中的重大问题和人民群众关心的热点难点问题，深入调研，提出有针对性、可行性的意见和建议。遵守议事厅的各项规章制度，按时参加会议和活动，如实反映情况，积极参与讨论和决策。2.专家学者职责发挥专业优势，为议事厅的议题提供专业咨询和技术支持。参与调研考察活动，对相关问题进行深入分析，撰写专业调研报告。在议事厅会议上发表专业见解，为委员决策提供参考依据。3.政府部门代表职责及时向议事厅通报政府工作进展情况和相关政策措施。认真听取委员的意见和建议，积极回应委员关切，加强与委员的沟通交流。协助议事厅组织开展调研考察等活动，提供必要的工作便利和支持。三、会议制度（一）会议种类1.全体会议：由政协议事厅全体组成人员参加，主要任务是总结工作、部署任务、审议重要事项等。2.专题协商会议：围绕某一特定专题，邀请相关部门和专家学者，与政协委员进行深入协商讨论，提出意见和建议。3.提案办理协商会议：针对政协提案办理情况，组织提案者、承办单位和相关部门进行协商，推动提案办理工作落实。4.调研座谈会：在开展调研活动过程中，组织相关人员召开座谈会，听取各方意见，深入了解情况。（二）会议组织1.会议由政协议事厅办公室负责组织筹备，制定会议方案，明确会议主题、时间、地点、议程等。2.提前将会议通知发送给参会人员，告知会议相关事项和要求。3.安排专人负责会议记录，准确记录会议讨论内容和决议事项。（三）会议纪律1.参会人员应按时出席会议，如有特殊情况不能参加，需提前请假。2.遵守会议秩序，不得随意迟到、早退、缺席，不得在会议期间交头接耳、接听电话、玩手机等。3.认真听取会议内容，积极参与讨论，发表意见时应客观公正、有理有据，尊重他人发言。（四）会议决议及执行1.会议形成的决议和意见，由政协议事厅办公室负责整理汇总，及时报送相关部门和领导。2.相关部门应认真落实会议决议，按照要求及时反馈执行情况。3.政协议事厅办公室负责对决议执行情况进行跟踪检查，确保决议事项得到有效落实。四、协商活动制度（一）协商选题1.围绕党委政府中心工作、经济社会发展重大问题、涉及群众切身利益的热点难点问题等，广泛征集协商议题。2.对征集到的议题进行筛选、论证，确定年度协商计划。（二）协商准备1.根据协商议题，成立专门的协商小组，明确小组成员职责。2.协商小组开展调研考察活动，深入了解情况，掌握第一手资料。3.组织小组成员学习相关政策法规和专业知识，为协商做好充分准备。（三）协商过程1.召开协商会议，由协商小组组长主持，介绍协商议题背景和调研情况。2.委员、专家学者、政府部门代表等围绕议题展开充分讨论，发表意见和建议。3.协商过程中注重互动交流，营造宽松和谐的协商氛围，确保各方意见得到充分表达。（四）协商成果运用1.对协商成果进行整理提炼，形成协商报告，报送党委政府及相关部门。2.党委政府及相关部门应认真研究协商报告，积极采纳合理建议，并及时反馈办理情况。3.将协商成果通过适当方式向社会公开，接受公众监督，扩大协商成果的影响力。五、调研考察制度（一）调研选题1.结合政协议事厅年度工作要点和协商计划，确定调研课题。2.关注经济社会发展中的新情况、新问题，以及人民群众反映强烈的热点难点问题，作为调研重点。（二）调研准备1.成立调研小组，明确小组成员分工。2.制定调研方案，确定调研方法、步骤和时间安排。3.收集与调研课题相关的政策法规、文件资料等，为调研提供参考依据。（三）调研实施1.调研小组通过实地走访、问卷调查、座谈会、个别访谈等方式，深入基层、深入群众，广泛了解情况。2.注重收集不同层面、不同群体的意见和建议，确保调研数据真实可靠、调研结论客观准确。3.在调研过程中，及时总结经验做法，发现存在的问题，为撰写调研报告提供素材。（四）调研报告撰写1.调研结束后，由调研小组组长组织撰写调研报告。2.调研报告应结构严谨、内容详实、分析透彻、建议可行，突出针对性和实效性。3.对调研报告进行反复修改完善，确保质量。（五）调研成果运用1.将调研报告报送政协议事厅，作为协商议政、建言献策的重要依据。2.适时组织召开调研成果交流会，推动调研成果转化应用。3.对优秀调研报告进行表彰奖励，激发委员和工作人员开展调研工作的积极性。六、提案工作制度（一）提案提出1.政协委员应围绕经济社会发展、民生改善等方面，深入调查研究，积极撰写提案。2.提案应一事一案，主题明确，案由清楚，并提出具体的建议和解决办法。3.提案可以个人名义提出，也可以联名提出。（二）提案审查1.政协议事厅办公室对收到的提案进行初步审查，主要审查提案是否符合立案条件。2.对符合立案条件的提案，提交提案委员会进行审查。3.提案委员会根据提案的内容、质量、可行性等因素，进行综合审查，确定是否立案。（三）提案交办1.对立案的提案，及时召开提案交办会，将提案交办给相关承办单位。2.明确承办单位的办理责任和办理期限，向承办单位发送提案交办函。（四）提案办理1.承办单位应高度重视提案办理工作，明确专人负责，制定办理方案，认真组织办理。2.加强与提案者的沟通协商，通过电话、面谈、调研等方式，充分听取提案者的意见和建议，共同研究解决问题。3.在规定时间内完成提案办理工作，并将办理结果书面答复提案者。（五）提案督办1.政协议事厅办公室负责对提案办理情况进行跟踪督办，及时了解办理进度。2.对办理不力的承办单位，进行督促检查，要求其限期整改。3.定期对提案办理情况进行通报，推动提案办理工作落实到位。七、信息工作制度（一）信息收集1.建立信息收集网络，充分发挥政协委员、各界人士的作用收集信息。2.关注经济社会发展动态、民生热点难点问题、社情民意等方面的信息，及时收集整理。3.鼓励委员通过多种渠道反映信息，拓宽信息来源。（二）信息整理1.对收集到的信息进行筛选、分类、归纳，确保信息真实准确、条理清晰。2.对重要信息进行深度挖掘和分析，提炼有价值的观点和建议。（三）信息报送1.根据信息内容和报送要求，及时将整理好的信息报送上级政协和党委政府相关部门。2.严格遵守信息报送程序和格式规范，确保信息传递及时、准确。（四）信息反馈1.及时关注信息采用和反馈情况，对被上级政协和党委政府采用的信息，做好记录。2.对信息反馈中提出的意见和建议，认真研究分析，不断改进信息工作。八、委员履职服务管理（一）委员履职培训1.定期组织委员参加履职培训，提高委员的政治素质、履职能力和业务水平。2.培训内容包括政协理论、法律法规、政策方针、协商议政方法等方面。（二）委员履职考核1.建立委员履职考核机制，对委员参加会议、活动、提交提案、反映社情民意等履职情况进行量化考核。2.考核结果作为委员评先评优、推荐连任的重